Seit Februar verantwortet Thomas Hoffmann als Managing Director die deutschen Standorte von Robert Walters – Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und Berlin. Neben der strategischen Leitung und Weiterentwicklung der Standorte, liegt sein Fokus auf dem Ausbau des Angebotes von globalen Talentlösungen in Deutschland.
Mit über 20 Jahren Erfahrung im Recruiting bringt Thomas Hoffmann umfassende Branchenkenntnisse und Führungsexpertise in seine neue Rolle ein. Seit seinem Einstieg bei Robert Walters im Jahr 2018 unterstützte Hoffmann die Expansion des Unternehmens in Deutschland. Er eröffnete und etablierte das Hamburger Büro von Grund auf, baute ein stabiles Netzwerk aus Unternehmen und Talenten auf und formte ein leistungsstarkes Team in der Hansestadt. Zudem konnte er seine langjährigen Erfahrungen in die Weiterentwicklung der Onboarding-Prozesse einbringen, unterstützte den Ausbau der internen Trainingsprogramme und schuf neue Strukturen für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte. Im weiteren Verlauf seiner Zeit bei Robert Walters übernahm Hoffmann zwischenzeitlich zusätzlich die Verantwortung für den Frankfurter Standort und begleitete später ebenfalls die Neueröffnung und den Aufbau des Berliner Standorts.
„Ab dem ersten Moment hat mich die Mentalität der Menschen bei Robert Walters begeistert – der starke Teamzusammenhalt und die ausgeprägte Motivation der Mitarbeitenden schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld. In einem solchen Setting macht es besonders viel Freude, gemeinsam Projekte voranzutreiben und Erfolge zu feiern. Mein Fokus liegt nun darauf, die aktuelle Marktlage als Chance zu nutzen: durch effizientere Strukturen, eine gezielte Anpassung an die Marktbedingungen und eine enge Zusammenarbeit im Team“, sagt Thomas Hoffmann und ergänzt: „Ich freue mich sehr, in der 15-jährigen Geschichte von Robert Walters Germany als erster lokaler Managing Director zu fungieren, der bereits lange ein Teil der lokalen Organisation und am deutschen Personalberatungsmarkt verwurzelt ist.“
Neuer Director in Düsseldorf verstärkt das Führungsteam
Besonders erfreut zeigt sich Hoffmann über die Verstärkung des Düsseldorfer Teams durch Michael Andris. Seit Mitte Februar leitet Andris als Director den Standort und bringt umfassende Erfahrung aus internationalen Personalberatungen mit. In früheren Positionen bei der Page Group und SR Group bewies er seine Führungsqualitäten, indem er neue Geschäftsbereiche und Marken aufbaute sowie strategische Unternehmensentscheidungen maßgeblich mitgestaltete. Diese Expertise bringt er nun bei Robert Walters ein, um gemeinsam mit seinem Team maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Kundenanforderungen zu entwickeln.
Sein Werdegang verdeutlicht, wie viel mit Resilienz, Entschlossenheit und Leidenschaft im Recruitment erreicht werden kann. Im Alter von 14 Jahren kam er ohne Deutschkenntnisse nach Deutschland – ließ sich jedoch nicht von Herausforderungen und Umständen ausbremsen. Stattdessen setzte er auf Fleiß, Ehrgeiz und Durchhaltevermögen. Nach seinem wirtschaftswissenschaftlichen Studium fand er seinen Weg in die Personalberatung, übernahm früh Verantwortung und etablierte sich als Führungskraft. Heute gibt er seine Erfahrungen weiter und beweist, dass Erfolg kein Zufall ist, sondern das Ergebnis konsequenter Arbeit und klarer Zielsetzung.
„Mich hat vor allem das klare Werteverständnis von Robert Walters überzeugt. Transparenz, langfristige Partnerschaften und der Fokus auf den Menschen sind hier gelebte Praxis – das hat mir sofort zugesagt. Besonders beeindruckt hat mich zudem der ganzheitliche Beratungsansatz: Statt nur einzelne Stellen zu besetzen, bieten wir unseren Kunden nachhaltige und vollumfängliche Lösungen für sämtliche personellen Herausforderungen. Diese Herangehensweise ist für mich der richtige Weg, um echten Mehrwert zu schaffen“, betont Andris.
