de
Jobs

Unsere spezialisierten Experten hören Ihnen zu und teilen Ihre Geschichte mit den renommiertesten Unternehmen in Deutschland. Lassen Sie uns gemeinsam das nächste Kapitel Ihrer Karriere aufschlagen.

Aktuelle Jobs
Leistungen

Deutschlands führende Arbeitgeber vertrauen uns, wenn es darum geht, schnelle und effiziente Personallösungen zu finden, die genau auf ihre Anforderungen zugeschnitten sind. Entdecken Sie unser breites Angebot an maßgeschneiderten Dienstleistungen und Informationsmaterialien.

Weiterlesen
Insights

Ganz gleich, ob Sie Talente suchen oder sich beruflich neu orientieren wollen, wir haben die aktuellsten Trends, Daten und Informationen, die Sie dafür benötigen.

Jetzt entdecken
Über Robert Walters Germany

Für uns ist die Personalberatung mehr als nur ein Job. Wir wissen, dass hinter jeder Karrierechance die Möglichkeit steht, das Leben von Menschen zu verändern.

Mehr erfahren

Starte deine Karriere bei uns

Werde Teil unseres globalen Teams aus kreativen Köpfen, Problemlösern und Vordenkern. Wir bieten flexible Aufstiegschancen, eine dynamische Unternehmenskultur und nationale, wie auch internationale Trainings & Schulungen.

Mehr erfahren

Die Zukunft des Finanzwesens

Wie wird sich der Finance-Bereich in den kommenden Jahren verändern? Bereits vor dem Ausbruch der Pandemie befanden sich viele Funktionen im Finanzwesen in einem Transformationsprozess.

Dies geschah größtenteils aufgrund der schnell voranschreitenden Digitalisierung, da hierdurch neue Herausforderungen, aber auch neue Möglichkeiten entstanden sind. Um die innovativen Technologien effizient zu nutzen, z. B. um Automatisierungsprozesse einzuführen oder Kosten zu sparen, überdenken nun viele Unternehmen ihre internen Prozesse. Auch können neu geschaffene Strukturen dabei helfen, begehrte Nachwuchskräfte für das Unternehmen zu gewinnen oder Mitarbeiter langfristig zu binden.

In dieser Studie haben wir fünf wesentliche Bereiche identifiziert, die in den nächsten 3 bis 5 Jahren einen entscheidenden Einfluss auf das Finanzwesen und dessen Struktur im Unternehmen haben werden:

  • Die Auswirkungen von Corona: Notfallpläne erstellen und etablieren
  • Gesellschaft & Arbeitsplatz: Mobiles Arbeiten, Diversität & Inklusion, Mitarbeiter-Benefits
  • In der Rolle als Business Partner: Top 7 Strategien für CFOs, gefragte Fähigkeiten & Qualifikationen
  • Intelligent Systems: Mobile Apps, Big Data, KI und Automatisierung
  • Wirtschaft & Regularien: fortschreitende Globalisierung


Füllen Sie das nebenstehende Formular aus, um unsere englische Studie kostenlos herunterzuladen.

Die Studie basiert auf einer Umfrage von Robert Walters, die von 5.500 Fachkräften im Finanzwesen und 2.200 Unternehmen in 31 Ländern beantwortet wurde, sowie auf Einzelinterviews mit CFOs und Finance-Managern.

Studie (auf Englisch) kostenlos herunterladen:

Teilen auf

Kontakt aufnehmen

Sie wünschen mehr Informationen?

Weitere E-Guides

Alle anzeigen

Europäischer Interim Management Guide 2024

Der europäische Interim Management Guide 2024 ist da... In Zeiten des Wandels und der Transformation bilden Interim Manager das Rückgrat für erfolgreiche Organisationen. Als vertrauenswürdiger und zuverlässiger Partner setzen wir bei Robert Walters unser umfangreiches Fachwissen und unsere Branchenk

Weiterlesen

Aufbau von ESG-Kompetenzen: Strategien zur Personalentwicklung

E-Guide: Aufbau von ESG-Kompetenzen: Strategien zur Personalentwicklung In einer Welt, in der nachhaltige Geschäftspraktiken und soziale Verantwortung immer wichtiger werden, ist es entscheidend, dass Finanzführungskräfte über die neuesten Entwicklungen auf dem Gebiet der ESG-Verantwortung (Umwelt,

Weiterlesen

Talent Trends im Recruiting für 2024

Erfahren Sie mehr über die wegweisenden Talenttrends für das Jahr 2024, welche die Arbeitswelt maßgeblich prägen werden. Unser E-Guide bietet Ihnen die Möglichkeit, die bevorstehenden Entwicklungen zu durchdringen und sie in Ihre Unternehmensstrategie zu integrieren. Auf diese Weise gewährleisten Si

Weiterlesen

I'm Robert Walters, Du auch?

Werde Teil unseres globalen Teams aus kreativen Köpfen, Problemlösern und Vordenkern. Wir bieten flexible Aufstiegschancen, eine dynamische Unternehmenskultur und nationale, wie auch internationale Trainings & Schulungen.