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Für uns ist die Personalberatung mehr als nur ein Job. Wir wissen, dass hinter jeder Karrierechance die Möglichkeit steht, das Leben von Menschen zu verändern.

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Als eines der führenden Unternehmen für Talent-Lösungen legen wir Wert auf die Verbindungen zu Kunden & Kandidaten sowie ihre individuellen Geschichten.

Unsere Services

 
 

Profitieren Sie von unserer spezialisierten Branchenkompetenz und unserer globalen Reichweite, die Ihnen dabei helfen, die besten Fach- und Führungskräfte zu finden, die Ihr Unternehmen erfolgreich voranbringen.

 

Erleben Sie agile Outsourcing-Lösungen für die Personalbeschaffung, die auf Ihre individuellen Anforderungen zugeschnitten und leicht skalierbar sind.

 

Verbessern Sie Ihre Einstellungsstrategie mit Hilfe unserer datengesteuerten Marketing Intelligence- und ESG-Lösungen, damit Ihr Unternehmen Talente gewinnen, das Wachstum fördern und Ihren Erfolg langfristig sichern kann.

 

 

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Es gibt keine reine Vakanzüberbrückung

Ein aktueller Bericht des Instituts für Mittelstandsforschung (IfM) bestätigt, dass der Einsatz von Interim Managern in den letzten Jahren deutlich zugenommen hat, insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Eine aktuelle Umfrage von Robert Walters zeigt, dass es sich bei jeder zweiten

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Erfolgreiche Implementierung einer neuen Datenschutzrichtlinie mit einem Interim Juristen

Hintergrund Unser Kunde, ein in 12 Ländern tätiger Direktvertreiber von Tiefkühlkost und Speiseeis, stand vor der Aufgabe, eine neue Datenschutzrichtlinie für den europäischen Raum zu etablieren. Hierfür war ein interner Dienstleister erforderlich, der Expertise im Datenschutzrecht sowie im Zivil- u

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Digitale Gehaltsstudie 2024

Verschaffen Sie sich einen umfassenden Einblick in die Gehalts- und Arbeitsmarkttrends Ihrer Branche.

 

Laura arbeitete bei Robert Walters als Personalberaterin und schätzte die wertvollen Beziehungen, die das Unternehmen zu Kunden, Kandidaten und ehemaligen Kollegen aufbaut und pflegt.

 

Johann war 18 Jahre im Einkauf und Logistik angestellt und fand mit Hilfe von Robert Walters den Einstieg ins Interim-Business. Nun schätzt er die Flexibilität und finanzielle Unabhängigkeit seiner Arbeit als Interim-Manager.

 

Marzanne kam in Kapstadt erstmals mit Robert Walters in Kontakt, der ausschlaggebend für ihre gesamte Karriere war. Heute ist sie Global Head of HR bei Jimdo und wird von Robert Walters beim internationalen Recruiting unterstützt.

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