Beste Karrierechancen für Compliance- und Risk-Experten

Im Sektor Banking & Financial Services haben sich die regulatorischen Anforderungen verschärft – daher benötigen Banken und Finanzdienstleister in Deutschland in zunehmendem Maße qualifizierte Experten für Risikomanagement und Regulierung. Nach den Umfragen zur globalen Gehaltsstudie ist zu erwarten, dass Stellen in den Bereichen Bilanzkontrolle, Risiko-management, Finanzcontrolling und Compliance weiter ausgebaut werden. Sobald eine Gewinnsteigerung der Unternehmen einsetzt und sich der Finanzmarkt weiter konsolidiert, dürfte eine Personaloffensive auch im Back Office erfolgen.

Ein hohes Gehalt, Firmenwagen und zusätzliche Boni können den Ausschlag dafür geben, damit sich ein Kandidat für ein bestimmtes Unternehmen entscheidet.

Banken und andere Finanzdienstleister suchen vor allem Profis, die Erfahrung aus internationalen Unternehmen mitbringen, idealerweise bereits im Ausland gearbeitet haben und fließende Englischkenntnisse und möglichst noch eine weitere Fremdsprache vorweisen können.

Ein hohes Gehalt, Firmenwagen und zusätzliche Boni können den Ausschlag dafür geben, damit sich ein Kandidat für ein bestimmtes Unternehmen entscheidet.

Hinsichtlich der Gehälter prognostiziert die Studie bei den meisten Positionen eher verhaltene Zuwächse.

Vorteil für Kandidaten bei Auswahl des Jobangebots

Qualifizierte und erfahrene Fachkräfte werden aufgrund der Finanzkrise 2008/2009 immer noch gesucht. Daher sind entsprechende Kandidaten in der komfortablen Situation, das beste Jobangebot auswählen zu können. Unternehmen sollten sich entsprechend darauf konzentrieren, ein attraktives Leistungspaket anzubieten: Ein hohes Gehalt, Firmenwagen und zusätzliche Boni können den Ausschlag dafür geben, damit sich ein Kandidat für ein bestimmtes Unternehmen entscheidet.

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