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Unsere spezialisierten Experten hören Ihnen zu und teilen Ihre Geschichte mit den renommiertesten Unternehmen in Deutschland. Lassen Sie uns gemeinsam das nächste Kapitel Ihrer Karriere aufschlagen.

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Accounting & Finance Entfalten Sie Ihr volles Potenzial mit einer Rolle, in der Sie wirklich zählen. Procurement & Supply Chain Wir helfen Ihnen dabei, eine erstklassige Stelle zu finden. Real Estate Machen Sie den nächsten Schritt im Bereich Real Estate und Immobilien. Banking & Financial Services Unsere deutsch- und englischsprachigen Personalberater in Frankfurt sind auf Recruiting im Banking spezialisiert. Sales & Digital Marketing Spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Geschichte angesehener Unternehmen und Marken. Human Resources Finden Sie eine Position, in der Sie Menschen helfen können, das Beste aus sich herauszuholen. Legal Wir stehen Juristen und Rechtsanwälten bei ihrer Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. Information Technology Bringen Sie Ihre Karriere auf ein neues Level, indem Sie an den innovativsten Projekten Deutschlands arbeiten.
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Kandidaten

Gemeinsam mit Ihnen finden wir neue Wege, um Ihre Karriereziele zu verwirklichen.

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Karriere-Tipps Wertvolle Tipps, die Ihnen dabei helfen Ihre Karriere voranzutreiben. Reichen Sie Ihren Lebenslauf ein Lassen Sie uns Ihnen helfen, das nächste Kapitel Ihrer Karriere zu schreiben. Erzählen Sie uns noch heute Ihre Geschichte. Weiterempfehlen lohnt sich Kandidaten empfehlen - Prämie verdienen Gehaltsrechner Vergleichen Sie Ihr Gehalt und erkunden Sie die Vergütungstrends in Ihrer Branche.
Karriere-Tipps Die unverzichtbare Rolle des CISO in der heutigen Geschäftswelt
Recruiting-Tipps Interim Manager im IT Bereich – Das sollten Sie mitbringen
Karriere-Tipps Die Rolle des Marketing Managers
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Deutschlands führende Arbeitgeber vertrauen uns, wenn es darum geht, schnelle und effiziente Personallösungen zu finden, die genau auf ihre Anforderungen zugeschnitten sind. Entdecken Sie unser breites Angebot an maßgeschneiderten Dienstleistungen und Informationsmaterialien.

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Ganz gleich, ob Sie Talente suchen oder sich beruflich neu orientieren wollen, wir haben die aktuellsten Trends, Daten und Informationen, die Sie dafür benötigen.

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E-Guides Erhalten Sie Zugang zu den neuesten Studien, Analysen und Expertenberichten. Karriere-Tipps Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg. Recruiting-Tipps Tipps und Tricks, um das Beste aus Ihren Mitarbeitern herauszuholen. Webinare Melden Sie sich für ein bevorstehendes Live-Webinar an oder sehen Sie sich Webinar-Aufzeichnungen in unserem Archiv an. Gehaltsstudie Verschaffen Sie sich mit der Robert-Walters-Gehaltsstudie einen umfassenden Überblick über aktuelle Gehalts- und Arbeitsmarkttrends in Ihrer Branche.
Recruiting-Tipps Gehaltsbenchmarking 2.0
Recruiting-Tipps Steigender Bedarf an Controllern
Recruiting-Tipps Die gefragtesten Bewerberprofile im Compliance-Umfeld
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Über Robert Walters Germany

Für uns ist die Personalberatung mehr als nur ein Job. Wir wissen, dass hinter jeder Karrierechance die Möglichkeit steht, das Leben von Menschen zu verändern.

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Unsere Geschichte Erfahren Sie mehr über unsere Geschichte und wer wir sind. Diversität & Inklusion Es beginnt bei uns selbst. Erfahren Sie, wie unser Unternehmen Integration, Vielfalt und Respekt für alle fördert. Investoren Hier finden Sie die neuesten Informationen für Investoren der Robert Walters Group. Nachhaltigkeit im Fokus Wie unser Unternehmen ESG-Prinzipien umsetzt und Kunden dabei unterstützt. Die Geschichten unserer Kandidaten & Kunden Lesen Sie die Geschichten und Erfahrungen unserer Kandidaten und Kunden. Presse Sehen Sie sich unsere neuesten Veröffentlichungen an und nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

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Werde Teil unseres globalen Teams aus kreativen Köpfen, Problemlösern und Vordenkern. Wir bieten flexible Aufstiegschancen, eine dynamische Unternehmenskultur und nationale, wie auch internationale Trainings & Schulungen.

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Wir sind seit 2010 in Deutschland tätig und verfügen über Niederlassungen in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Berlin und Köln.

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Human Resources

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Jobs im HR-Bereich

Trotz der fortschreitenden Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen sind Mitarbeiter in der Personalabteilung unverzichtbar: Jobs in der Personalabteilung erfordern neben dem technischen Know-how vor allem auch Menschlichkeit und Empathie. Sie sind sowohl Repräsentanten als auch Sprachrohr zugleich, sodass eine Verkörperung und Identifikation mit der Unternehmens-DNA unabdingbar ist.

Unsere Berater für HR-Positionen sind auf die aktuellen Recruitment-Kriterien spezialisiert und verfügen über ein Netzwerk an Kandidaten im mittleren bis oberen Management. Dabei besetzen wir eine Vielfalt an Positionen: vom Personalleiter zum Payroll Spezialisten, vom HR Business Partner bis zum Manager Talent Acquisition.
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Positionen, auf die wir uns spezialisiert haben

Ihre spezialisierten Ansprechpartner im Bereich HR

Christian Meyer

Christian Meyer

Human Resources, Berlin

Christian ist bereits seit 2015 im Recruiting von Fach- und Führungskräften im Finanz- und Rechnungswesen aktiv und leitet unser Büro in Berlin.

Philipp Tetzlaff

Philipp Tetzlaff

Human Resources, Düsseldorf

Director in Düsseldorf, immer daran interessiert, Fach- und Führungskräfte im HR mit innovativen Unternehmen zusammenzubringen.

Hande Bostan-Caruso

Hande Bostan-Caruso

Human Resources, Frankfurt

Hande ist Diplom Betriebswirtin, seit 2011 in der Personalberatung und verantwortet den Bereich Human Resources in Frankfurt.

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Laura arbeitete bei Robert Walters als Personalberaterin und schätzte die wertvollen Beziehungen, die das Unternehmen zu Kunden, Kandidaten und ehemaligen Kollegen aufbaut und pflegt.

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Johann war 18 Jahre im Einkauf und Logistik angestellt und fand mit Hilfe von Robert Walters den Einstieg ins Interim-Business. Nun schätzt er die Flexibilität und finanzielle Unabhängigkeit seiner Arbeit als Interim-Manager.

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Marzanne kam in Kapstadt erstmals mit Robert Walters in Kontakt, der ausschlaggebend für ihre gesamte Karriere war. Heute ist sie Global Head of HR bei Jimdo und wird von Robert Walters beim internationalen Recruiting unterstützt.

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Das Potenzial von Führungskräften im mittleren Management entfachen

„Der wahre Erfolg eines Unternehmens zeigt sich darin, wie gut es seine Führungskräfte im mittleren Management unterstützt und entwickelt. Diese Ebene ist das Herzstück, das die Vision in die Tat umsetzt“, so Thomas Hoffmann, Senior Director North bei Robert Walters. Die zentrale Rolle des mittleren

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Talent Trends im Recruiting für 2024

Erfahren Sie mehr über die wegweisenden Talenttrends für das Jahr 2024, welche die Arbeitswelt maßgeblich prägen werden. Unser E-Guide bietet Ihnen die Möglichkeit, die bevorstehenden Entwicklungen zu durchdringen und sie in Ihre Unternehmensstrategie zu integrieren. Auf diese Weise gewährleisten Si

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