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Global Mobility Manager/in (m/w/d)

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Global Mobility Manager/in (m/w/d) – Internationale Einsätze mit Weitblick gestalten Als Personalberater habe ich das Privileg, für ein international führendes High-Tech-Unternehmen in Jülich eine zentrale Schlüsselposition zu besetzen.

Mein Mandant ist bekannt für seine hochspezialisierten Ingenieur-, Naturwissenschafts- und Technikteams, die weltweit tätig sind – von den USA über Frankreich bis in die Niederlande.

Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Global Mobility, die mit Expertise, Organisationstalent und Fingerspitzengefühl internationale Mitarbeitereinsätze steuert und die Kolleginnen und Kollegen von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Rückkehr begleitet.

Ihre Aufgaben in dieser Schlüsselrolle

  • Sie planen, organisieren und steuern sämtliche Auslandseinsätze – von der Vorbereitung bis zur erfolgreichen Umsetzung – in enger Abstimmung mit Führungskräften und externen Partnern.
  • Sie beraten und betreuen entsandte Mitarbeitende in allen Fragen der Rechtssicherheit und des internationalen Steuerrechts.
  • Sie koordinieren Relocation-Services und weitere Dienstleister, damit sich unsere Fachkräfte weltweit optimal unterstützt fühlen.
  • Sie stellen präzise steuerliche Informationen für die Payroll bereit und führen hypothetische Steuerberechnungen durch.
  • Sie optimieren kontinuierlich die Entsendeprozesse, entwickeln Standards weiter und setzen neue Konzepte um.
  • Sie erstellen und passen Entsendungsverträge, Betriebsvereinbarungen und Richtlinien an.
  • Sie arbeiten eng mit einer spezialisierten Steuerkanzlei sowie einem engagierten internen Team zusammen.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt internationales Personalmanagement, Steuern oder Finanzbuchhaltung, oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Global Mobility bzw. internationale Entsendungen.
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
  • Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz und interkulturelle Kommunikationsstärke.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind wünschenswert.

Das Angebot meines Mandanten

  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen.
  • Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt und Sportangebote.
  • Barrierefreiheit, gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze.
  • Hunde sind willkommen.
  • Betriebskantine und kostenlose Getränke.
  • Mitarbeiterevents, Prämien, Rabatte und Weihnachtsgeld.
  • Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive.

Warum diese Position besonders ist

In dieser Rolle arbeiten Sie in einem Umfeld, in dem internationale Mobilität nicht nur eine Personalaufgabe ist, sondern entscheidend für den weltweiten Projekterfolg.

Ihr Einsatz sorgt dafür, dass hochqualifizierte Ingenieure, Wissenschaftler und Techniker in den USA, Frankreich, den Niederlanden und weiteren Ländern reibungslos arbeiten können – und das Unternehmen seine führende Position weiter ausbaut.

Ihr nächster Schritt

Wenn Sie diese spannende Herausforderung anspricht und Sie Ihre Erfahrung in einer verantwortungsvollen, internationalen Rolle einbringen möchten, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Ich sichere Ihnen absolute Vertraulichkeit zu und stehe Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Vertragstyp: Festanstellung

Spezialisierung: HR/Human Resources

Fokus: HR Manager

Branche: Ingenieurdienstleistungen, -wesen

Gehalt: €90,000 - €95,000 per annum + Verhandelbar

Arbeitsplatz: Hybrid

Karrierestufe: Berufserfahren

Sprache: Deutsch - Muttersprache

Zweite Sprache: Englisch - Verhandlungssicher

Standort: Jülich

Referenznummer: XS5EHO

Veröffentlicht am 20. August 2025

Berater: Michael Andris

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