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Ich nutze Chancen

Bei Robert Walters Kundenzufriedenheit, persönliche Entwicklung und aktive Karrieregestaltung vereinen.

Sebastians Geschichte zeigt eindrucksvoll, wie wichtig es ist, seinen eigenen Weg zu gehen und dabei offen für neue Möglichkeiten zu bleiben. Bei Robert Walters hat er nicht nur eine neue berufliche Herausforderung gefunden, sondern auch ein Umfeld, das seine Werte teilt und ihn in seiner Entwicklung unterstützt.

Der erste Kontakt mit Robert Walters

Nach dem Abitur entschied ich mich zunächst für ein technisches Studium, doch schon bald merkte ich, dass mir die Arbeit mit Menschen fehlte. Über Umwege begann ich ein duales Studium, arbeitete parallel in einem Mobilitätsunternehmen und schnell zeigte sich mein Talent für Führung und Organisation. Innerhalb von nur zweieinhalb Jahren arbeitete ich mich zum Filialleiter hoch, schon kurz nach meinem Studium wurde mir die stellvertretende Filialleitung des Kölner Flughafens anvertraut und dann ging es von dort in meine erste eigene Filiale nach Düsseldorf.

In dieser Zeit kam ich das erste Mal mit Robert Walters in Kontakt. Ein interessantes Gespräch und ein Kennenlernen des Teams hinterließen einen bleibenden Eindruck bei mir. Doch zunächst entschied ich mich, eine neue Herausforderung in Köln anzunehmen. Mit der Leitung einer der größten Filialen meines damaligen Unternehmens konnte ich mein Können erneut beweisen, indem ich die Filiale erfolgreich umstrukturierte und auf Erfolgskurs brachte.

Eine Begegnung, die neue Chancen ermöglicht

Irgendwann stand ich jedoch vor der Entscheidung, weiterhin in der Mobilitätsbranche zu bleiben oder einen neuen Weg einzuschlagen. Die Erinnerung an das Gespräch mit Robert Walters ließ mich nicht los, und so nahm ich den Kontakt wieder auf – innerhalb von nur zwei Tagen war alles entschieden. Das Telefonat am Dienstag, das Gespräch mit der Geschäftsführung am Mittwoch und noch am selben Abend habe ich zugesagt.
Für mich war schnell klar, dass Robert Walters perfekt zu mir passt. Besonders beeindruckt hat mich die Leidenschaft der Kollegen und Kolleginnen, Menschen bei Ihrer Karriereplanung zu unterstützen und dass sowohl der Kunde als auch der Kandidat immer im Mittelpunkt stehen. Bei Robert Walters habe ich sofort gespürt, dass die Werte, die mir wichtig sind, nicht nur angestrebt, sondern auch ausgelebt werden. Wir wollen unsere Kunden zufriedenstellen und auch unseren Kandidaten echte Chancen bieten, wodurch wir einen exzellenten Service garantieren können. Dabei schätze ich besonders den hohen Qualitätsanspruch und den verantwortungsvollen Umgang mit diesen oft existenziellen Entscheidungen, stets mit dem Ziel, das Beste für beide Seiten zu erreichen.

Vom Karnevalstanzcorps zum Vertriebserfolg

Ich startete bei Robert Walters mit der Aufgabe, den Bereich Sales & Marketing in Düsseldorf neu aufzubauen. Obwohl ich bereits Führungserfahrung hatte, wollte ich zunächst tiefer in die Materie eintauchen und mich fachlich weiterentwickeln. Heute bin ich Senior Consultant und bereit, mein eigenes Team aufzubauen. Ich bin stolz darauf, Unternehmen wirklich helfen zu können, vor allem dann, wenn sie dringend Unterstützung brauchen. Besonders wichtig ist mir dabei mein Gespür für unterschiedliche Persönlichkeiten. Es geht darum zu erkennen, was wirklich zusammenpasst.

Für mich ist Vertrieb mehr als nur ein Job, es ist eine Leidenschaft. Natürlich gibt es auch schwierige Phasen, aber genau diese machen den Erfolg umso wertvoller. Durchhänger sind undankbar, gebe ich zu, aber Beständigkeit und Disziplin zahlen sich aus, ob im Beruf oder privat. Diese Einstellung lebe ich auch außerhalb des Büros, sei es beim Bodybuilding oder im Karnevalstanzcorps. Ich weiß, dass man nur durch kontinuierliche Arbeit seine Ziele erreicht.

Leidenschaft trifft auf Vision

Für den Standort Düsseldorf habe ich große Pläne: Ich möchte das Team vergrößern und alle Mitarbeiter mit dem gleichen Spirit abholen, der mich selbst antreibt. Dabei setze ich auf Beständigkeit, sowohl im Team als auch in der Zusammenarbeit mit Kunden und Kandidaten.

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Jonas entwickelte sich innerhalb von weniger als fünf Jahren vom dualen Studenten zum Manager und führt nun sein eigenes Team. Dabei schätzt er die dynamische Arbeitsweise und die werteorientierte Unternehmenskultur.


Hannah hat ihren Background in einem Big 4 Unternehmen. Mittlerweile ist sie Managerin im Bereich Finance & Accounting bei Robert Walters in Hamburg und gehört zu den Top Achievern.
 
 

Bei Robert Walters hat Annalena nicht nur eine erfolgreiche Karriere aufgebaut, sondern auch ihre Persönlichkeit entfaltet, immer mit dem Ziel vor Augen, das Beste aus sich selbst herauszuholen.