Business Development Manager (m/w/d) – Aufbau & Skalierung FMCG

Seit vielen Jahren begleiten wir als Executive‑ und Professional‑Search‑Partner ein international erfolgreiches, familiengeführtes Markenunternehmen, das für starke Konsumentenmarken, unternehmerisches Denken und nachhaltiges Wachstum steht.

Unser Mandant ist in mehreren europäischen Märkten sowie global präsent und zählt in seinem Kernsegment zu den führenden Anbietern mit ikonischen Marken, hoher Innovationskraft und einer klaren Vision für die Zukunft.
Was dieses Unternehmen besonders macht: Langfristigkeit, echte unternehmerische Verantwortung und eine Kultur, in der Leistung und Menschlichkeit zusammengehören.

Für den deutschen Markt mit Sitz in Düsseldorf suchen wir nun – im Rahmen einer langfristigen, strategischen Weiterentwicklung – eine Schlüsselperson im Bereich Business Development.

Die Rolle – warum diese Position besonders ist

Diese Position ist keine klassische Marketing‑ oder Sales‑Rolle.
Sie ist eine unternehmerische Gestaltungsrolle an der Schnittstelle von Strategie, Markt, Marke und Execution.

Der Fokus liegt auf dem Aufbau, der Skalierung und erfolgreichen Markteinführung innovativer Produkte in einem dynamischen FMCG‑Umfeld – mit voller End‑to‑End‑Verantwortung.

Ihre Aufgaben – klar, anspruchsvoll, wirkungsvoll

Strategisches Business Development & Markteinführung

• Verantwortung für die ganzheitliche Entwicklung und den Markteintritt neuer Produktlinien im deutschen LEH‑ und Drugstore‑Umfeld
• Ableitung fundierter Go‑to‑Market‑Strategien auf Basis von Konsumenten‑, Shopper‑ und Marktdaten
• Identifikation und Erschließung nachhaltiger Wachstumspotenziale innerhalb wachsender Kategorien

Zentrale Steuerungs‑ & Schnittstellenfunktion

• End‑to‑End‑Projektverantwortung für Launches: von der Idee bis zur erfolgreichen Platzierung im Markt
• Enge Zusammenarbeit mit Brand, Trade Marketing, Key Account Management, internationalen Stakeholdern sowie externen Partnern
• Steuerung komplexer Prozesse in schlanken Strukturen – mit Fokus auf Geschwindigkeit, Klarheit und Wirkung

Execution Excellence & Performance Management

• Sicherstellung einer exzellenten Umsetzung am POS inklusive Aktivierungs‑, Promotions‑ und Kommunikationskonzepte
• Kontinuierliches Monitoring von KPIs, Sell‑in/Sell‑out, Marktdaten und Launch‑Performance
• Proaktives Erkennen von Chancen und Risiken sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Optimierung

Ihr Profil – was unseren Mandanten überzeugt

• Mehrjährige Erfahrung (ca. 3–5 Jahre) in Business Development, Brand Management, Produkt‑Launch‑Verantwortung oder kommerziellem Projektmanagement im FMCG‑Umfeld
• Nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Einführung neuer Produkte oder Kategorien
• Tiefes Verständnis des deutschen LEH‑ und Drugstore‑Marktes inkl. Trade‑Marketing‑Mechaniken
• Sehr hands‑on‑orientierte Arbeitsweise mit klarem Ownership‑Mindset
• Analytische Stärke und Routine im Umgang mit Markt‑ und Paneldaten (z. B. GfK, Circana, YouGov)
• Unternehmerisches Denken, gepaart mit Struktur, Umsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gutes Englisch

Persönlichkeit – der entscheidende Faktor

Unser Mandant sucht keine „reinen Verwalter“, sondern Macher:innen mit Haltung:

• Sie denken unternehmerisch, handeln verantwortungsvoll und übernehmen Ownership
• Sie verbinden Datenkompetenz mit Storytelling
• Sie sind teamorientiert, klar in der Kommunikation und gleichzeitig durchsetzungsstark
• Sie wollen gestalten, aufbauen und sichtbar Wirkung erzielen

Was Sie erwartet

• Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum und hoher Sichtbarkeit
• Ein stabiler, werteorientierter Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive
• Ein Umfeld, das Leistung, Vertrauen und Eigenverantwortung fördert
• Moderne Arbeitsbedingungen in Düsseldorf, kurze Entscheidungswege und echte Teamkultur

Unser Versprechen als Personalberater

Wir begleiten diesen Prozess exklusiv und persönlich.
Unser Anspruch ist es, nicht nur Positionen zu besetzen, sondern Menschen und Organisationen nachhaltig zusammenzubringen.

Wenn Sie das Gefühl haben, dass diese Rolle mehr ist als ein nächster Karriereschritt, sondern eine echte Gestaltungsaufgabe, freuen wir uns auf den vertraulichen Austausch.