11.03.2024 – Die Personalberatung Robert Walters baut ihr Team am Hamburger Standort aus, um den IT-Bereich nachhaltig zu stärken. Der Neuzugang Arne Fietz erweitert mit seinem spezialisierten Fachwissen die Dienstleistungspalette des Unternehmens im IT-Segment.
Seit Mitte Februar verstärkt Arne Fietz als Manager den Bereich Technology für Festanstellungen bei Robert Walters. Vor seiner Zeit bei Robert Walters war Fietz als Senior Manager im IT-Recruiting bei Michael Page tätig. Nun liegt sein Fokus auf der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Bereich Technology in Hamburg und Umgebung.
„Es motiviert mich, meine umfassenden Kenntnisse und Erfahrungen bei Robert Walters einzusetzen, um sowohl Unternehmen als auch Bewerbern maßgeschneiderte Beratung zu bieten. Aus vergangenen Erfolgen weiß ich, wie wichtig ein von vornherein zielgerichtetes Herangehen für die Besetzung von IT-Positionen ist. Mein Anliegen ist es, langfristige Partnerschaften zu fördern, die dauerhaften Erfolg für unsere Kunden sichern“, so Fietz.
Thomas Hoffmann, Senior Director North bei Robert Walters, betont: „In Hamburg sehen wir eine stetig wachsende Nachfrage nach qualifizierten Softwareentwicklern, getrieben durch Digitalisierung und technologischen Fortschritt. Daher ist die Erweiterung unseres Angebotes an unsere Kunden die logische Konsequenz daraus.“ Laut aktuellen Daten der Handelskammer Hamburg sind rund 44 % der Hamburger IT-Unternehmen im Dienstleistungssektor aktiv, während sich weitere 35 % auf die Softwareentwicklung spezialisieren. Diese Statistiken betonen nicht nur die Vielfalt und das breite Spektrum des Marktes, sondern auch das enorme Potenzial für spezialisierte Personallösungen.
Mit einem Anstieg der in Hamburg ausgeschriebenen IT-Positionen um über 7 % in den letzten sechs Monaten zeigt sich, dass die Nachfrage nach qualifizierten IT-Fachkräften weiterhin hoch ist. Durch die strategische Erweiterung des Teams ist Robert Walters optimal positioniert, um als führender Anbieter von IT-Personallösungen in Hamburg zu agieren und innovative Lösungen für die Herausforderungen der digitalen Transformation zu bieten.
21.08.2023 – 71 Prozent der Fachkräfte würden derzeit eine Rückkehr zu ihrem ehemaligen Arbeitgeber in Betracht ziehen. Doch was treibt Fachkräfte zurück zu ihrem alten Arbeitsplatz? Wie es dazu kommt, welchen Einfluss die Unternehmenskultur und das Gehalt in diesem Zusammenhang spielen und welche F
Weiterlesen11.07.2023 – Die international tätige Personalberatung Robert Walters setzt ihren Expansionskurs fort und baut das Leistungsportfolio am Standort Berlin aus. Mit der Erweiterung der strategischen Beratungsdienstleistungen um den Bereich Interim Management reagiert das Unternehmen auf die steigende N
WeiterlesenStärken Sie das Herzstück Ihres Unternehmens – das Mittelmanagement In seinem exklusiven Gastbeitrag auf Springer Professional beleuchtet Thomas Hoffmann, Senior Director North bei Robert Walters, die zentrale Rolle von Führungskräften im mittleren Management. Oftmals gefangen zwischen strategischen
WeiterlesenWerde Teil unseres globalen Teams aus kreativen Köpfen, Problemlösern und Vordenkern. Wir bieten flexible Aufstiegschancen, eine dynamische Unternehmenskultur und nationale, wie auch internationale Trainings & Schulungen.