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Unsere spezialisierten Experten hören Ihnen zu und teilen Ihre Geschichte mit den renommiertesten Unternehmen in Deutschland. Lassen Sie uns gemeinsam das nächste Kapitel Ihrer Karriere aufschlagen.

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Ganz gleich, ob Sie Talente suchen oder sich beruflich neu orientieren wollen, wir haben die aktuellsten Trends, Daten und Informationen, die Sie dafür benötigen.

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Über Robert Walters Germany

Für uns ist die Personalberatung mehr als nur ein Job. Wir wissen, dass hinter jeder Karrierechance die Möglichkeit steht, das Leben von Menschen zu verändern.

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Werde Teil unseres globalen Teams aus kreativen Köpfen, Problemlösern und Vordenkern. Wir bieten flexible Aufstiegschancen, eine dynamische Unternehmenskultur und nationale, wie auch internationale Trainings & Schulungen.

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Karriere bei Robert Walters

Unsere Erfolgsgeschichte macht uns stolz und beruht auf der Stärke und Leidenschaft unserer Mitarbeiter, sowohl global als auch lokal. Unsere Teams pflegen ein unterstützendes, freundschaftliches Arbeitsklima mit spannenden Persönlichkeiten, die eine positive, zukunftsorientierte Denkweise mitbringen.

Arbeiten bei Robert Walters

Bereit, Teil von etwas Besonderem zu sein?

Wir teilen Ideen, Erfolge und Anerkennung miteinander. Wir schaffen eine lebendige, dynamische Kultur, Flexibilität und eine leistungsorientierte Atmosphäre, in der du dein volles Potenzial entfalten kannst.

Warum solltest du eine Karriere bei Robert Walters anstreben?


Als stark wachsendes, globales Unternehmen bieten wir dir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aufstiegschancen mit der damit verbundenen Möglichkeit, fundierte Fachkenntnisse zu erwerben oder Berufserfahrung auf der ganzen Welt zu sammeln.


Unabhängig davon, welche Rolle du bei Robert Walters einnimmst, wirst du Menschen dabei begleiten, die Weichen für ihre Karriere zu stellen. Du nimmst maßgeblichen Einfluss auf das Leben dieser Menschen und auch auf die Unternehmen, zu denen sie wechseln.


Unsere lebendige, dynamische Arbeitskultur ist das Ergebnis der unterschiedlichen Fähigkeiten, Charaktereigenschaften und Persönlichkeiten unseres internationalen Teams. Gemeinsam machen wir Robert Walters zu einem lebendigen Ort, an dem man sich wohlfühlt.


Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit praxisorientierten, branchenspezifischen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen, die Einblicke und Erfahrungen in Schlüsselmärkten und -sektoren vermitteln und von erfahrenen Experten begleitet werden.


Unser provisionsunabhängiges Modell und die teambasierte Bonusregelung sind wesentliche Merkmale unserer Kultur der Teamarbeit und Zusammenarbeit. Das bedeutet, dass du dich darauf verlassen kannst, dass du von Menschen umgeben bist, die genauso talentiert und engagiert sind wie du selbst.


Bei Robert Walters ist das Feiern von Erfolgen nicht nur eine Tradition, sondern fester Bestandteil unserer Kultur. Es sorgt für gute Laune, stärkt den Zusammenhalt und treibt uns gemeinsam zu Höchstleistungen an.

Wie wir einen Unterschied machen

Bei Robert Walters steht der Mensch im Mittelpunkt - wir sind eine vielfältige Gemeinschaft, in der Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund durch Engagement und Weitsicht ihre Karriere selbst in die Hand nehmen können.
 

Erfahre mehr über unser ED&I- oder ESG-Konzept:

Unsere Geschichte

  • 4400

    Mitarbeiter

  • 74

    Nationalitäten

  • 78%

    Mitarbeiter identifizieren sich mit unserem Unternehmensziel

  • 94%

    Weiterempfehlung als Arbeitgeber auf kununu

Entdecke spannende Karrieremöglichkeiten in der ganzen Welt

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Arbeiten bei Robert Walters in Deutschland


Kultur

Du arbeitest in einem eng verbundenen, teambasierten und leistungsorientierten Arbeitsumfeld, welches die individuelle als auch die Team-Performance belohnt. Hier zählen deine Ergebnisse und nicht, wie lange du schon im Unternehmen bist.


Expertise

Ein Großteil unseres internationalen Senior Managements hat seine Karriere als Consultant bei Robert Walters begonnen. Bei uns findest du einen Mix aus Professionals, Absolventen und Werkstudenten. Erfahrung im Recruiting ist keine Grundvoraussetzung.


Soziale Verantwortung

Auf unser starkes Engagement bei der Unterstützung regionaler Vereine auf der ganzen Welt sind wir stolz. Im Rahmen des Global Charity Day unterstützen wir die lokalen Organisationen nicht nur finanziell, sondern auch durch unsere Mithilfe vor Ort. 

Dein Ansprechpartner

Jan Nolden

Jan Nolden

HR Manager Düsseldorf

Jan hat seinen Background in der Personalbranche mit umfangreicher Erfahrung in verschiedenen Positionen in der Banking & Finance Branche. Er verfügt über Expertise in den Bereichen Führungskräftebetreuung, HR-Prozessmanagement, HR-IT und Personalentwicklung.

Echte Menschen, echte Geschichten


Nico ist als Praktikant bei Robert Walters eingestiegen, hat dann sein duales Masterstudium begonnen und leitet heute als Senior Consultant ein eigenes Team.


Hannah hat ihren Background in einem Big 4 Unternehmen. Mittlerweile ist sie Managerin im Bereich Finance & Accounting bei Robert Walters in Hamburg und gehört zu den Top Achievern.


Chris ist ein erfahrener Personalberater und berichtet darüber, wie er unseren neuesten Standort in Berlin aufgebaut und erfolgreich gemacht hat.

   

Unsere Auszeichnungen

Bist du Robert Walters?

Wenn du deine Karriere vorantreiben willst, ist eine Laufbahn bei Robert Walters vielleicht genau die Gelegenheit, auf die du gewartet hast. Interesse geweckt?

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