de

Leistungen

Deutschlands führende Arbeitgeber vertrauen uns, wenn es darum geht, schnelle und effiziente Personallösungen zu finden, die genau auf ihre Anforderungen zugeschnitten sind. Entdecken Sie unser breites Angebot an maßgeschneiderten Dienstleistungen und Informationsmaterialien.

Weiterlesen

Über Robert Walters Germany

Für uns ist die Personalberatung mehr als nur ein Job. Wir wissen, dass hinter jeder Karrierechance die Möglichkeit steht, das Leben von Menschen zu verändern.

Mehr erfahren

Starte deine Karriere bei uns

Werde Teil unseres globalen Teams aus kreativen Köpfen, Problemlösern und Vordenkern. Wir bieten flexible Aufstiegschancen, eine dynamische Unternehmenskultur und nationale, wie auch internationale Trainings & Schulungen.

Mehr erfahren
Jobs

Unsere spezialisierten Experten hören Ihnen zu und teilen Ihre Geschichte mit den renommiertesten Unternehmen in Deutschland. Lassen Sie uns gemeinsam das nächste Kapitel Ihrer Karriere aufschlagen.

Aktuelle Jobs
Leistungen

Deutschlands führende Arbeitgeber vertrauen uns, wenn es darum geht, schnelle und effiziente Personallösungen zu finden, die genau auf ihre Anforderungen zugeschnitten sind. Entdecken Sie unser breites Angebot an maßgeschneiderten Dienstleistungen und Informationsmaterialien.

Weiterlesen
Insights

Ganz gleich, ob Sie Talente suchen oder sich beruflich neu orientieren wollen, wir haben die aktuellsten Trends, Daten und Informationen, die Sie dafür benötigen.

Jetzt entdecken
Über Robert Walters Germany

Für uns ist die Personalberatung mehr als nur ein Job. Wir wissen, dass hinter jeder Karrierechance die Möglichkeit steht, das Leben von Menschen zu verändern.

Mehr erfahren

Starte deine Karriere bei uns

Werde Teil unseres globalen Teams aus kreativen Köpfen, Problemlösern und Vordenkern. Wir bieten flexible Aufstiegschancen, eine dynamische Unternehmenskultur und nationale, wie auch internationale Trainings & Schulungen.

Mehr erfahren

Beste Karrierechancen für Compliance- und Risk-Experten

Im Sektor Banking & Financial Services haben sich die regulatorischen Anforderungen verschärft – daher benötigen Banken und Finanzdienstleister in Deutschland in zunehmendem Maße qualifizierte Experten für Risikomanagement und Regulierung. Nach den Umfragen zur globalen Gehaltsstudie ist zu erwarten, dass Stellen in den Bereichen Bilanzkontrolle, Risiko-management, Finanzcontrolling und Compliance weiter ausgebaut werden. Sobald eine Gewinnsteigerung der Unternehmen einsetzt und sich der Finanzmarkt weiter konsolidiert, dürfte eine Personaloffensive auch im Back Office erfolgen.

Ein hohes Gehalt, Firmenwagen und zusätzliche Boni können den Ausschlag dafür geben, damit sich ein Kandidat für ein bestimmtes Unternehmen entscheidet.

 

Banken und andere Finanzdienstleister suchen vor allem Profis, die Erfahrung aus internationalen Unternehmen mitbringen, idealerweise bereits im Ausland gearbeitet haben und fließende Englischkenntnisse und möglichst noch eine weitere Fremdsprache vorweisen können.

Ein hohes Gehalt, Firmenwagen und zusätzliche Boni können den Ausschlag dafür geben, damit sich ein Kandidat für ein bestimmtes Unternehmen entscheidet.

Hinsichtlich der Gehälter prognostiziert die Studie bei den meisten Positionen eher verhaltene Zuwächse.

Vorteil für Kandidaten bei Auswahl des Jobangebots

Qualifizierte und erfahrene Fachkräfte werden aufgrund der Finanzkrise 2008/2009 immer noch gesucht. Daher sind entsprechende Kandidaten in der komfortablen Situation, das beste Jobangebot auswählen zu können. Unternehmen sollten sich entsprechend darauf konzentrieren, ein attraktives Leistungspaket anzubieten: Ein hohes Gehalt, Firmenwagen und zusätzliche Boni können den Ausschlag dafür geben, damit sich ein Kandidat für ein bestimmtes Unternehmen entscheidet.

Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Aktuelle Stellenangebote im Banking & Financial Services finden Sie hier.

Teilen auf

Das könnte Sie ebenfalls interessieren

Stellenangebote per E-Mail erhalten
Gehaltsstudie
Karriere-Tipps
Kontakt aufnehmen

Sie wünschen mehr Informationen?

Weitere Artikel

Alle anzeigen
Business Intelligence für CFOs

Die wachsende Bedeutung von Business Intelligence für CFOs im datengetriebenen Zeitalter 21.06.2023 – Die heutige Geschäftswelt ist stark datenorientiert, was Business Intelligence (BI) zunehmend unverzichtbar macht. BI ist ein dynamischer Prozess, der wertvolle Erkenntnisse aus existierenden Datenm

Weiterlesen
So werden Sie CFO vor Ihrem 30. Geburtstag

Die Tätigkeit als CFO ist der Traum vieler junger Finanzexperten – und dann am besten so früh wie möglich. In Deutschland sind knapp 9 % aller CFOs unter dreißig Jahren – davon 75 % männlich und 25 % weiblich. Hande Bostan-Caruso, Senior Recruitment Managerin bei Robert Walters, hat für Sie fünf wic

Weiterlesen
Warum Finanz-Controlling ein kluger zweiter Schritt für Big-4-Abgänger ist

27.02.2023 – Finanztalente sind gefragt – ihnen stehen viele Wege offen und die Nachfrage nach Fachkräften wächst. Nach Master-Abschluss und erster Berufserfahrung bei einer der Big 4 bzw. bei Wirtschaftsprüfungsgesellschaften steht oftmals der Wunsch nach einem Wechsel an. Nach einer Tätigkeit als

Weiterlesen

I'm Robert Walters, Du auch?

Werde Teil unseres globalen Teams aus kreativen Köpfen, Problemlösern und Vordenkern. Wir bieten flexible Aufstiegschancen, eine dynamische Unternehmenskultur und nationale, wie auch internationale Trainings & Schulungen.