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Unsere spezialisierten Experten hören Ihnen zu und teilen Ihre Geschichte mit den renommiertesten Unternehmen in Deutschland. Lassen Sie uns gemeinsam das nächste Kapitel Ihrer Karriere aufschlagen.

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Accounting & Finance Entfalten Sie Ihr volles Potenzial mit einer Rolle, in der Sie wirklich zählen. Human Resources Finden Sie eine Position, in der Sie Menschen helfen können, das Beste aus sich herauszuholen. Banking & Financial Services Unsere deutsch- und englischsprachigen Personalberater in Frankfurt sind auf Recruiting im Banking spezialisiert. Legal Wir stehen Juristen und Rechtsanwälten bei ihrer Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. Information Technology Bringen Sie Ihre Karriere auf ein neues Level, indem Sie an den innovativsten Projekten Deutschlands arbeiten. Real Estate Machen Sie den nächsten Schritt im Bereich Real Estate und Immobilien. Sales & Digital Marketing Spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Geschichte angesehener Unternehmen und Marken. Procurement & Supply Chain Wir helfen Ihnen dabei, eine erstklassige Stelle zu finden.
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Gemeinsam mit Ihnen finden wir neue Wege, um Ihre Karriereziele zu verwirklichen.

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Karriere-Tipps Wertvolle Tipps, die Ihnen dabei helfen Ihre Karriere voranzutreiben. Reichen Sie Ihren Lebenslauf ein Lassen Sie uns Ihnen helfen, das nächste Kapitel Ihrer Karriere zu schreiben. Erzählen Sie uns noch heute Ihre Geschichte. Weiterempfehlen lohnt sich Kandidaten empfehlen - Prämie verdienen Gehaltsrechner Vergleichen Sie Ihr Gehalt und erkunden Sie die Vergütungstrends in Ihrer Branche.
Karriere-Tipps Die unverzichtbare Rolle des CISO in der heutigen Geschäftswelt
Recruiting-Tipps Interim Manager im IT Bereich – Das sollten Sie mitbringen
Karriere-Tipps Die Rolle des Marketing Managers
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Deutschlands führende Arbeitgeber vertrauen uns, wenn es darum geht, schnelle und effiziente Personallösungen zu finden, die genau auf ihre Anforderungen zugeschnitten sind. Entdecken Sie unser breites Angebot an maßgeschneiderten Dienstleistungen und Informationsmaterialien.

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Ganz gleich, ob Sie Talente suchen oder sich beruflich neu orientieren wollen, wir haben die aktuellsten Trends, Daten und Informationen, die Sie dafür benötigen.

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E-Guides Erhalten Sie Zugang zu den neuesten Studien, Analysen und Expertenberichten. Karriere-Tipps Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg. Recruiting-Tipps Tipps und Tricks, um das Beste aus Ihren Mitarbeitern herauszuholen. Webinare Melden Sie sich für ein bevorstehendes Live-Webinar an oder sehen Sie sich Webinar-Aufzeichnungen in unserem Archiv an. Gehaltsstudie Verschaffen Sie sich mit der Robert-Walters-Gehaltsstudie einen umfassenden Überblick über aktuelle Gehalts- und Arbeitsmarkttrends in Ihrer Branche.
Recruiting-Tipps Gehaltsbenchmarking 2.0
Recruiting-Tipps Steigender Bedarf an Controllern
Recruiting-Tipps Die gefragtesten Bewerberprofile im Compliance-Umfeld
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Über Robert Walters Germany

Für uns ist die Personalberatung mehr als nur ein Job. Wir wissen, dass hinter jeder Karrierechance die Möglichkeit steht, das Leben von Menschen zu verändern.

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Unsere Geschichte Erfahren Sie mehr über unsere Geschichte und wer wir sind. Diversität & Inklusion Es beginnt bei uns selbst. Erfahren Sie, wie unser Unternehmen Integration, Vielfalt und Respekt für alle fördert. Investoren Hier finden Sie die neuesten Informationen für Investoren der Robert Walters Group. Nachhaltigkeit im Fokus Wie unser Unternehmen ESG-Prinzipien umsetzt und Kunden dabei unterstützt. Die Geschichten unserer Kandidaten & Kunden Lesen Sie die Geschichten und Erfahrungen unserer Kandidaten und Kunden. Presse Sehen Sie sich unsere neuesten Veröffentlichungen an und nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

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Werde Teil unseres globalen Teams aus kreativen Köpfen, Problemlösern und Vordenkern. Wir bieten flexible Aufstiegschancen, eine dynamische Unternehmenskultur und nationale, wie auch internationale Trainings & Schulungen.

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Wir sind seit 2010 in Deutschland tätig und verfügen über Niederlassungen in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Berlin und Köln.

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Information Technology Personalberatung

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Transformation in Unternehmen: Personalvermittlung für IT-Talente

Unternehmen jeder Größe setzen auf einen leistungsstarken und effizienten IT-Sektor, der als zentrales Element in allen Abteilungen fungiert. In Deutschland ist die Nachfrage nach IT-Fachkräften hoch, weshalb IT-Personalvermittlung und -rekrutierung entscheidend für die Entwicklung in der Branche sind.

Unser IT-Team ist auf die Vermittlung von Kandidaten für unbefristete und Interim-Positionen spezialisiert. Als führender IT-Personaldienstleister bieten wir erstklassige Stellen in den Bereichen Cyber Security, IT-Infrastruktur und Engineering sowie IT-Projektmanagement und Daten & BI an. Darüber hinaus besetzen wir Senior-IT-Positionen wie CIO, CTO und CISO in den Bereichen Banking, Industrie, Handel und Beratung. Unsere Expertise gewährleistet, dass Unternehmen die besten Talente für ihre IT-Anforderungen gewinnen.
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IT-Positionen, auf die wir uns spezialisiert haben

Ihre Ansprechpartner im Bereich Information Technology

Arne Fietz

Arne Fietz

Information Technology, Hamburg

Mit Leidenschaft vermittelt Arne seit über 6 Jahren IT-Talente und baut sein Netzwerk kontinuierlich aus. Als Manager IT bei Robert Walters ist er spezialisiert auf die Vermittlung von IT-Talenten und verfügt über langjährige Erfahrung in der Rekrutierung von Entwicklern, Projektleitern und IT-Führungskräften

Thomas Krentscher

Thomas Krentscher

Information Technology, Düsseldorf

Seit 2012 verantwortet Thomas den Bereich Interim-Management und leitet aktuell interimistisch unsere IT-Division in Düsseldorf.

Hande Bostan-Caruso

Hande Bostan-Caruso

Information Technology, Frankfurt

Hande ist Diplom Betriebswirtin, seit 2011 in der Personalberatung und verantwortet unter anderem den Bereich IT in Frankfurt.

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Laura arbeitete bei Robert Walters als Personalberaterin und schätzte die wertvollen Beziehungen, die das Unternehmen zu Kunden, Kandidaten und ehemaligen Kollegen aufbaut und pflegt.

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Navid war schon immer auf der Suche nach neuen Herausforderungen, die ihm helfen, persönlich und beruflich zu wachsen. Dank der Zusammenarbeit mit Robert Walters konnte er seinen Traumjob finden.

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Marzanne kam in Kapstadt erstmals mit Robert Walters in Kontakt, der ausschlaggebend für ihre gesamte Karriere war. Heute ist sie Global Head of HR bei Jimdo und wird von Robert Walters beim internationalen Recruiting unterstützt.

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Wie gelingt der Aufbau leistungsfähiger Technologieteams

28.02.2024 – Die Landschaft der Informationstechnologie wandelt sich ständig und mit rasanter Geschwindigkeit. Trends wie Künstliche Intelligenz, Blockchain, Cloud und Robotik sind keine Zukunftsmusik mehr, sondern Teil unseres täglichen Lebens. Diese technologischen Fortschritte bieten enorme Mögli

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Blog Information Technology
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Damit überzeugen Sie ITler

Innovationen und Digitalisierung stehen für viele Unternehmen an erster Stelle. Laut Bundesagentur für Arbeit fehlen in Deutschland jedoch ca. 54.000 IT-Fachkräfte. Wir haben unsere IT-Personalberater gefragt, was die wichtigsten Motivatoren bei ITlern sind und wie man sie für sein Unternehmen gewin

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Networking wichtig für ITler?
Positionierung von IT-Professionals
IT-Projekte vs. Gehalt - was zählt mehr?
Information Technology Karriere-Tipps
  • Was sind die Aufgaben eines Cyber Security Specialists?
    Ein Cyber Security Specialist schützt Unternehmensnetzwerke und -systeme vor Sicherheitsbedrohungen und Cyber-Angriffen. Dazu gehören das Überwachen von Sicherheitsprotokollen, das Identifizieren und Beheben von Schwachstellen sowie das Implementieren von Sicherheitslösungen. Dieser Beruf erfordert fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Verschlüsselungstechnologien und Sicherheitsrichtlinien.
  • Welche Fähigkeiten werden für Cyber Security Jobs benötigt?
    Für Cyber Security Jobs sind Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Verschlüsselungstechnologien, Firewalls, Intrusion Detection Systems und Penetrationstests erforderlich. Darüber hinaus sind starke analytische Fähigkeiten, Teamarbeit und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung von großer Bedeutung. Diese Kompetenzen helfen Ihnen, in der dynamischen Welt der Cyber-Sicherheit erfolgreich zu sein und sich ständig weiterzuentwickeln.
  • Welche Fähigkeiten werden für DevOps Jobs benötigt?
    Für DevOps Jobs sind Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder Bash sowie Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure erforderlich. Ein gutes Verständnis von CI/CD-Tools ist ebenfalls wichtig. Darüber hinaus sind Kenntnisse in Infrastrukturautomatisierung und Container-Technologien wie Docker und Kubernetes von Vorteil, um in dieser schnelllebigen Branche erfolgreich zu sein und optimale Lösungen zu entwickeln.
  • Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt für einen Cyber Security Specialist?
    Das Gehalt für Cyber Security Specialists variiert je nach Erfahrung, Standort und Unternehmensgröße. Im Durchschnitt liegt das Gehalt in Deutschland bei etwa 60.000 bis 80.000 Euro pro Jahr, kann jedoch je nach Rolle und Verantwortungsbereich auch höher ausfallen. Für detaillierte Informationen zu Gehältern in der Cyber Security können Sie unsere umfassende Gehaltsstudie zur Cyber Security einsehen, die Ihnen aktuelle Daten und Trends bietet.

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