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So lässt sich das mittlere Management stärken


Stärken Sie das Herzstück Ihres Unternehmens – das Mittelmanagement

In seinem exklusiven Gastbeitrag auf Springer Professional beleuchtet Thomas Hoffmann, Senior Director North bei Robert Walters, die zentrale Rolle von Führungskräften im mittleren Management. Oftmals gefangen zwischen strategischen Vorgaben der Unternehmensführung und den Bedürfnissen ihrer Teams, benötigen Mittelmanager klare Verantwortungsbereiche und ausreichend Autonomie. Hoffmann zeigt praxisnahe Ansätze auf, wie Unternehmen ihre Führungskräfte optimal unterstützen und fördern können, um langfristigen Erfolg zu sichern.

Erfahren Sie hier mehr in diesem spannenden Beitrag.

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