Karriere bei Robert Walters

Als stark wachsendes, globales Unternehmen bieten wir dir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aufstiegschancen mit der damit verbundenen Möglichkeit, fundierte Fachkenntnisse zu erwerben oder Berufserfahrung auf der ganzen Welt zu sammeln.

Unabhängig davon, welche Rolle du bei Robert Walters einnimmst, wirst du Menschen dabei begleiten, die Weichen für ihre Karriere zu stellen. Du nimmst maßgeblichen Einfluss auf das Leben dieser Menschen und auch auf die Unternehmen, zu denen sie wechseln.

Unsere lebendige, dynamische Arbeitskultur ist das Ergebnis der unterschiedlichen Fähigkeiten, Charaktereigenschaften und Persönlichkeiten unseres internationalen Teams. Gemeinsam machen wir Robert Walters zu einem lebendigen Ort, an dem man sich wohlfühlt.

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit praxisorientierten, branchenspezifischen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen, die Einblicke und Erfahrungen in Schlüsselmärkten und -sektoren vermitteln und von erfahrenen Experten begleitet werden.

Unser provisionsunabhängiges Modell und die teambasierte Bonusregelung sind wesentliche Merkmale unserer Kultur der Teamarbeit und Zusammenarbeit. Das bedeutet, dass du dich darauf verlassen kannst, dass du von Menschen umgeben bist, die genauso talentiert und engagiert sind wie du selbst.

Bei Robert Walters ist das Feiern von Erfolgen nicht nur eine Tradition, sondern fester Bestandteil unserer Kultur. Es sorgt für gute Laune, stärkt den Zusammenhalt und treibt uns gemeinsam zu Höchstleistungen an.

Kultur

Du arbeitest in einem eng verbundenen, teambasierten und leistungsorientierten Arbeitsumfeld, welches die individuelle als auch die Team-Performance belohnt. Hier zählen deine Ergebnisse und nicht, wie lange du schon im Unternehmen bist.

Expertise

Ein Großteil unseres internationalen Senior Managements hat seine Karriere als Consultant bei Robert Walters begonnen. Bei uns findest du einen Mix aus Professionals, Absolventen und Werkstudenten. Erfahrung im Recruiting ist keine Grundvoraussetzung.

Soziale Verantwortung

Auf unser starkes Engagement bei der Unterstützung regionaler Vereine auf der ganzen Welt sind wir stolz. Im Rahmen des Global Charity Day unterstützen wir die lokalen Organisationen nicht nur finanziell, sondern auch durch unsere Mithilfe vor Ort. 

Nico ist als Praktikant bei Robert Walters eingestiegen, hat dann sein duales Masterstudium begonnen und leitet heute als Senior Consultant ein eigenes Team.

Hannah hat ihren Background in einem Big 4 Unternehmen. Mittlerweile ist sie Managerin im Bereich Finance & Accounting bei Robert Walters in Hamburg und gehört zu den Top Achievern.

Chris ist ein erfahrener Personalberater und berichtet darüber, wie er unseren neuesten Standort in Berlin aufgebaut und erfolgreich gemacht hat.