Personalberatung für Supply Chain
Ihre Partner für erfolgreiche Personalbesetzungen in Procurement & Supply Chain
Mit unserer langjährigen Erfahrung, unserem umfangreichen Netzwerk und unserem tiefen Verständnis der Branche sind wir Ihr idealer Partner für die Besetzung von Positionen in Ihrem Unternehmen. Wir legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung und eine transparente Kommunikation. Unsere Kunden schätzen unsere hohe Erfolgsquote und unsere Fähigkeit, auch kurzfristig passende Kandidaten zu finden.
Wir besetzen gezielt Positionen im mittleren und oberen Management, von erfahrenen Purchasing Directors und Supply Chain Managern bis hin zu spezialisierten Experten für Bereiche wie Beschaffungsstrategie, Logistik und Supply Chain Analytics. Unsere Expertise erstreckt sich über verschiedene Branchen wie Automotive, Pharma, Technologie und Konsumgüter.
Ihr Headhunter im Bereich Einkauf & Logistik
Thomas Krentscher
Interim Management, Düsseldorf
Nach langjähriger Beratertätigkeit im Bankenumfeld startete Thomas 2012 seine Karriere als Personalberater im Bereich Interim Management.
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Laura arbeitete bei Robert Walters als Personalberaterin und schätzte die wertvollen Beziehungen, die das Unternehmen zu Kunden, Kandidaten und ehemaligen Kollegen aufbaut und pflegt.
Johann war 18 Jahre im Einkauf und Logistik angestellt und fand mit Hilfe von Robert Walters den Einstieg ins Interim-Business. Nun schätzt er die Flexibilität und finanzielle Unabhängigkeit seiner Arbeit als Interim-Manager.
Marzanne kam in Kapstadt erstmals mit Robert Walters in Kontakt, der ausschlaggebend für ihre gesamte Karriere war. Heute ist sie Global Head of HR bei Jimdo und wird von Robert Walters beim internationalen Recruiting unterstützt.
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Was macht Robert Walters Deutschland zum führenden Anbieter im Bereich Recruitment?
Bei Robert Walters Deutschland nutzen wir unsere umfassende Erfahrung als internationale Personalberatung und unser starkes globales Netzwerk, um erstklassige Talente mit führenden Unternehmen zu verbinden. Unser tiefes Branchenwissen und unser Engagement für exzellenten persönlichen Service gewährleisten maßgeschneiderte Rekrutierungslösungen, die perfekt auf Ihre spezifischen Bedürfnisse im Bereich Einkauf und Supply Chain abgestimmt sind. -
Wie schnell können Sie eine freie Stelle im Bereich Procurement oder Supply Chain besetzen?
Unsere hochspezialisierten Personalberater haben Zugriff auf eine umfangreiche Kandidatendatenbank und sind Teil eines etablierten globalen Netzwerks. Auch arbeiten wir mit fortschrittlichen Tools und Partnern. Dadurch sind wir in der Lage, sämtliche Positionen schnell zu besetzen. Insbesondere unsere erfahrenen Interim Manager sind innerhalb weniger Tage für Ihr Projekt in Einkauf oder Logistik einsatzbereit. -
Auf welche Positionen im Bereich Supply Chain sind Sie spezialisiert?
Im Bereich der Lieferketten und im Einkauf sind wir spezialisiert auf die Besetzung von Positionen im mittleren bis oberen Management, einschließlich Purchasing Directors, Strategic Purchasers, Supply Chain Directors und Logistics Managers. Unsere Expertise erstreckt sich über verschiedene Sektoren wie Automobil, Industrie, Chemie & Pharma, Technologie, Print sowie Konsumgüter. -
Wie profitieren sowohl Kunden als auch Kandidaten von Ihrem Rekrutierungsprozess?
Unser Prozess ist darauf ausgerichtet, den beiderseitigen Erfolg zu fördern. Unsere Kunden profitieren von unserer Fähigkeit, wichtige Positionen schnell mit hochkarätigen Fachkräften zu besetzen, während die Kandidaten Zugang zu exklusiven Möglichkeiten erhalten, die ihren Karrierevorstellungen entsprechen. Unsere transparente Kommunikation und unser persönlicher Ansatz sorgen für eine lohnende Erfahrung für alle beteiligten Parteien.