Die Big Four sind bei Berufseinsteigern beliebt. Doch viele Talente wechseln nach wenigen Jahren in die Industrie. Dort sind sie heiß begehrt und können sogar bis in Spitzenpositionen aufsteigen.
Hannah Hermann gibt im Interview mit dem FINANCE Magazin wertvolle Insights: https://www.finance-magazin.de/cfo/big-four/die-big-four-als-sprungbrett-fuer-die-cfo-karriere-145047/
Bonuszahlungen binden Mitarbeitende
Die aktuelle Gehaltsstudie von Robert Walters, an der mehr als 500 Fach- und Führungskräfte in Deutschland teilgenommen haben, beleuchtet, wie überhöhte Gehaltserwartungen und der Wunsch nach attraktiven Bonuszahlungen die Personalstrategien von Unternehmen beeinflussen. Während 67 % der Führungskrä
WeiterlesenRobert Walters verstärkt sein IT-Team in Hamburg
11.03.2024 – Die Personalberatung Robert Walters baut ihr Team am Hamburger Standort aus, um den IT-Bereich nachhaltig zu stärken. Der Neuzugang Arne Fietz erweitert mit seinem spezialisierten Fachwissen die Dienstleistungspalette des Unternehmens im IT-Segment. Arne Fietz verantwortet den Bereich T
WeiterlesenThomas Hartenfels neuer Senior Director South bei Robert Walters
14.02.2024 – Thomas Hartenfels übernimmt ab sofort die Funktion des Senior Director South und trägt damit die Verantwortung für die Robert Walters Germany Standorte in Düsseldorf, Köln und Frankfurt am Main. Durch diese strategische Entscheidung schärft die internationale Personalberatungsfirma Robe
WeiterlesenWerde Teil unseres globalen Teams aus kreativen Köpfen, Problemlösern und Vordenkern. Wir bieten flexible Aufstiegschancen, eine dynamische Unternehmenskultur und nationale, wie auch internationale Trainings & Schulungen.