86 Article(s) found

Recruitment-Trends der weltweit führenden Städte im Bereich Finanzdienstleistung

Wie entwickelt sich die deutsche Finanzdienstleistungsbranche? Nach wie vor sind in erster Linie New York und London maßgeblich in der Branche. Jedoch gewinnen wichtige Akteure in der APAC-Region zunehmend an Dynamik. Was bedeutet dies für den deutschen Markt?

Start-ups verzeichnen ein Mitarbeiterwachstum von 20 % in den letzten 12 Monaten

Früher reichte der gute Ruf eines Unternehmens oder finanzielle Anreize aus, um die Top-Talente für sich zu gewinnen. Heutzutage müssen Unternehmen kreativer werden, denn Start-ups sind beliebter denn je. Thomas Hoffmann erklärt, warum Start-ups langsam, aber sicher mehr Talente für sich gewinnen.

#BreakTheBias – Robert Walters‘ Engagement für mehr Diversität & Inklusion

Der diesjährige Weltfrauentag („International Women’s Day“) steht unter dem Motto #BreakTheBias – im Zeichen einer Welt ohne Vorurteile, Stereotypen und Diskriminierung. Hande Bostan-Caruso erklärt, wie sich die Robert Walters Group für ein vielfältigeres und inklusiveres Arbeitsumfeld einsetzt.

Für rund die Hälfte der Arbeitnehmer sind die Unternehmenswerte bei der Jobauswahl entscheidend

Unsere Studie hat ergeben, dass fast die Hälfte aller deutschen Arbeitnehmer (48 %) einen Job ablehnen würde, wenn die Richtlininen des Unternehmens nicht mit den eigenen vereinbar wären. Gründe hierfür erläutert unser Experte.

Der Mangel an Finanzexperten steigt weiter – ebenso die Gehälter

Neue Projekte, neue Investitionen, neue Firmenübernahmen – Unternehmen scheinen so langsam aus der Krise herauszukommen. Gregor Weckesser verrät, wie sich Unternehmen positionieren können, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

Act Like A Start-up E-Book

In dieser Studie erhalten Sie Einblicke darüber, wie Start-ups es schaffen attraktiver auf Arbeitnehmer zu wirken. Wir geben Ihnen Tipps, wie auch Sie sich als Unternehmen bestmöglich positionieren.