Erwägen Sie den Schritt in eine Führungsposition oder wurden dafür vorgeschlagen? Dieser bedeutende Karriereschritt bringt umfassende Veränderungen und Herausforderungen mit sich. Bevor Sie diesen Weg einschlagen, sollten Sie sich einige wesentliche Fragen stellen, um zu klären, ob die Rolle wirklich zu Ihnen passt. Darunter:
Thomas Hoffmann, Senior Director North bei Robert Walters, beleuchtet in seinem Beitrag auf Haufe sieben zentrale Fragen und gibt hilfreiche Tipps zur Beantwortung dieser. Erfahren Sie, was es bedeutet, eine Führungsrolle zu übernehmen, und bereiten Sie sich optimal auf Ihren neuen Alltag und die damit verbundene Verantwortung vor.
21.08.2023 – 71 Prozent der Fachkräfte würden derzeit eine Rückkehr zu ihrem ehemaligen Arbeitgeber in Betracht ziehen. Doch was treibt Fachkräfte zurück zu ihrem alten Arbeitsplatz? Wie es dazu kommt, welchen Einfluss die Unternehmenskultur und das Gehalt in diesem Zusammenhang spielen und welche F
Weiterlesen11.07.2023 – Die international tätige Personalberatung Robert Walters setzt ihren Expansionskurs fort und baut das Leistungsportfolio am Standort Berlin aus. Mit der Erweiterung der strategischen Beratungsdienstleistungen um den Bereich Interim Management reagiert das Unternehmen auf die steigende N
WeiterlesenStärken Sie das Herzstück Ihres Unternehmens – das Mittelmanagement In seinem exklusiven Gastbeitrag auf Springer Professional beleuchtet Thomas Hoffmann, Senior Director North bei Robert Walters, die zentrale Rolle von Führungskräften im mittleren Management. Oftmals gefangen zwischen strategischen
WeiterlesenWerde Teil unseres globalen Teams aus kreativen Köpfen, Problemlösern und Vordenkern. Wir bieten flexible Aufstiegschancen, eine dynamische Unternehmenskultur und nationale, wie auch internationale Trainings & Schulungen.