Als Mutter von zwei lebhaften Kindern, einem vierjährigen Energiebündel und einem acht Monate alten Sonnenschein, stehe ich vor der Herausforderung, meine Karriere und mein Familienleben in Einklang zu bringen. Doch ich bin nicht allein. Ich habe das Glück, eine liebevolle Familie, einen unterstützenden Ehemann sowie einen großartigen Freundeskreis und Arbeitgeber zu haben, die mich dabei unterstützen, meine Karriere voranzutreiben. Sie sehen, wie wichtig es mir ist, beruflich wieder aktiv zu sein.
Mein strukturierter Tagesablauf
Der Morgen beginnt für mich früh, sodass ich einen ruhigen Moment für mich selbst finde, bevor der Tag mit den Kindern und anschließend der Arbeit beginnt. Jeden Tag übe ich Resilienz, um den Anforderungen des Alltags gerecht zu werden. Sport ist ein wesentlicher Bestandteil meines Lebens, der mir hilft, körperlich und geistig fit zu bleiben. Ich sorge dafür, regelmäßig meine Homeworkouts zu absolvieren und besuche zudem das Fitnessstudio. Genauso wichtig ist mir meine Ernährung. Ich lege großen Wert darauf, mich bewusst zu ernähren – mit wenig bis keinen Kohlenhydraten und ohne Fette –, um mein Energielevel hochzuhalten. Obwohl ich dadurch auf vieles verzichte, was eigentlich schmeckt, weiß ich aus Erfahrung, wie entscheidend eine gesunde Ernährung für mein Wohlbefinden und meine Leistungsfähigkeit ist. Ich ziehe zudem viel Energie aus meiner Arbeit und der Entwicklung meiner Mitarbeiter. Meine Persönlichkeit spiegelt sich in meiner Power und Energie wider.
Warum die Personalberatungsbranche?
Ich habe mich für die Personalberatungsbranche entschieden, da es mir eine Freude und Bereicherung ist, die Karrieren von Menschen aktiv mitzugestalten und Unternehmen dabei zu unterstützen, neue, passgenaue Mitarbeiter zu rekrutieren, damit sie ihre Unternehmensziele weiterverfolgen können. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist, dass sie einen schnellen Aufstieg ermöglicht, Erfolge messbar macht und die Karriere durch eigene Motivation statt durch Hintergrund, Geschlecht oder Herkunft beeinflusst wird. Mir wurde schnell bewusst, wie sehr es mich begeistert, andere zu motivieren, ihre Fähigkeiten zu erkennen und ihre Erfolge gemeinsam mit ihnen zu feiern.
Die Unterstützung durch meinen Arbeitgeber
Ein entscheidender Faktor für meinen Erfolg ist der Support meines Arbeitgebers. Bei Robert Walters wird ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben geschätzt und unterstützt. Das Unternehmen weiß, dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter sich positiv auf ihre Arbeit auswirkt. Diese Art der Förderung, Vertrauen sowie eine gute Planung sind mein Geheimnis, Beruf und Privatleben harmonisch zu vereinen.
Als ich Mutter wurde, erhielt ich Flexibilität und Rückhalt, die es mir ermöglichten, meine Karriere und das Muttersein erfolgreich miteinander zu vereinbaren. Ich erfuhr große Wertschätzung und Akzeptanz. Besonders wertvoll war die Möglichkeit, meine Arbeitszeiten auch in meiner Funktion als Führungskraft flexibel nach meinen Bedürfnissen zu richten.
Mir war von Anfang an bewusst, dass ich so schnell wie möglich wieder voll im Job einsteigen würde, auch, weil mir meine Arbeit sehr am Herzen liegt und mir Energie gibt und auch weil ich mein Team weiter voranbringen möchte und ein Stillstand für mich nicht in Frage kommt. Natürlich gab es in meinem Umfeld auch Stimmen, die sich negativ und kritisch dem gegenüber geäußert haben, allerdings habe ich mich dadurch niemals beirren lassen.
Es ist unvermeidlich, dass das eigene Geschäft kurzzeitig unter der Abwesenheit während des Mutterschutzes leidet. Jedoch konnte ich meine beruflichen Aktivitäten schnell wieder aufnehmen. In Deutschland gibt es die Möglichkeit, während der Elternzeit in Teilzeit zu arbeiten. Dadurch konnte ich sicherstellen, den Anschluss auf dem Karriereweg nicht zu verlieren.
Ich bin stolz darauf, eine gute Mutter, Ehefrau und eine erfolgreiche Managerin zu sein. Und ich bin bereit, jeden Tag aufs Neue zu beweisen, dass ich all das und noch viel mehr sein kann.
