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Interim Management
Maximieren Sie Ihr Potenzial als Interim Manager mit Robert Walters an Ihrer Seite
Als Experte für Interim-Management rekrutieren wir kontinuierlich hoch qualifizierte Interim-Manager und bieten individuelle Karriereunterstützung. Treten Sie unserem wachsenden Netzwerk von internationalen Interim-Profis bei und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere vorantreiben.Unsere Expertise
Europäische Interim-Management-Studie 2024
Laden Sie unsere Europäische Interim-Management-Studie 2024 herunter und erfahren Sie mehr über:
- Erhalten Sie einen Einblick in die neuesten Tagessätze für 2024.
- Entdecken Sie die gefragtesten Positionen und Branchen für Interim Manager.
- Erfahren Sie, wie Interim Manager in herausfordernden Zeiten Mehrwert für Ihr Unternehmen schaffen können.
- Unsere Studie basiert auf Erfahrungen aus Deutschland, Belgien, Frankreich, Großbritannien, den Niederlanden, der Schweiz und Spanien.
Die Vorteile einer Tätigkeit als Interim Manager
Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, eine Karriere als Freiberufler anzustreben?
Diese Entscheidung bietet zahlreiche Vorteile, darunter die Flexibilität bei der Arbeit, das Erweitern des eigenen Netzwerks, das Sammeln von Erfahrungen in verschiedenen Bereichen und die Möglichkeit, mit verschiedenen Unternehmensstrukturen und -kulturen umzugehen. Zudem können Sie Ihre Kenntnisse in verschiedenen Umgebungen einsetzen und bei Bedarf Standorte schnell wechseln, was auch bessere Verdienstmöglichkeiten ermöglichen kann.
Entdecken Sie mehr über die Vorteile der Freiberuflichkeit in unserem ausführlichen Artikel!
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Was ist Interim Management und wie unterstützt mich Robert Walters dabei?
Interim Management ist die vorübergehende Übernahme von Führungsverantwortung oder spezialisierten Funktionen und Projekten in Unternehmen. Robert Walters unterstützt Interim Manager, indem wir unsere Expertise und unser Netzwerk nutzen, um passende Positionen zu finden, Vertragsverhandlungen zu führen und eine reibungslose Integration in das Unternehmen zu gewährleisten. -
Welche Qualifikationen und Erfahrungen benötige ich, um als Interim Manager erfolgreich zu sein?
Erfolgreiche Interim Manager, die von Robert Walters unterstützt werden, verfügen in der Regel über umfangreiche Erfahrung in Führungspositionen oder spezialisierten Funktionen in verschiedenen Branchen. Die Experten von Robert Walters stehen Ihnen bei der Identifizierung Ihrer Stärken und der passenden Positionen zur Seite. Auch Neulinge im Interim Management unterstützen wir bestmöglich auf ihrem Weg in die Freiberuflichkeit. -
Wie finde ich Interim Management-Positionen mit Unterstützung von Robert Walters?
Durch die Zusammenarbeit mit Robert Walters haben Interim Manager Zugang zu einem breiten Netzwerk von Unternehmen, die nach temporären Führungskräften suchen. Die Experten von Robert Walters helfen bei der Identifizierung von passenden Positionen und unterstützen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses. -
Wie gestaltet sich die Vertragsverhandlung und Vergütung mit Unterstützung von Robert Walters?
Die Experten von Robert Walters stehen Ihnen bei Vertragsverhandlungen und der Festlegung einer angemessenen Vergütung zur Seite. Sie können auf unsere Marktkenntnisse und Erfahrung vertrauen, um sicherzustellen, dass Ihre Interessen angemessen vertreten werden. -
Wie bereite ich mich auf meine Rolle als Interim Manager vor?
Robert Walters bietet Unterstützung bei der Vorbereitung auf Ihre Rolle als Interim Manager, indem wir Ihnen Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen des Kunden geben. Sie helfen Ihnen dabei, einen klaren Aktionsplan zu entwickeln, um Ihre Ziele erfolgreich umzusetzen. Zudem stehen Ihnen unsere Experten von Robert Walters während Ihres Interim-Einsatzes zur Seite, um Herausforderungen zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln. Wir bieten kontinuierliche Unterstützung und Mentoring, um sicherzustellen, dass Sie erfolgreich sind. -
Welche Trends prägen derzeit das Interim Management?
Robert Walters verfolgt aktiv die aktuellen Trends im Interim Management und bietet Unterstützung bei der Anpassung an diese Trends. Dazu gehören eine verstärkte Nachfrage nach digitalen Transformationsexperten, eine Zunahme von internationalen Einsätzen und eine stärkere Integration in das strategische Management von Unternehmen.
Bereit für mehr Unabhängigkeit?
Die aktuelle Arbeitswelt verlangt nach mehr Flexibilität und zeigt einen wachsenden Bedarf an Interim-Experten, sowohl in spezialisierten Bereichen als auch als Allrounder in verschiedenen Branchen. Der Übergang projektbasierter Arbeit bietet Flexibilität, eine verbesserte Work-Life-Balance und die Möglichkeit, das Einkommen zu steigern.Aktuelle Interim-Positionen
Ihre Ansprechpartner im Bereich Interim
Thomas Hoffmann
Managing Director, Deutschland
Seit 2005 ist der Diplom-Wirtschaftsjurist in der Personaldienstleistung tätig. Als Managing Director ist er für alle deutschen Standorte von Robert Walters verantwortlich.
Thomas Krentscher
Interim Management, Düsseldorf
Nach langjähriger Beratertätigkeit im Bankenumfeld startete Thomas 2012 seine Karriere als Personalberater im Bereich Interim Management.
Fabian Menzel
Interim Management, Berlin
Mit mehr als 11 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung betreut Fabian Finance- und HR-Positionen auf Interimsbasis im Großraum Berlin.
Jetzt Lebenslauf einreichen
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf, damit wir Sie besser kennenlernen können.Erfolgsgeschichten unserer Kandidaten
Laura arbeitete bei Robert Walters als Personalberaterin und schätzte die wertvollen Beziehungen, die das Unternehmen zu Kunden, Kandidaten und ehemaligen Kollegen aufbaut und pflegt.
Johann war 18 Jahre im Einkauf und Logistik angestellt und fand mit Hilfe von Robert Walters den Einstieg ins Interim-Business. Nun schätzt er die Flexibilität und finanzielle Unabhängigkeit seiner Arbeit als Interim-Manager.
Navid war schon immer auf der Suche nach neuen Herausforderungen, die ihm helfen, persönlich und beruflich zu wachsen. Dank der Zusammenarbeit mit Robert Walters konnte er seinen Traumjob finden.
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