Kulturelle Unterschiede überbrücken
Mit langjähriger Erfahrung in der internationalen Personalberatung unterstützt Robert Walters gezielt japanische Unternehmen, die sich in Deutschland ansiedeln. Der Japan Desk wurde speziell eingerichtet, um kulturelle Unterschiede zwischen deutschen und japanischen Geschäftspraktiken zu überbrücken und Unternehmen bei der erfolgreichen Integration in den hiesigen Markt zu begleiten.
Neben der Vermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte bietet das Team eine fundierte Beratung zu Recruiting-Prozessen, die individuell auf die Anforderungen beider Länder abgestimmt sind. Der Schwerpunkt liegt dabei auf den Bereichen Finance & Accounting, Sales & Marketing, HR, IT und Legal.