Interim Manager Arbeitsrecht & Mitbestimmung (m/w/d)

Für ein international geprägtes Unternehmen im IT-Umfeld suchen wir kurzfristig einen erfahrenen Interim Juristen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Mitbestimmung. Gesucht wird eine pragmatische Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien. Der Einsatz erfolgt in Teilzeit bis Jahresende im hybriden Modell im Raum Hamburg.

Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele.

Für ein international geprägtes Unternehmen im IT- und Beratungsumfeld suchen wir kurzfristig einen erfahrenen Interim Juristen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Mitbestimmung. Gesucht wird eine pragmatische Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien innerhalb komplexer Unternehmensstrukturen. Der Einsatz erfolgt in Teilzeit bis Jahresende im hybriden Modell im Raum Hamburg.

Aufgaben:

• Eigenständige Bearbeitung und rechtliche Bewertung individual- und kollektivarbeitsrechtlicher Fragestellungen
• Beratung zu betriebsverfassungsrechtlichen Themenstellungen im Konzern- und IT-Umfeld
• Vorbereitung, Strukturierung und Begleitung von Gesprächen und Abstimmungen mit Betriebsratsgremien
• Erarbeitung praxisnaher und rechtlich belastbarer Handlungsempfehlungen für HR- und Fachbereiche
• Review sowie Erstellung arbeitsrechtlich relevanter Dokumente und Kommunikation
• Begleitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen im Zusammenhang mit organisatorischen Veränderungen und HR-bezogenen Sonderthemen
• Sicherstellung einer pragmatischen und lösungsorientierten Vorgehensweise im operativen Umfeld

Anforderungen:

• Volljurist:in mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Arbeitsrecht
• Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht
• Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Pragmatik, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung

Rahmendaten:

Start: kurzfristig / asap
Auslastung: ca. 20 Stunden pro Woche
Laufzeit: bis Jahresende
Standort: Raum Hamburg / hybrides Modell (ca. 50 % remote)