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Wenn Mitarbeitende den Bumerang machen

21.08.2023 – 71 Prozent der Fachkräfte würden derzeit eine Rückkehr zu ihrem ehemaligen Arbeitgeber in Betracht ziehen. Doch was treibt Fachkräfte zurück zu ihrem alten Arbeitsplatz?

Wie es dazu kommt, welchen Einfluss die Unternehmenskultur und das Gehalt in diesem Zusammenhang spielen und welche Folgen aus der Rückkehr zum alten Arbeitgeber resultieren, berichtet Thomas Hartenfels, Senior Director der Deutschlandzentrale bei Robert Walters, in seinem Gastbeitrag im Personalmagazin. Gelangen Sie hier zu seinem Artikel: https://www.haufe.de/personal/hr-management/rehiring-wenn-mitarbeitende-den-bumerang-machen_80_602726.html.

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Senior Director Süd | Düsseldorf
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Bonuszahlungen binden Mitarbeitende

Die aktuelle Gehaltsstudie von Robert Walters, an der mehr als 500 Fach- und Führungskräfte in Deutschland teilgenommen haben, beleuchtet, wie überhöhte Gehaltserwartungen und der Wunsch nach attraktiven Bonuszahlungen die Personalstrategien von Unternehmen beeinflussen. Während 67 % der Führungskrä

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11.03.2024 – Die Personalberatung Robert Walters baut ihr Team am Hamburger Standort aus, um den IT-Bereich nachhaltig zu stärken. Der Neuzugang Arne Fietz erweitert mit seinem spezialisierten Fachwissen die Dienstleistungspalette des Unternehmens im IT-Segment. Arne Fietz verantwortet den Bereich T

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Thomas Hartenfels neuer Senior Director South bei Robert Walters

14.02.2024 – Thomas Hartenfels übernimmt ab sofort die Funktion des Senior Director South und trägt damit die Verantwortung für die Robert Walters Germany Standorte in Düsseldorf, Köln und Frankfurt am Main. Durch diese strategische Entscheidung schärft die internationale Personalberatungsfirma Robe

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