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Deutschlands führende Arbeitgeber vertrauen uns, wenn es darum geht, schnelle und effiziente Personallösungen zu finden, die genau auf ihre Anforderungen zugeschnitten sind. Entdecken Sie unser breites Angebot an maßgeschneiderten Dienstleistungen und Informationsmaterialien.

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Über Robert Walters Germany

Für uns ist die Personalberatung mehr als nur ein Job. Wir wissen, dass hinter jeder Karrierechance die Möglichkeit steht, das Leben von Menschen zu verändern.

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Werde Teil unseres globalen Teams aus kreativen Köpfen, Problemlösern und Vordenkern. Wir bieten flexible Aufstiegschancen, eine dynamische Unternehmenskultur und nationale, wie auch internationale Trainings & Schulungen.

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Unsere spezialisierten Experten hören Ihnen zu und teilen Ihre Geschichte mit den renommiertesten Unternehmen in Deutschland. Lassen Sie uns gemeinsam das nächste Kapitel Ihrer Karriere aufschlagen.

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Ganz gleich, ob Sie Talente suchen oder sich beruflich neu orientieren wollen, wir haben die aktuellsten Trends, Daten und Informationen, die Sie dafür benötigen.

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Executive Search

Gewinnen Sie die richtigen Führungskräfte für Ihr Unternehmen mit unserem maßgeschneiderten Executive Search & Headhunting Service. Unsere branchenführenden Personalvermittler bringen Sie mit Experten zusammen, die Ihre Vision teilen und bereit sind, Ihr Unternehmen voranzubringen.

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Die richtige Führungspersönlichkeit am richtigen Ort kann Organisationen zu neuen Höhenflügen inspirieren. Ihr Einfluss ist von den Vorstandsetagen bis hin zu den Bilanzbüchern und Aktienkursen zu spüren. Ihre Leistung setzt die Messlatte - und ihr Verhalten gibt den Ton an - für alle, die für und mit der Organisation arbeiten.

Erstklassige Führungskräfte zu finden und sie mit dem richtigen Unternehmen zusammenzubringen, ist eine hohe Kunst - und wir haben diese Fähigkeit in mehr als drei Jahrzehnten verfeinert. Spitzenkräfte und Unternehmen vertrauen uns, wenn es darum geht, ihre jeweiligen Qualitäten, Visionen und Fähigkeiten zu verstehen und sie mit Gleichgesinnten aus ganz Deutschland und aus dem Ausland zusammenzubringen.

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Unser Executive Search Service bringt die besten Unternehmen mit den besten Führungskräften zusammen. Kontaktieren Sie uns und erfahren Sie mehr.

Sichern Sie sich Top-Führungskräfte für Ihr Unternehmen

Wir bringen Sie mit den Menschen zusammen, die Ihr Unternehmen voranbringen .

Warum sollten Sie Robert Walters mit der Besetzung Ihrer Führungspositionen beauftragen?

  • Sie erhalten einen maßgeschneiderten Service. In den über 38 Jahren unserer Tätigkeit haben wir uns als Personalberatungsunternehmen bewährt, das einen professionellen Service bietet, der auf Ihre geschäftlichen Anforderungen zugeschnitten ist.
  • Arbeiten Sie mit Branchenexperten zusammen. Viele unserer Personalberater kommen aus den Branchen, in denen sie tätig sind, und verfügen daher über ein umfassendes Fachwissen über Ihre Branche.
  • Gewinnen Sie datengestützte Erkenntnisse. Unsere Strategie für Executive Search und Headhunting ist sehr zielgerichtet und wird durch die Erkenntnisse unserer Marktforschungsabteilung unterstützt.
  • Profitieren Sie von unserer globalen Reichweite. Unsere internationalen Teams haben Zugang zu den besten Talentpools auf der ganzen Welt.
  • Nutzen Sie unser Fachwissen. Wir bieten Ihnen Zugang zu unserem Expertenwissen und fundierten Kenntnissen durch eine Vielzahl von Insights, Tipps und Erfahrungsberichten.

Executive Search in Deutschland: Unser spezialisierter Rekrutierungsansatz

 
 
Wir bringen Sie mit erfahrenen Personalberatern zusammen, die sich auf verschiedene Disziplinen spezialisiert haben. Unser ausgeklügelter Prozess liefert Ihnen eine maßgeschneiderte Kandidatenliste, die perfekt auf Ihr Anforderungsprofil abgestimmt ist.
 
Als Spezialisten für die Suche nach Führungskräften führen wir umfassende Recherchen, Multi-Channel-Sourcing und detaillierte Marktanalysen durch, um einen maßgeschneiderten Talentpool für Sie zu erstellen.
 
Dieser komplexe Suchansatz bietet Zugang zu aktiven und passiven Führungskräften jenseits der traditionellen Kanäle und liefert Ihnen eine maßgeschneiderte Shortlist, um Ihre Managementpositionen zu füllen.

 

 

Unsere Erfolge

  • 43,000

    Führungskräfte, denen wir in Ihrer Karriere geholfen haben

  • 11,000

    Unternehmen, für die wir die passenden Fach- und Führungskräfte gefunden haben

  • 85%

    unserer Kandidaten würden uns ihren Freunden empfehlen

  • 90%

    der Unternehmen besetzen mehr als eine Position gemeinsam mit uns

Kontakt zu unseren Executive Recruitern

Thomas Hartenfels

Thomas Hartenfels

Senior Director South | Düsseldorf, Frankfurt am Main und Köln

Thomas ist seit 2008 im internationalen Recruiting von Fach-und Führungskräften tätig. Als Senior Director South leitet er die Standorte Düsseldorf, Frankfurt und Köln.

Thomas Hoffmann

Thomas Hoffmann

Senior Director North, Hamburg

Seit 2005 ist der Diplom-Wirtschaftsjurist in der Personaldienstleistung tätig. Als Senior Director North verantwortet er die Büros Hamburg und Berlin.

Unsere Erfolgsgeschichten

Lesen Sie die Geschichten unserer Kunden und Kandidaten, die erfolgreich ihren Weg gehen.

Ein ausgezeichneter Service

Übermitteln Sie uns unverbindlich Ihre Executive Search Anfrage.

Recruiting-Tipps

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Bonuszahlungen als wichtiges Kriterium der Jobwahl

20.03.2024 – Die Herausforderungen und Erwartungen am Arbeitsmarkt von heute verlangen nach einem differenzierten Blick auf das, was Arbeitnehmer und Arbeitgeber bewegt. Die Robert Walters Gehaltsstudie 2024, durchgeführt unter mehr als 500 Fach- und Führungskräften in Deutschland, beleuchtet die en

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Plan B für Mitarbeiter

16.11.23 – In einer Zeit, in der Arbeitnehmer immer mehr Verantwortung für ihre eigene Karriere übernehmen, stehen Unternehmen vor neuen Herausforderungen. Die jüngste Impuls-Umfrage von Robert Walters enthüllt: 72 % der befragten Arbeitnehmer bereiten sich auf mögliche berufliche Veränderungen vor.

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Stress am Arbeitsplatz

09.11.2023 – Stress im Berufsalltag ist ein wachsendes Problem, das sich negativ auf die Gesundheit und Produktivität von Mitarbeitern auswirken kann. In einer kürzlich von Robert Walters durchgeführten Impulsumfrage gab beinahe die Hälfte der befragten Arbeitnehmer an, häufig oder sogar sehr häufig

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FAQs

  • Zugang zu Top-Talenten: Die Zusammenarbeit mit einem Executive Search & Headhunting-Unternehmen bietet Zugang zu exklusiven Netzwerken und hochqualifizierten Kandidaten, die nicht aktiv auf Stellensuche sind.
  • Branchenkenntnis: Executive-Search-Unternehmen bieten tiefgreifende Branchenkenntnisse und fachkundige Beurteilungen, um sicherzustellen, dass die Kandidaten perfekt zu Ihrer Unternehmenskultur passen.
  • Optimierte Einstellungsverfahren: Die Personalberatungen übernehmen das Screening der Bewerber, die Vorstellungsgespräche und die Beurteilungen, wodurch Ihr Unternehmen viel Zeit und Ressourcen spart.
  • Strategischer Vorteil: Die Inanspruchnahme einer Personalvermittlungsagentur verschafft Ihrem Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil, da Sie sich Spitzenkräfte schneller als Ihre Mitbewerber sichern können.

Robert Walters ist spezialisiert auf die Rekrutierung von Führungskräften und Headhunting in einer Reihe von Berufszweigen. Unser Fachwissen umfasst:

  • Finanzwesen: Rekrutierung von hochrangigen Führungskräften im Finanzbereich wie CFOs, Controllern und Treasurern, um die Finanzstrategie und das Wachstum voranzutreiben.
  • Unternehmensführung: Vermittlung von CEOs, COOs und anderen leitenden Angestellten, die in verschiedenen Sektoren führen und inspirieren können.
  • Technologie: Identifizierung von Führungskräften wie CIOs, CTOs und IT-Direktoren, damit Ihr Unternehmen in der Technologielandschaft die Nase vorn hat.
  • Marketing und Vertrieb: Vermittlung von dynamischen CMOs, Vertriebsleitern und anderen Führungskräften zur Förderung der Geschäftsentwicklung und Marktpräsenz.

 

Wir sind an mehreren Standorten in Deutschland tätig und bieten Ihnen lokales Know-how mit globaler Reichweite. Ganz gleich, ob Sie einen CFO in Hamburg, einen CEO in Düsseldorf oder eine Führungskraft im Finanzbereich in Berlin oder Frankfurt suchen, wir haben die Ressourcen, um Ihre Anforderungen in Festanstellung oder auf Interimsbasis zu erfüllen.

Wir nutzen die Stärke unseres internationalen Netzwerks und unserer Beratungsprogramme, um die Suche nach Führungskräften auf globaler Ebene voranzutreiben. Unser erfahrenes Team verfügt über das Fachwissen, sich in den verschiedenen Talentpools weltweit zurechtzufinden und garantiert die Suche nach den besten Kandidaten, unabhängig von geografischen Beschränkungen. Unser Personalberatungs- und Headhunting-Unternehmen verfügt über ein Netzwerk, das sich über mehr als 30 Länder auf allen Kontinenten erstreckt, sowie über fundierte Kenntnisse im Bereich der interkulturellen Zusammenarbeit. Damit sind wir bestens gerüstet, um Ihren Einstellungsbedarf auf globaler Ebene zu decken.

Im Bereich der Personalberatung ist unsere Gehaltsstudie ein umfassender Leitfaden für Gehälter und Einstellungstrends in Deutschland. Auf der Grundlage der Analyse zahlreicher Stellenbesetzungen, die sowohl Festanstellungen als auch Interimspositionen umfassen, bietet unsere Studie detaillierte Einblicke in Deutschlands Gehaltstrends und Zusatzleistungen in verschiedenen Branchen.

Fordern Sie Ihr Exemplar der Gehaltsstudie an, um genaue Vergleichswerte für Ihr Gehaltsniveau zu erhalten und Top-Talente zu gewinnen und zu binden.

 

 

Gehaltsstudie 2024

Wenn Sie Ihr Team vergrößern oder die vorhandenen Talente an sich binden möchten, gibt Ihnen die Gehaltsstudie die nötigen Einblicke.