Japan Desk bietet maßgeschneidertes Recruitment für japanische Unternehmen in Deutschland

Robert Walters hat einen „Japan Desk“ ins Leben gerufen, der von seinem Düsseldorfer Büro aus agiert. Der Japan Desk bietet ein maßgeschneidertes Recruitment mit Blick auf die besonderen Bedürfnisse der zahlreichen japanischen Unternehmen in der Region.

Japanische Unternehmen in Deutschland

Der Standort Düsseldorf ist mit etwa 410 japanischen Unternehmen im Stadtgebiet und knapp 650 Unternehmen in der Region der wichtigste Standort für japanische Unternehmen in Kontinentaleuropa. Vor mehr als 60 Jahren führte es die ersten japanischen Unternehmen nach Düsseldorf und bleibt bis heute ein attraktiver Standort für zahlreiche japanische Firmen. Viele davon haben hier ihre Europa- oder Deutschlandzentrale und nutzen das starke Wirtschaftsumfeld und die ausgezeichnete Infrastruktur für die Erschließung ihrer Märkte. Robert Walters ist in 31 Ländern international vertreten und hat sich vor allem in Japan als Marktführer etabliert. Das Deutschlandgeschäft wächst derzeit rapide, sodass der Zeitpunkt perfekt ist, um einen maßgeschneiderten Service für die japanischen Kunden vor Ort anzubieten.

Kulturelle Unterschiede überbrücken

Der enge Kontakt und der regelmäßige Austausch mit den japanischen Kolleginnen und Kollegen hat Robert Walters in Deutschland wertvolle Einblicke in die Unterschiede zwischen der deutschen und japanischen Kultur ermöglicht. Dadurch sind die Herausforderungen japanischer Unternehmen und Fachkräfte bestens bekannt. Einige Berater haben sich darauf spezialisiert, japanische Unternehmen bei ihrer Niederlassung in Deutschland gezielt zu unterstützen und die passenden Fach- und Führungskräfte für sie zu finden.

Der Japan Desk hilft, kulturelle Unterschiede zwischen den deutschen und japanischen Unternehmen zu überbrücken und dient ebenso zur Beratung von Recruitment-Prozessen, die auf die lokalen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Der Fokus des Teams wird auf folgenden Bereichen in der Region liegen: Finance & Accounting, Sales & Marketing, HR, IT und Legal.