Strategische HR-Funktionen gewinnen an Bedeutung
Der Arbeitsmarkt in Deutschland steht vor einer paradoxen Situation: Fachkräftemangel auf der einen Seite, Entlassungen auf der anderen. Wie passt das zusammen? Thomas Hartenfels, Senior Director South bei Robert Walters, beleuchtet in seinem Interview im HR Journal die Hintergründe dieser Entwicklung und erklärt, warum der Bedarf an Fachkräften in Bereichen wie IT, Gesundheitswesen und erneuerbare Energien trotz wirtschaftlicher Herausforderungen weiter steigt. Erfahren Sie, welche Branchen aktuell besonders betroffen sind, wo die größten Chancen liegen und wie Unternehmen mit strategischer Personalplanung auf die Veränderungen reagieren können.
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