Maximieren Sie Ihr Potenzial über den gesamten Einstellungsprozess hinweg.
Vollständiges RPO ist eine umfassende Lösung, die Ihren gesamten Einstellungsprozess auslagert, von der Suche bis zur Auswahl, Beurteilung, Angebotserstellung und Einarbeitung. Wir nehmen Ihnen die Mühen der Einstellung ab und sorgen dafür, dass Sie die passenden Talente finden, um die strategischen Ziele Ihrer Organisation zu erreichen. Wir verwalten Zeitpläne, Budgets und Bewerbungszahlen, während wir die Einhaltung von Vorschriften sicherstellen und genaue und informative Daten liefern.
Unsere Lösungen basieren auf dem Verständnis Ihrer Herausforderungen, der Vorwegnahme Ihrer Bedürfnisse und der Zusammenstellung eines entsprechenden Teams. Vollständige RPO-Dienstleistungen können durch eine Mischung aus Teams vor Ort, im Near- oder Offshoring erbracht werden, um Ihren spezifischen Einstellungsbedürfnissen gerecht zu werden.
43,000
Professionals, denen wir helfen, ihr nächstes Kapitel zu beginnen
11,000
Organisationen, denen wir helfen, Talente zu gewinnen
28
Jahre in der Bereitstellung von Outsourcing-Lösungen für Kunden weltweit tätig
60
Länder, in denen wir Outsourcing-Dienstleistungen erbringen
Unsere Vollständigen RPO-Dienstleistungen bieten Ihnen die Unterstützung bei der Einstellung und die Fachkenntnisse in der Talentakquisition, die Sie durch ein Team von Rekrutierungsspezialisten erhalten, das sich nahtlos in Ihre bestehende Organisation integriert. Wir können unsere Lösungen auf Länder-, Regional- oder globaler Ebene liefern. Durch eine Kombination von Unterstützung vor Ort und remote, können wir individuell Ihren organisatorischen Anforderungen und Arbeitsweisen gerecht werden. Wir können für Sie:
Unser Kunde, ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen und Life Sciences, beschäftigt über 63.000 Menschen in 65 Ländern. Als dynamisches Wissenschafts- und Technologieunternehmen glauben sie an die Wissenschaft als Kraft für das Gute und suchten nach Möglichkeiten, wichtige technische Positionen in Südkorea zu besetzen und eine Pipeline aufzubauen, um ihre zentralen Produktions- und Vertriebsziele zu erreichen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie unsere maßgeschneiderte Full RPO-Lösung die Probleme gelöst und dem Unternehmen geholfen hat, eine vollwertige, langfristige Strategie zur Talentakquisition in der Region zu entwickeln.
Melissa Vienneau
Sales Manager, EMEA
An experienced Sales and Development Manager, Melissa has over 10 years’ experience in recruitment, supporting her clients by ensuring that their workforce solutions are fit for purpose.
Kristen Buckheit
Managing Director, EMEA
Kristen creates and implements strategic initiatives for our business and clients, empowering our internal teams to provide industry-leading client experience.
Kristin Thomas
President, North America
Kristin is accountable for driving new business development, empowering talent, developing trusted and diverse client partnerships, and providing best-in-class delivery.
Hazel Lancashire
Managing Director, APAC
Hazel is responsible for the strategic direction of our APAC Outsourcing business, with absolute focus on exemplary service delivery to our partners and streamlining business operations.
Erreichen von kurzfristigen Einstellungszielen.
Weitere Informationen lesenAufbau von technischen Talentpools, Förderung von Vielfalt und Schließen von Kompetenzlücken.
Weitere Informationen lesenVon uns beschäftigte Experten, die bei Ihnen eingesetzt werden.
Weitere Informationen lesenMaximierung des Potenzials über den gesamten Lebenszyklus von externen Ressourcen.
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