Ich gehe neue Wege
Bei Robert Walters wird die berufliche Entwicklung durch ein unterstützendes Umfeld ermöglicht.
Annalenas Erfolg zeigt, wie wichtig es ist, Chancen zu nutzen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Bei Robert Walters hat sie nicht nur eine erfolgreiche Karriere aufgebaut, sondern auch ihre Persönlichkeit entfaltet, immer mit dem Ziel vor Augen, das Beste aus sich selbst herauszuholen.
Der Einstieg ins Personalwesen
Meine Reise begann mit einem dualen Bachelorstudium in Betriebswirtschaftslehre bei einem führenden Telekommunikationsunternehmen. Dort konnte ich nicht nur theoretisches Wissen in den Bereichen Finance, HR, Marketing und IT aufbauen, sondern auch erste praktische Erfahrungen sammeln – insbesondere in der Personalentwicklung. Schon damals wurde mir klar: Mein Herz schlägt für die aktive Mitgestaltung von Karrieren und die persönliche Weiterentwicklung anderer. Doch die rein interne Perspektive reichte mir nicht aus. Ich wollte den direkten Kontakt mit unterschiedlichsten Menschen und suchte nach einer Rolle, die mir neue Impulse von außen bot.
Diese Suche führte mich in das Recruiting-Team eines großen Medienkonzerns in München, wo ich genau das fand, wonach ich gesucht hatte: die Möglichkeit, Menschen aktiv bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu begleiten. Als ich während der Pandemie ausschließlich im Homeoffice arbeitete, wuchs in mir der Wunsch, meinen Master zu machen und mich weiterzuentwickeln. Privat zog es mich immer mehr Richtung Hamburg und so begann ein neuer Abschnitt in meinem Leben, sowohl privat als auch beruflich.
Wachstum durch Herausforderungen
Auf der Suche nach einer Möglichkeit, Beruf und Studium zu vereinen, stieß ich auf Robert Walters und es fühlte sich sofort richtig an. Ich startete im IT-Team und entwickelte mich innerhalb kurzer Zeit vom Associate Consultant zum Senior Consultant weiter. Parallel dazu absolvierte ich das berufsbegleitende Masterstudium mit dem Schwerpunkt Business Consulting. Von 18 bis 21 Uhr in Vorlesungen sitzen und tagsüber Vollgas im Job geben – das war anstrengend, aber es hat mich unglaublich wachsen lassen.
2023 war ein besonderes Jahr für mich, da ich nicht nur erfolgreich mein Masterstudium abschloss, sondern mich auch für das Top-Performer-Event in Mexiko qualifizierte. Es war eine aufregende Zeit voller Anstrengung, aber am Ende stand ganz viel Stolz.
Neuer Fokus: Der Einstieg ins Interim Management
Nach viereinhalb Jahren des Recruitings von festangestellten IT-Professionals wagte ich schließlich den nächsten Schritt und wechselte ins Team Interim Management. Eine Möglichkeit, für die ich Robert Walters sehr dankbar bin. Für mich hat sich der Zeitpunkt einfach richtig angefühlt, mal etwas Neues auszuprobieren. Ich habe mich nach Veränderung gesehnt, aber wusste gleichzeitig, dass ich bei Robert Walters bleiben wollte, dementsprechend war das eine Win-Win-Situation.
Der Wechsel war für mich eine spannende Erweiterung meiner bisherigen Erfahrungen. Ich sehe den Bereich Interim Management langfristig als super perspektivreich: Das Business ist schneller, man ist noch näher an den Prozessen dran und lernt unglaublich spannende, erfahrene Menschen auf Kunden- und Kandidatenseite kennen. Besonders schätze ich dabei die Dynamik des Interim-Bereichs und die Möglichkeit, meine Expertise in einem neuen Umfeld einzubringen. Gleichzeitig ist mir weiterhin der intensive Kontakt zu Kandidaten wichtig. Man hat noch frequentierter mit dem eigenen Pool an Kandidaten zu tun, die immer wieder auf der Suche nach neuen Projekten sind.
Chancen nutzen, Potenziale entfalten
Als ich zu Robert Walters kam, war ich ein eher schüchterner und teilweise unsicherer Mensch. Doch durch das unterstützende Umfeld bin ich total über mich hinausgewachsen. Besonders schätze ich unsere Teamkultur, jeder unterstützt jeden – das macht uns aus. Gleichzeitig begeistert mich die Professionalität des Unternehmens sowie der Fokus auf persönliche Beziehungen zu Kunden und Kandidaten.
Außerdem große Freude bereitet mir die Möglichkeit, mein Wissen weiterzugeben. Es macht mir Spaß zu sehen, wie andere wachsen können, so wie ich es getan habe.
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Jonas entwickelte sich innerhalb von weniger als fünf Jahren vom dualen Studenten zum Manager und führt nun sein eigenes Team. Dabei schätzt er die dynamische Arbeitsweise und die werteorientierte Unternehmenskultur.
Hannah hat ihren Background in einem Big 4 Unternehmen. Mittlerweile ist sie Managerin im Bereich Finance & Accounting bei Robert Walters in Hamburg und gehört zu den Top Achievern.
Christian begann als Finanzberater im Gesundheitswesen in Berlin und wechselte dann wie viele unserer Berater in die Personalvermittlung, wo er sein Branchenwissen einsetzte.