.png){kind=logo}
Personalberatung für Accounting & Finance
Maßgeschneiderte Personalberatung für Accounting und Finance: Wir sehen die Person hinter den Zahlen.
Unsere erfahrenen Personalberater im Accounting und Finance unterstützen Sie als Finance-Professional bei der Karriereplanung und legen dabei großen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit. Unser Team besteht aus Experten im Finanz- und Rechnungswesen, die Ihnen mit ihrer Fachkompetenz zur Seite stehen.
Wir sind spezialisiert auf Finance Recruitment und stehen CFOs sowie Finanzdirektoren bei ihrer Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite oder beraten Audit-Spezialisten aus den Big-Four-Unternehmen bei ihrem Einstieg in die Industrie. Unser Ziel ist es, für Sie die interessantesten Karrieremöglichkeiten auszuloten, sei es im Mittelstand oder in einem Konzern. Übrigens: Unsere Personaldienstleistung im Bereich Accounting und Finance hört mit der Stellenbesetzung nicht auf. Wir stehen auch weiterhin für unsere Kandidaten als Ansprechpartner bei Fragen zu Karriere und Gehalt zur Verfügung. Unser engagiertes Team von Headhuntern im Bereich Finance freut sich darauf, Sie kennenzulernen.
Finanzjobs, auf die wir uns spezialisiert haben
Ihre Experten für Finance & Accounting Recruitment
Christian Meyer
Finance & Accounting, Berlin
Christian ist bereits seit 2015 im Recruiting von Fach- und Führungskräften im Finanz- und Rechnungswesen aktiv und leitet unser Büro in Berlin.
Hande Bostan-Caruso
Associate Director, Frankfurt
Hande ist Diplom Betriebswirtin, seit 2011 in der Personalberatung und leitet als Associate Director den Robert Walters Standort in Frankfurt mit den Schwerpunkten Finance & Accounting, Banking, Sales & Marketing sowie Interim Management.
Hannah Klan
Finance & Accounting, Hamburg
Mit ihrem Background in einer renommierten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft leitet Hannah seit 2020 das Finance & Accounting Team, sowie seit Neuestem den Bereich Interim Management am Hamburger Standort.
Michael Andris
Director, Düsseldorf
Mit seiner umfangreichen Erfahrung und Expertise in der Recruiting-Branche leitet er Michael in Düsseldorf die strategische Ausrichtung und die Talentsuche für hochrangige Positionen im Bereich Finance & Sales (Festanstellung) sowie die Vermittlung von Interimsmanagern.
Sie finden unsere Fachartikel und Analysen in folgenden Fachmedien
Warum sollten Sie sich für Robert Walters entscheiden, wenn Sie eine Personalberatung suchen?
- Erleben Sie einen maßgeschneiderten Service. In den über 38 Jahren unserer Tätigkeit haben wir uns als führende Personalberatung besonders im Accounting und Finance bewährt. Wir bieten einen professionellen Service, der speziell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten ist.
- Arbeiten Sie mit Branchenexperten zusammen. Viele unserer Personalberater im Accounting und Finance kommen aus den Branchen, in denen sie rekrutieren, und verfügen daher über umfassendes Fachwissen. Als erfahrene Personalberatung im Bankwesen verstehen wir die Anforderungen Ihrer Branche und finden die besten Talente für Ihre individuellen Bedürfnisse.
- Erhalten Sie datengesteuerte Einblicke. Unsere Strategie zur Personalbeschaffung ist sehr zielgerichtet und basiert auf den Analysen unserer Marktforschungsabteilung. Dies ermöglicht es uns, Ihnen präzise Lösungen für Ihre Anforderungen im Bereich Finance Recruitment, sei es in Berlin oder deutschlandweit, zu bieten.
- Profitieren Sie von unserem globalen Netzwerk. Unsere internationalen Candidate Management Teams haben Zugang zu den besten Talentpools weltweit. Besonders im Bereich Banking und Finanzen können unsere erfahrenen Finance-Headhunter auf ein starkes Netzwerk zurückgreifen, um Ihnen hochqualifizierte Kandidaten vorzustellen.
- Nutzen Sie unser Fachwissen. Wir bieten Ihnen Zugang zu unserem Expertenwissen und umfassender Expertise durch ein breites Spektrum an Insights, Tipps und Thought Leadership. Unser Team von Personalberatern im Bereich Finance steht Ihnen jederzeit zur Seite, um Ihre Rekrutierungsprozesse effizienter zu gestalten.
Unsere Erfolge
-
43,000
Experten, die wir beim Start ihres nächsten Kapitels unterstützen
-
11,000
Organisationen, denen wir helfen, Talente zu finden
-
85%
empfehlen uns weiter
-
90%
der Unternehmen besetzen mehr als nur eine Position mit uns
Gewinnen Sie Top-Talente für Ihre nächste Position
Als Ihre Personalvermittlung für Positionen im Bereich Accounting & Finance bringen wir Sie mit den besten Fachkräften zusammen, die Ihr Unternehmen voranbringen können.
Laura arbeitete bei Robert Walters als Personalberaterin und schätzte die wertvollen Beziehungen, die das Unternehmen zu Kunden, Kandidaten und ehemaligen Kollegen aufbaut und pflegt.
Johann war 18 Jahre im Einkauf und Logistik angestellt und fand mit Hilfe von Robert Walters den Einstieg ins Interim-Business. Nun schätzt er die Flexibilität und finanzielle Unabhängigkeit seiner Arbeit als Interim-Manager.
Marzanne kam in Kapstadt erstmals mit Robert Walters in Kontakt, der ausschlaggebend für ihre gesamte Karriere war. Heute ist sie Global Head of HR bei Jimdo und wird von Robert Walters beim internationalen Recruiting unterstützt.
Aktuelle Stellenangebote
Recruiting-Tipps
Alle ArtikelKarriere-Tipps
Alle Artikel
Finance-Gehälter 2026: Stabilisierung des Marktes und neue Prioritäten bei Kandidaten
Die Zeiten starker jährlicher Gehaltssteigerungen im Finanzwesen sind vorbei. Laut Robert Walters Gehaltsstudie 2026 sowie aktuellen Beobachtungen von Hannah Klan, Senior Manager bei Robert Walters in Hamburg, hat sich der Markt stabilisiert, während Unternehmen zunehmend auf ihre Kostenstruktur ach
Weiterlesen
5 Tipps: So gewinnen Sie Compliance-Talente
Für Unternehmen im Bereich der Finanzdienstleistungen spielt Compliance eine sehr wichtige Rolle. Angesichts immer komplexerer Vorschriften und steigender Kosten bei Verstößen sind erfahrene Compliance-Experten besonders gefragt, um Unternehmen dabei zu helfen, Risiken zu managen, Prozesse zu optimi
Weiterlesen
-
Können Sie Beratung zu Markttrends und Gehaltsbenchmarks für Accounting-Stellen in Deutschland anbieten?
Ja, wir bieten umfassende Beratung zu Markttrends und Gehaltsbenchmarks für Accounting-Stellen in Deutschland. Als erfahrene Personalberatung im Accounting und Finance analysieren wir regelmäßig den Arbeitsmarkt und veröffentlichen detaillierte Gehaltsstudien. Unsere Einblicke decken aktuelle Trends im Bereich Controlling, Buchhaltung und Finanzmanagement ab. Besonders in dynamischen Märkten wie Berlin oder anderen deutschen Finanzzentren sind diese Informationen entscheidend, um wettbewerbsfähige Gehälter anzubieten. Unsere Personalberater im Bereich Accounting und Finance stehen Ihnen zur Seite, um sicherzustellen, dass Sie nicht nur Top-Talente gewinnen, sondern auch langfristig binden können. Weitere Informationen finden Sie in unserer Gehaltsstudie. -
Wie beschafft die Finance Personalberatung Robert Walters Kandidaten für Finanzpositionen?
Unsere Personalberater im Accounting und Finance nutzen eine Kombination aus aktiver Kandidatensuche, Netzwerk-Events und spezialisierten Jobportalen, um hochqualifizierte Talente zu finden. Zusätzlich setzen wir moderne Rekrutierungstechnologien ein, um gezielt nach den besten Fachkräften zu suchen. Unser globales Netzwerk ermöglicht es uns, auch international nach passenden Kandidaten zu suchen – besonders hilfreich im Finance Recruitment in Berlin, einem der wichtigsten Finanzmärkte Deutschlands. Durch unsere datengestützte Analyse und unser starkes Netzwerk stellen wir sicher, dass wir die Anforderungen unserer Kunden effizient erfüllen und Ihnen die besten Talente präsentieren. -
Welche Maßnahmen ergreifen Sie, um sicherzustellen, dass Kandidaten die erforderlichen Qualifikationen und Erfahrungen für Finanzrollen haben?
Als erfahrene Finance-Headhunter legen wir großen Wert auf einen gründlichen Auswahlprozess. Wir prüfen sorgfältig die Qualifikationen, Berufserfahrung und Referenzen der Kandidaten. Dazu gehören relevante Zertifizierungen wie CPA oder ACCA sowie spezifische Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen. Unsere Personalberater im Bereich Finance führen strukturierte Interviews durch, um sicherzustellen, dass die Kandidaten nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch kulturell zu Ihrem Unternehmen passen. Dieser ganzheitliche Ansatz garantiert eine optimale Besetzung Ihrer Finanzpositionen und trägt dazu bei, langfristigen Erfolg für Ihr Unternehmen sicherzustellen. -
Bieten Sie temporäre Lösungen für kurzfristige Accounting- und Finance-Bedürfnisse an?
Ja, als spezialisierte Personalberatung im Accounting und Finance bieten wir Interim-Lösungen für kurzfristige Bedürfnisse an. Ob Projektarbeit oder saisonale Unterstützung – unsere flexiblen Dienstleistungen helfen Ihnen dabei, Engpässe in Ihrer Finanzabteilung schnell zu überbrücken. Besonders in dynamischen Märkten wie dem Bereich Finance Recruitment in Berlin, wo sich Anforderungen oft kurzfristig ändern können, sind solche Lösungen entscheidend. Unsere erfahrenen Finance-Personalberater identifizieren schnell geeignete Interim-Kandidaten mit den erforderlichen Qualifikationen. So stellen wir sicher, dass Ihre Finanzprozesse reibungslos weiterlaufen und Ihr Unternehmen flexibel bleibt. -
Welche aktuellen Trends beeinflussen den Arbeitsmarkt im Bereich Accounting & Finance in Deutschland?
Der Arbeitsmarkt im Bereich Accounting & Finance in Deutschland wird derzeit von mehreren Trends geprägt. Die immer weiter voranschreitende Digitalisierung spielt eine zentrale Rolle: Unternehmen suchen verstärkt nach Fachkräften mit Kenntnissen in Automatisierungstools und Datenanalyse. Gleichzeitig steigt die Nachfrage nach Experten im Bereich ESG (Environmental Social Governance), da Nachhaltigkeit zunehmend Priorität hat. Unsere Personalberater im Bereich Accounting & Finance beobachten zudem einen Anstieg bei Remote-Arbeitsmodellen, insbesondere in Städten wie Berlin. Als führende Personalberatung unterstützen wir Unternehmen dabei, sich diesen Trends anzupassen und passende Talente zu finden. -
Wie wirkt sich der Fachkräftemangel auf das Finance-Recruitment in Deutschland aus?
Der Fachkräftemangel stellt eine der größten Herausforderungen im Finance-Recruitment dar. Besonders gefragt sind Spezialisten im Controlling, Risikomanagement und in der Buchhaltung. Um diesem Mangel entgegenzuwirken, setzen viele Unternehmen auf internationale Rekrutierung oder investieren verstärkt in Employer Branding. Unsere Finance-.Headhunter helfen Ihnen dabei, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und Zugang zu einem breiten Talentpool zu erhalten, sowohl lokal als auch global. Mit unserer Expertise im Finanz- und Rechnungswesen unterstützen wir Sie dabei, trotz des Fachkräftemangels die besten Talente zu gewinnen.