Der Arbeitsmarkt in Deutschland steht vor einer paradoxen Situation: Fachkräftemangel auf der einen Seite, Entlassungen auf der anderen. Wie passt das zusammen? Thomas Hartenfels, Senior Director South bei Robert Walters, beleuchtet in seinem Interview im HR Journal die Hintergründe dieser Entwicklung und erklärt, warum der Bedarf an Fachkräften in Bereichen wie IT, Gesundheitswesen und erneuerbare Energien trotz wirtschaftlicher Herausforderungen weiter steigt. Erfahren Sie, welche Branchen aktuell besonders betroffen sind, wo die größten Chancen liegen und wie Unternehmen mit strategischer Personalplanung auf die Veränderungen reagieren können.
Stärken Sie das Herzstück Ihres Unternehmens – das Mittelmanagement In seinem exklusiven Gastbeitrag auf Springer Professional beleuchtet Thomas Hoffmann, Senior Director North bei Robert Walters, die zentrale Rolle von Führungskräften im mittleren Management. Oftmals gefangen zwischen strategischen
WeiterlesenThomas Krentscher, Manager für Interim Management bei Robert Walters in Düsseldorf, erläutert in einem Beitrag in der Immobilien Zeitung, warum Interim Management insbesondere für kleine und mittelgroße Unternehmen immer wichtiger wird. Interim Manager bieten eine flexible Lösung, um Vakanzen zu übe
Weiterlesen09.07.2024 – Robert Walters vermeldet die Vereinigung seiner drei Marken – Robert Walters, Walters People und Resource Solutions – zu einer einzigen Marke, Robert Walters. Dies signalisiert den nächsten Schritt in der Vision des Unternehmens, das weltweit führende Unternehmen für Talentlösungen zu w
WeiterlesenWerde Teil unseres globalen Teams aus kreativen Köpfen, Problemlösern und Vordenkern. Wir bieten flexible Aufstiegschancen, eine dynamische Unternehmenskultur und nationale, wie auch internationale Trainings & Schulungen.