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Gefragte Kompetenzen im Krisenmanagement

Die Bedeutung des Liquiditätsmanagements in unsicheren Zeiten

18.04.24 – In Anbetracht der aktuellen Krisenlage, geprägt durch geopolitische Spannungen, Energiekrisen, Fachkräftemangel und wirtschaftliche Unsicherheiten, rückt das Liquiditätsmanagement in den Fokus von Unternehmen und Arbeitnehmern gleichermaßen. Dieses verleiht Unternehmen in unsicheren Zeiten die finanzielle Flexibilität, um schnell auf Veränderungen reagieren und Engpässe überwinden zu können. Die Gesellschaft für deutsche Sprache hat passenderweise „Krisenmodus“ zum Wort des Jahres 2023 gekürt, was ebenfalls die Dringlichkeit des Themas unterstreicht. Besonders in Branchen wie dem Maschinenbau, der Automobilindustrie und der Chemiebranche, in denen Stellen abgebaut werden, wird die Notwendigkeit spezialisierter Fähigkeiten zur Krisenbewältigung deutlich.

Spezifische Fähigkeiten gewinnen an Bedeutung

Thomas Hartenfels, Senior Director South bei Robert Walters, der über langjährige Erfahrung im Recruiting verfügt, betont: „In Krisenzeiten wie diesen ist ein fundiertes Verständnis von Liquiditätsmanagement unerlässlich. Fachkräfte, die in der Lage sind, den Cashflow zu verwalten und kurzfristige Finanzpläne effizient zu erstellen, sind für Unternehmen unverzichtbar, um die finanziellen Herausforderungen zu bewältigen.“

Experten, die in der Lage sind, die finanzielle Gesundheit eines Unternehmens präzise zu analysieren und zu überwachen, spielen eine entscheidende Rolle. Sie erkennen finanzielle Risiken frühzeitig und ermöglichen es, gegenzusteuern, was in unsicheren Zeiten besonders wertvoll ist. In Deutschland verzeichnete die Anzahl der Fach- und Führungskräfte im Finanzbereich, die über Kenntnisse im Bereich Cash Management verfügen, im Vergleich zum Vorjahr einen Anstieg um 84 %. Bei den Fähigkeiten im Bereich Working Capital Management wurde eine Zunahme von 27 % beobachtet. Diese Entwicklungen betonen die zunehmende Bedeutung dieser Kompetenzen. Diese sind essenziell, um die Liquidität zu sichern, finanzielle Verpflichtungen zu erfüllen und die operative Stabilität zu gewährleisten.

Gefragte Positionen im Bereich des Liquiditätsmanagements

Angesichts der Tatsache, dass sich viele Fach- und Führungskräfte im Finanzbereich weitergebildet haben, kann die steigende Nachfrage nach spezialisierten Positionen wie Cash Managern und Treasury Managern als Reaktion auf diese Qualifikationsentwicklung verstanden werden. Diese Fachkräfte spielen eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der finanziellen Stabilität von Unternehmen. Auch die Rollen von Working Capital Analysten und Cash Flow Plannern gewinnen an Gewicht, da sie direkt für die effektive Verwaltung des Cashflows und die Optimierung des Umlaufvermögens verantwortlich sind. Financial Analysten und Treasury Analysten ergänzen dieses Spektrum mit ihrem spezialisierten Fokus auf Liquiditätsmanagement, was sie zu unverzichtbaren Stützen in der Krisenbewältigung macht. Zusätzlich sind Business Analysten unerlässlich, um die Auswirkungen von Finanzstrategien auf die Geschäftsprozesse zu analysieren und zu optimieren, während Finanzbuchhalter für die Genauigkeit und Integrität der Finanzberichterstattung sorgen.

Krisenresistente Branchen und Funktionsbereiche, die um bis zu 15 % wachsen

Trotz der allgemeinen Wirtschaftskrise zeigen einige Wirtschaftszweige eine erhöhte Resilienz. Hartenfels berichtet: „Branchen wie Energie, Medizintechnik und Lebensmittel, aber auch Sustainable Finance und FinTech sowie die Funktionsbereiche Transformation Management und Risikomanagement zeichnen sich durch ihre Widerstandsfähigkeit in der aktuellen Wirtschaftslage aus. Hier sehen wir eine Zunahme an Rekrutierungsbemühungen und eine verstärkte Suche nach Spezialisten, die an der Krisenfestigkeit der Unternehmen mitwirken.“

Professionelle Unterstützung und Weiterentwicklung

Für Fachkräfte, die sich in diesen herausfordernden Zeiten weiterentwickeln möchten, bietet Robert Walters professionelle Beratung und Unterstützung an. Interessierte sind eingeladen, ihren Lebenslauf einzureichen oder sich unsere aktuellen Stellenausschreibungen anzusehen, um ihre Karriere im Bereich des Liquiditätsmanagements voranzutreiben. Für individuelle Unterstützung kontaktieren Sie unsere Berater.

Oder sind Sie auf der Suche nach entsprechenden Experten? Auch hier helfen Ihnen unsere Berater gerne weiter. Nehmen Sie hier Kontakt auf oder reichen Sie Ihre Stellenbeschreibung hier ein.

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Thomas Hartenfels

Senior Director South
Telefon:  +49 211 30 180 002

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