Manager (w/m/d) – M&A, Restrukturierung & Transformation

Im Auftrag eines etablierten und wachstumsorientierten Beratungshauses mit Schwerpunkt auf Corporate Transformation, Financial Restructuring und M&A suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit für den Ausbau des Projektgeschäfts.

Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele.

Die Mandate unserer Klientin reichen von finanzwirtschaftlich herausfordernden Unternehmenssituationen über Buy- & Sell-Side-Transaktionen bis hin zur Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Turnaround-Strategien – sowohl im nationalen als auch im internationalen Kontext.

Ihre Rolle – mit Substanz und Perspektive

In Ihrer Funktion als Manager übernehmen Sie eigenverantwortlich die Leitung anspruchsvoller Projekte entlang des gesamten Corporate-Transformation-Zyklus. Dabei sind Sie strategischer Sparringspartner für Ihre Kunden, führen interdisziplinäre Teams und leisten aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens.

Ihre zentralen Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Sanierungs- und Transformationskonzepten

• Durchführung von Financial- und Performance-Analysen, inkl. Liquiditäts- und Ertragsplanung

• Verantwortung für die Strukturierung und Begleitung nationaler und internationaler M&A-Prozesse

• Steuerung von Projektteams sowie Mentoring jüngerer Kolleg:innen

• Erstellung belastbarer Business Cases und Unterstützung bei Investor Relations-Themen

• Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf C-Level-Ebene sowie mit relevanten externen Partnern

Ihr Profil – fachlich stark, persönlich souverän

• Exzellent abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (B.Sc. oder M.Sc.)

• Mindestens 4–5 Jahre Berufserfahrung in M&A, Financial Restructuring oder Corporate Finance

• Fundierte Kenntnisse in Bilanzanalyse, Controlling und Unternehmensbewertung

• Idealerweise Erfahrung in einem Beratungsunternehmen oder Corporate-Finance-Umfeld

• Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Mandant bietet Ihnen:

• Ein hochwertiges Projektumfeld mit Mandaten auf Top-Level

• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und echte Gestaltungsspielräume

• Hybridstruktur mit hoher Flexibilität und moderner Infrastruktur

• Attraktive Vergütung inkl. Boni sowie transparente Entwicklungsperspektiven

• Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit klarem Fokus auf Exzellenz und Vertrauen

Diskreter Austausch gewünscht?

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme – gerne auch zunächst vertraulich, ohne Unterlagen.
Lassen Sie uns in einem ersten Gespräch herausfinden, ob diese spannende Herausforderung zu Ihren Zielen passt.