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Unsere spezialisierten Experten hören Ihnen zu und teilen Ihre Geschichte mit den renommiertesten Unternehmen in Deutschland. Lassen Sie uns gemeinsam das nächste Kapitel Ihrer Karriere aufschlagen.

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Accounting & Finance Entfalten Sie Ihr volles Potenzial mit einer Rolle, in der Sie wirklich zählen. Human Resources Finden Sie eine Position, in der Sie Menschen helfen können, das Beste aus sich herauszuholen. Banking & Financial Services Unsere deutsch- und englischsprachigen Personalberater in Frankfurt sind auf Recruiting im Banking spezialisiert. Information Technology Bringen Sie Ihre Karriere auf ein neues Level, indem Sie an den innovativsten Projekten Deutschlands arbeiten. Real Estate Machen Sie den nächsten Schritt im Bereich Real Estate und Immobilien. Sales & Digital Marketing Spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Geschichte angesehener Unternehmen und Marken.
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Gemeinsam mit Ihnen finden wir neue Wege, um Ihre Karriereziele zu verwirklichen.

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Karriere-Tipps Wertvolle Tipps, die Ihnen dabei helfen Ihre Karriere voranzutreiben. Reichen Sie Ihren Lebenslauf ein Lassen Sie uns Ihnen helfen, das nächste Kapitel Ihrer Karriere zu schreiben. Erzählen Sie uns noch heute Ihre Geschichte. Weiterempfehlen lohnt sich Kandidaten empfehlen - Prämie verdienen Gehaltsrechner Vergleichen Sie Ihr Gehalt und erkunden Sie die Vergütungstrends in Ihrer Branche.
Karriere-Tipps Die unverzichtbare Rolle des CISO in der heutigen Geschäftswelt
Recruiting-Tipps Interim Manager im IT Bereich – Das sollten Sie mitbringen
Karriere-Tipps Die Rolle des Marketing Managers
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Deutschlands führende Arbeitgeber vertrauen uns, wenn es darum geht, schnelle und effiziente Personallösungen zu finden, die genau auf ihre Anforderungen zugeschnitten sind. Entdecken Sie unser breites Angebot an maßgeschneiderten Dienstleistungen und Informationsmaterialien.

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Ganz gleich, ob Sie Talente suchen oder sich beruflich neu orientieren wollen, wir haben die aktuellsten Trends, Daten und Informationen, die Sie dafür benötigen.

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Recruiting-Tipps Gehaltsbenchmarking 2.0
Recruiting-Tipps Steigender Bedarf an Controllern
Recruiting-Tipps Die gefragtesten Bewerberprofile im Compliance-Umfeld
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Über Robert Walters Germany

Für uns ist die Personalberatung mehr als nur ein Job. Wir wissen, dass hinter jeder Karrierechance die Möglichkeit steht, das Leben von Menschen zu verändern.

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Unsere Geschichte Erfahren Sie mehr über unsere Geschichte und wer wir sind. Diversität & Inklusion Es beginnt bei uns selbst. Erfahren Sie, wie unser Unternehmen Integration, Vielfalt und Respekt für alle fördert. Investoren Hier finden Sie die neuesten Informationen für Investoren der Robert Walters Group. Nachhaltigkeit im Fokus Wie unser Unternehmen ESG-Prinzipien umsetzt und Kunden dabei unterstützt. Die Geschichten unserer Kandidaten & Kunden Lesen Sie die Geschichten und Erfahrungen unserer Kandidaten und Kunden. Presse Sehen Sie sich unsere neuesten Veröffentlichungen an und nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

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Werde Teil unseres globalen Teams aus kreativen Köpfen, Problemlösern und Vordenkern. Wir bieten flexible Aufstiegschancen, eine dynamische Unternehmenskultur und nationale, wie auch internationale Trainings & Schulungen.

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Wir sind seit 2010 in Deutschland tätig und verfügen über Niederlassungen in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Berlin und Köln.

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Human Resources Jobs

Unsere Berater für HR-Positionen sind auf die aktuellen Recruitment-Kriterien spezialisiert und verfügen über ein Netzwerk an Kandidaten im mittleren bis oberen Management.

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(Senior) Manager Occupational Health Governance (d/m/w)

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Gehalt: €86,000 - €120,000 per annum + + BONUS

Standort: Deutschland

Veröffentlicht am : 18. Juni 2026

Strategic Corporate Health Governance role at a global headquarters in Düsseldorf. The position focuses on international standards, Occupational Health, exposure protection, medical monitoring, SHE/HSE interfaces, reporting, and preventive health concepts. Ideal for physicians with occupational medicine experience and a strong corporate mindset.
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Interim Payroll (m/w/d)

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Gehalt: Verhandelbar

Standort: Hamburg

Veröffentlicht am : 15. Juni 2026

Im Auftrag unseres Mandanten mit Sitz in Hamburg suchen wir einen Interim Payroll Specialist (m/w/d), der/ die die Verantwortung für die Gehaltsabrechnung sowie die Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen übernimmt.
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Personalreferent(m/w/d)

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Gehalt: Verhandelbar

Standort: Frankfurt am Main

Veröffentlicht am : 10. Juni 2026

Als Junior HR Business Partner (m/w/d) unterstützen Sie die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen und wirken an der Gestaltung von HR-Prozessen aktiv mit. Dabei lernen Sie Schritt für Schritt den gesamten Employee Lifecycle kennen und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben – angepasst an Ihre Erfahrung.
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Interim HR Business Partner (f/m/d)

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Gehalt: Verhandelbar

Standort: Remagen

Veröffentlicht am : 27. Mai 2026

• Consult within all HR on site activities, from workforce planning to employee relations and how these can be optimised • Act as a consultant to the site leadership team • Drive organisational design and keep job structures and job descriptions up to date • Consult on high standards for on boarding and workforce planning with Finance and Operations • Consulting in health, safety and well-being, embedding EHS into everything HR does
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Personalreferent (m/w/d)

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Gehalt: Verhandelbar

Standort: Frankfurt am Main

Veröffentlicht am : 18. Mai 2026

Als Junior HR Business Partner (m/w/d) unterstützen Sie die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen und wirken an der Gestaltung von HR-Prozessen aktiv mit. Dabei lernen Sie Schritt für Schritt den gesamten Employee Lifecycle kennen und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben – angepasst an Ihre Erfahrung.
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(Senior) Manager Occupational Health Governance (d/m/w)

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Gehalt: €86,000 - €120,000 per annum + + BONUS

Standort: Düsseldorf

Veröffentlicht am : 6. Mai 2026

Strategische Corporate-Health-Governance-Rolle im globalen Headquarter in Düsseldorf. Fokus auf internationale Standards, Occupational Health, Expositionsschutz, Medical Monitoring, SHE/HSE-Schnittstellen, Reporting und präventive Gesundheitskonzepte. Ideal für Mediziner mit arbeitsmedizinischer Erfahrung und Corporate-Mindset.
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