Warum ich mich für ein duales Studium entschieden habe
Der duale Master „Business Consulting & Digital Management“ an der FOM, den ich erfolgreich abgeschlossen habe, gab mir die Chance, mein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig praktische Erfahrung in der Personalberatung zu sammeln. Besonders überzeugte mich die Unterstützung, die ich von Robert Walters während des Studiums erhielt: nicht nur durch die Übernahme eines Großteils der Studienkosten, sondern auch durch das Verständnis und die Flexibilität meines Teams. Diese Kombination hat mir eine steile Lernkurve ermöglicht und auch die Grundlage für meinen heutigen beruflichen Erfolg geschaffen.
Was meinen Job besonders macht
Der Job als Personalberater bei Robert Walters ist für mich vor allem eines: facettenreich. Kein Tag gleicht dem anderen. Ich arbeite eng mit Unternehmen zusammen, die passende Talente suchen, und begleite Kandidaten, die ihre Karriere gezielt weiterentwickeln möchten.
Was meinen Arbeitsalltag besonders spannend macht, ist der Austausch mit echten Experten auf ihrem Gebiet. Von ihrem Fachwissen zu lernen und dabei tiefere Einblicke in unterschiedlichste Branchen und Themenbereiche zu gewinnen, bereichert mich jeden Tag aufs Neue. Darüber hinaus macht der anhaltende Fachkräftemangel den Beruf als Personalberater – insbesondere im Bereich Interim – nicht nur relevant, sondern auch zukunftssicher. Und mit der globalen Präsenz und dem Rückhalt der Gruppe haben wir bei Robert Walters eine stabile Basis, auf die ich mich immer verlassen kann.
Was Robert Walters für mich ausmacht
Der respektvolle und unterstützende Umgang im Team, sei es im Büroalltag oder bei gemeinsamen Aktivitäten wie Team-Events, schafft eine motivierende Atmosphäre, die mich jeden Tag antreibt. Ich weiß, dass ich mich jederzeit auf meine Kolleginnen und Kollegen verlassen kann – sowohl bei beruflichen Herausforderungen als auch beim Austausch während eines gemeinsamen Mittagessens.
Besonders schätze ich die transparente und faire Gestaltung der Karrierewege. Bei Robert Walters hat jede und jeder die Möglichkeit, die eigene Entwicklung aktiv zu steuern. Klar definierte Ziele und eine klare Perspektive – sei es im Management oder in einer fachlichen Spezialisierung – machen die Arbeit hier bereichernd und äußerst wertschätzend.
Herausforderungen und Chancen als Personalberater
Eine der größten Herausforderungen meiner bisherigen Karriere war die Pandemie. Als frischgebackener Personalberater musste ich mich innerhalb kürzester Zeit auf komplett veränderte Bedingungen einstellen und lernen, flexibel zu agieren. Diese Phase war nicht einfach, aber sie hat mir gezeigt, wie wichtig Resilienz, Empathie und ein starkes Netzwerk sind.
Was mich in dieser Zeit besonders gestärkt hat, war der Ansatz bei Robert Walters: Hier geht es nicht nur um Kaltakquise, sondern um den Aufbau von vertrauensvollen und langfristigen Beziehungen – sowohl zu unseren Kunden als auch zu unseren Kandidaten. Genau diese Werte haben mir geholfen, auch in schwierigen Momenten den Überblick zu behalten und mich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Rückblickend bin ich dankbar für diese Herausforderung, weil sie mich beruflich und persönlich wachsen ließ.
Warum ich mich wieder für Robert Walters als Arbeitgeber entscheiden würde
Robert Walters bietet mir die Möglichkeit, mich beruflich weiterzuentwickeln. Ich arbeite in einem Umfeld, in dem ich mich wohlfühle. Vom zentral gelegenen Büro bis hin zu den vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten ist hier alles darauf ausgelegt, dass ich meine Karriereziele erreichen kann. Und dann sind da noch einige unschlagbare Restaurants, die nur wenige Schritte entfernt liegen – ein weiterer Grund, warum ich gerne zur Arbeit komme.
Heute bin ich stolz darauf, Teil eines Unternehmens zu sein, das Menschen und Organisationen dabei hilft, ihr einzigartiges Potenzial zu entfalten und dabei stets den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
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