Ich wachse über mich hinaus

Michail wurde 2024 selbst als Associate Consultant am Frankfurter Standort rekrutiert. Er hatte schon immer ein Faible für Vertrieb und war derjenige, der als Organisator unterschiedliche Menschen zusammenbringt. Mit seinem Einstieg in die Personalberatung konnte er genau das verbinden: anspruchsvollen B2B-Vertrieb auf Augenhöhe mit Entscheidern – und gleichzeitig die persönliche Verbindung, wenn man Kandidaten auf ihrem Karriereweg begleitet.

Was meinen Job als Personalberater auszeichnet

Der schönste Moment in meinem Job? Wenn ein Kandidat die Zusage erhält. Zu wissen, dass ich jemanden nicht nur beruflich, sondern auch persönlich einen echten Schritt weiterbringen konnte, ist einfach unbezahlbar. Es sind diese Momente, die mir zeigen, wie viel Impact unsere Arbeit haben kann.

Außerdem schätze ich die Abwechslung in meinem Alltag: rauszufahren, neue Unternehmen kennenzulernen und mit hochrangigen Ansprechpartnern ins Gespräch zu kommen. Kein Tag gleicht dem anderen, jedes Gespräch bringt neue Perspektiven und spannende Einblicke. Besonders faszinierend finde ich es, hinter die Kulissen unterschiedlichster Geschäftsmodelle zu blicken und deren Mechanismen wirklich zu verstehen. 

Meine Learnings aus Studium und Job

Nach meiner Beförderung zum Consultant und parallel zu meinem Masterstudium, habe ich gelernt, wie wichtig es ist, Prioritäten zu setzen und strukturiert zu arbeiten. Gerade in einem dynamischen Umfeld wie der Personalberatung ist es entscheidend, Ruhe zu bewahren und Themen nacheinander abzuarbeiten, statt alles gleichzeitig anzufassen. Dabei helfen mir verschiedene Tools, insbesondere KI, enorm weiter, um administrativen Aufwand zu minimieren und mir Zeit für das Wesentliche zu verschaffen: die Menschen.

Authentizität und echte Beziehungen

Im Business setze ich konsequent auf Authentizität und persönliche Beziehungen, daher ist der direkte Austausch für mich unersetzbar. Ich lade meine Kandidaten immer zum persönlichen Kennenlernen auf einen Kaffee bei uns ein, begleite sie zu Vorstellungsgesprächen beim Unternehmen vor Ort und treffe auch meine regionalen Kunden, wann immer möglich, persönlich. Echte Begegnungen schaffen Vertrauen und machen langfristig den Unterschied. 

Mein Erfolgsrezept

Ich bin vielleicht nicht der Mann vieler Worte – selbst Smalltalk musste ich erst lernen – aber dafür kann ich gut zuhören und die richtigen Fragen stellen. Oft sind es genau diese Gespräche, die den entscheidenden Unterschied machen.

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