Fühlen Sie sich bereit für eine Führungsposition oder wurden sogar unerwartet in diese gedrängt? Eine aktuelle Robert Walters Umfrage zeigt: In Deutschland fühlen sich 50 % der Manager schlecht auf ihre Führungsaufgaben vorbereitet. Besonders häufig trifft dies sogenannte „Zufallsmanager“, die ohne formelle Schulung in Führungsrollen geraten.
Erfahren Sie im Beitrag der WirtschaftsWoche, welche Herausforderungen laut Gerrit Bouckaert, CEO von Robert Walters und Thomas Hartenfels, Senior Director South bei Robert Walters, damit verbunden sind und wie Unternehmen durch gezielte Schulungen und Unterstützung ihre Führungskräfte stärken können.
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