de

Leistungen

Deutschlands führende Arbeitgeber vertrauen uns, wenn es darum geht, schnelle und effiziente Personallösungen zu finden, die genau auf ihre Anforderungen zugeschnitten sind. Entdecken Sie unser breites Angebot an maßgeschneiderten Dienstleistungen und Informationsmaterialien.

Weiterlesen

Über Robert Walters Germany

Für uns ist die Personalberatung mehr als nur ein Job. Wir wissen, dass hinter jeder Karrierechance die Möglichkeit steht, das Leben von Menschen zu verändern.

Mehr erfahren

Starte deine Karriere bei uns

Werde Teil unseres globalen Teams aus kreativen Köpfen, Problemlösern und Vordenkern. Wir bieten flexible Aufstiegschancen, eine dynamische Unternehmenskultur und nationale, wie auch internationale Trainings & Schulungen.

Mehr erfahren
Jobs

Unsere spezialisierten Experten hören Ihnen zu und teilen Ihre Geschichte mit den renommiertesten Unternehmen in Deutschland. Lassen Sie uns gemeinsam das nächste Kapitel Ihrer Karriere aufschlagen.

Aktuelle Jobs
Leistungen

Deutschlands führende Arbeitgeber vertrauen uns, wenn es darum geht, schnelle und effiziente Personallösungen zu finden, die genau auf ihre Anforderungen zugeschnitten sind. Entdecken Sie unser breites Angebot an maßgeschneiderten Dienstleistungen und Informationsmaterialien.

Weiterlesen
Insights

Ganz gleich, ob Sie Talente suchen oder sich beruflich neu orientieren wollen, wir haben die aktuellsten Trends, Daten und Informationen, die Sie dafür benötigen.

Jetzt entdecken
Über Robert Walters Germany

Für uns ist die Personalberatung mehr als nur ein Job. Wir wissen, dass hinter jeder Karrierechance die Möglichkeit steht, das Leben von Menschen zu verändern.

Mehr erfahren

Starte deine Karriere bei uns

Werde Teil unseres globalen Teams aus kreativen Köpfen, Problemlösern und Vordenkern. Wir bieten flexible Aufstiegschancen, eine dynamische Unternehmenskultur und nationale, wie auch internationale Trainings & Schulungen.

Mehr erfahren

Trust Center

Sich vor Rekrutierungsbetrügereien schützen

Der Personalvermittlungssektor hat in jüngster Zeit vermehrt Fälle von Jobbetrug und Identitätsmissbrauch verzeichnet. Dabei geben sich Betrüger als Mitarbeitende renommierter Personalberatungen aus, um Arbeitssuchende gezielt zu täuschen und zu schädigen.

Es wurden zahlreiche Fälle gemeldet, in denen Kriminelle über LinkedIn, WhatsApp, Telefonanrufe, E-Mails und andere Kommunikationskanäle Kontakt aufnehmen und vermeintliche Stellenangebote unterbreiten. In Wirklichkeit verfolgen sie jedoch das Ziel, Arbeitssuchende zur Zahlung von Gebühren zu bewegen, sensible persönliche Daten zu erlangen oder unbezahlte Arbeitsleistungen zu erschleichen.

Typische Vorgehensweisen von Betrügern sind unter anderem:

  •  
  • Verwendung täuschend echter E-Mail-Adressen oder gefälschter Domains
  • Veröffentlichung fingierter Stellenanzeigen
  • Vortäuschen einer Recruiter-Tätigkeit über E-Mail, Telefon, WhatsApp oder LinkedIn

 

Um dem entgegenzuwirken, haben wir umfassende Maßnahmen ergriffen, um unsere Identität plattformübergreifend eindeutig zu verifizieren und Arbeitssuchende zu schützen. Darüber hinaus setzen wir uns aktiv dafür ein, über betrügerische Rekrutierungsversuche aufzuklären und dabei zu helfen, Betrugs-Rekrutierungsnachrichten zu verstehen und zu identifizieren.

Wie erkennt man, dass man mit einem legitimen Robert-Walters-Mitarbeiter spricht 

LinkedIn

  • Wenn Sie mit Robert Walters auf LinkedIn interagieren, gibt es einige Schritte, die Sie unternehmen können, um sicherzustellen, dass die Person, mit der Sie kommunizieren, ein legitimer Robert-Walters-Recruiter ist.
  • Alle unsere Mitarbeiter werden mit einem Kästchen neben ihrem Namen und ihren Daten im Bereich "Über dieses Profil" verifiziert.
  • Weitere Informationen finden Sie auch hier: Arbeitsplatzverifizierung über Recruiter-Lizenz | Recruiter-Hilfe

Email

Wir senden offizielle Kommunikation nur von einer  verifizierten Reihe von E-Mail-Domains. Jede E-Mail, die von einer anderen Domain kommt – selbst wenn sie ähnlich aussieht – ist nicht legitim und sollte als verdächtig behandelt werden.

Offizielle E-Mail-Domains, die wir verwenden:

Die folgenden Domains sind offiziell und für die Kommunikation durch unser Team autorisiert:

  • @robertwalters.com 
  • @robertwalters.com.vn
  • @robertwalters.com.hk
  • @robertwalters.co.kr
  • @robertwalters.co.jp 
  • @robertwalters.co.id
  • @robertwalters.com.au
  • @robertwalters.co.nz
  • @robertwalters.com.tw 
  • @robertwalters.com.my
  • @robertwalters.com.sg
  • @robertwalters.co.th
  • @robertwalters.com.cn 
  • @robertwaltersconsulting.co.nz
  • @talentsource.rs

 

Gmail und Yahoo

Wir verwenden außerdem eine E-Mail-Verifizierungsspezifikation namens BIMI (Brand Indicators for Message Identification), sodass unser Logo und ein blaues Häkchen bei E-Mails, die an Ihr Gmail- oder Yahoo-Konto gesendet werden, angezeigt werden. Dies wird auf weitere E-Mail-Anbieter ausgerollt.

Die von uns verwendete E-Mail-Verifizierung mit DMARC-Schutz bedeutet, dass Authentifizierungsprüfungen durchgeführt wurden und stellen sicher, dass unsere Domain nicht nachgeahmt wurde, sodass Sie sicher sind, dass E-Mails mit korrektem Logo und blauem Häkchen legitim sind.

Wenn Sie eine E-Mail von Robert Walters an Ihr Gmail- oder Yahoo-Konto erhalten, sehen Sie unser Firmenlogo mit einem blauen Häkchen an der Seite, das sagt: "Der Absender dieser E-Mail hat überprüft, dass er robertwalters.com und das Logo im Profilbild besitzt."

Apple-Verifizierung

Alle offiziellen Robert-Walters-E-Mail-Adressen in der Mail-App auf Apple-Geräten und iCloud Mail im Web zeigen unser offizielles Logo, da wir Branded Mail in Apple Business Connect konfiguriert haben – das gibt uns die Möglichkeit, unser Markenlogo und Namen zu unseren Geschäfts-E-Mails hinzuzufügen.

Wenn Sie eine E-Mail von Robert Walters an Ihre iCloud- oder Mail-App erhalten, sehen Sie unser Firmenlogo mit einem blauen Häkchen an der Seite, das sagt: Diese Nachricht wurde als vom Inhaber des Logos und der Domain "RobertWalters.com" zertifiziert.

Apple verwendet den BIMI-Standard, einschließlich Verified Mark Certificates (VMC), zur Verifikation.

WhatsApp

Wenn Sie eine direkte Kontaktaufnahme von Robert Walters erhalten, erfolgt diese über unser verifiziertes WhatsApp Business Account, entweder als Robert Walters oder Robert Walters Outsourcing. 

Wie erkenne ich einen Rekrutierungsbetrug?

Seien Sie vorsichtig bei den folgenden verdächtigen Anzeichen:

  • Unbekannte E-Mail-Adressen oder Telefonnummern
    Recruiter von Robert Walters kontaktieren Sie ausschließlich über offizielle Unternehmens-E-Mail-Adressen aus den oben genannten Domains – niemals über generische Anbieter wie Gmail oder Hotmail.

  • Kontaktaufnahme über unübliche soziale Medien
    Unsere Recruiter nutzen ausschließlich professionelle Netzwerke wie LinkedIn, Xing oder Seek. Eine Kontaktaufnahme über Plattformen wie Facebook oder TikTok erfolgt nicht.

  • Auffällige oder unvollständige Social-Media-Profile
    Seien Sie vorsichtig bei Profilen mit verdächtigen Bildern, fehlenden Informationen, geringer Aktivität oder unklaren Kontaktdaten.

  • Aufforderung zur Zahlung von Gebühren
    Dies umfasst beispielsweise „Verwaltungsgebühren“, „Sicherheitsgebühren“ oder „Akkreditierungsgebühren“. Robert Walters wird Sie niemals zur Zahlung von Gebühren auffordern, keine Geldüberweisungen verlangen und keine Kreditkarteninformationen abfragen. Auch werden keine Kryptowährungen verwendet oder gefordert.

  • Kostenpflichtige externe Leistungen wie Lebenslauf-Überarbeitung
    Betrüger bieten mitunter kostenpflichtige Services wie die Überarbeitung von Lebensläufen an. Robert Walters verlangt im Rahmen des Bewerbungsprozesses keine Gebühren für derartige Leistungen und kooperiert nicht mit Drittanbietern, die Kandidaten hierfür zur Zahlung auffordern.

  • Ungewöhnliche oder unrealistische Jobangebote
    Dazu zählen sofortige Jobzusagen ohne Vorstellungsgespräch oder Angebote mit auffällig hohen Gehältern.

  • Aufforderung zur Durchführung von Vorab-Arbeiten
    Robert Walters bittet Kandidaten im Bewerbungsprozess nicht um unbezahlte Vorprojekte oder Arbeitsproben dieser Art.

  • Anfragen nach unnötigen persönlichen Informationen
    Insbesondere dann, wenn diese bereits vor einer formellen Bewerbung eingefordert werden.

  • Sprachliche Auffälligkeiten
    Dazu gehören Tippfehler, mangelhafte Grammatik oder unprofessionell formulierte E-Mails, Nachrichten oder Stellenanzeigen.

  • Unaufgeforderte Links oder Anhänge
    Seien Sie vorsichtig bei Nachrichten, die unerwartete Dateien oder Links enthalten.

  • Künstlich erzeugte Dringlichkeit
    Nachrichten, die Sie unter Druck setzen oder zu schnellen Entscheidungen drängen, sind ein häufiges Betrugsmerkmal.

  • Automatisierte Anrufe
    Robert Walters setzt keine automatisierten Roboteranrufe ein.

Was sollten Sie tun, wenn Sie Betrug/Scam/Phishing vermuten?

  •  
  • Kontaktieren Sie Ihr lokales Robert-Walters-Büro, um die Echtheit einer Mitteilung zu prüfen.
  • Reagieren Sie nicht auf unverlangte Jobangebote aus nicht verifizierbaren Quellen.
  • Geben Sie keine persönlichen oder finanziellen Daten an Unbekannte oder unsichere Websites weiter.
  • Achten Sie auf typische Warnsignale.
  • Im Zweifel: Schreiben Sie an scam.alerts@robertwalters.com und fügen Sie Screenshots bei.