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Karriere-Tipps Die unverzichtbare Rolle des CISO in der heutigen Geschäftswelt
Recruiting-Tipps Interim Manager im IT Bereich – Das sollten Sie mitbringen
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Deutschlands führende Arbeitgeber vertrauen uns, wenn es darum geht, schnelle und effiziente Personallösungen zu finden, die genau auf ihre Anforderungen zugeschnitten sind. Entdecken Sie unser breites Angebot an maßgeschneiderten Dienstleistungen und Informationsmaterialien.

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Ganz gleich, ob Sie Talente suchen oder sich beruflich neu orientieren wollen, wir haben die aktuellsten Trends, Daten und Informationen, die Sie dafür benötigen.

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Recruiting-Tipps Gehaltsbenchmarking 2.0
Recruiting-Tipps Steigender Bedarf an Controllern
Recruiting-Tipps Die gefragtesten Bewerberprofile im Compliance-Umfeld
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Über Robert Walters Germany

Für uns ist die Personalberatung mehr als nur ein Job. Wir wissen, dass hinter jeder Karrierechance die Möglichkeit steht, das Leben von Menschen zu verändern.

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Unsere Geschichte Erfahren Sie mehr über unsere Geschichte und wer wir sind. Diversität & Inklusion Es beginnt bei uns selbst. Erfahren Sie, wie unser Unternehmen Integration, Vielfalt und Respekt für alle fördert. Investoren Hier finden Sie die neuesten Informationen für Investoren der Robert Walters Group. Nachhaltigkeit im Fokus Wie unser Unternehmen ESG-Prinzipien umsetzt und Kunden dabei unterstützt. Die Geschichten unserer Kandidaten & Kunden Lesen Sie die Geschichten und Erfahrungen unserer Kandidaten und Kunden. Presse Sehen Sie sich unsere neuesten Veröffentlichungen an und nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

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Wir sind seit 2010 in Deutschland tätig und verfügen über Niederlassungen in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Berlin und Köln.

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HR Generalist Jobs

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Personalreferent (m/w/d)

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Gehalt: Verhandelbar

Standort: Frankfurt am Main

Veröffentlicht am : 18. Mai 2026

Als Junior HR Business Partner (m/w/d) unterstützen Sie die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen und wirken an der Gestaltung von HR-Prozessen aktiv mit. Dabei lernen Sie Schritt für Schritt den gesamten Employee Lifecycle kennen und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben – angepasst an Ihre Erfahrung.
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(Senior) Manager Occupational Health Governance (d/m/w)

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Gehalt: €86,000 - €120,000 per annum + + BONUS

Standort: Düsseldorf

Veröffentlicht am : 6. Mai 2026

Strategische Corporate-Health-Governance-Rolle im globalen Headquarter in Düsseldorf. Fokus auf internationale Standards, Occupational Health, Expositionsschutz, Medical Monitoring, SHE/HSE-Schnittstellen, Reporting und präventive Gesundheitskonzepte. Ideal für Mediziner mit arbeitsmedizinischer Erfahrung und Corporate-Mindset.
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HR Advisor Deutschland & Schweiz (m/w/d)

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Gehalt: €58,000 - €65,000 per annum

Standort: Düsseldorf

Veröffentlicht am : 9. April 2026

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, als HR Advisor in einem internationalen Umfeld echten Impact zu leisten – nah am Business und an den Menschen. Sie agieren als Sparringspartner für Führungskräfte, steuern HR-Themen rechtssicher und begleiten aktiv Veränderungsprozesse. Dabei übernehmen Sie früh Verantwortung, gestalten eine professionelle Employee Experience und entwickeln sich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter.
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