Seit mehr als 35 Jahren unterstützen wir talentierte Fach- und Führungskräfte bei der Weiterentwicklung ihrer Karriere, von Stellenwechsel zu Stellenwechsel. Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Beratung und Hilfestellung beim Bewerbungsprozess.

Jetzt komplettes Handbuch, mit fünf Kapiteln, als PDF kostenlos herunterladen. 

1. Die optimale Vorbereitung

Die Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch ist nicht zu unterschätzen. Wenn Sie optimal vorbereitet sind, stärkt das nicht nur Ihr Selbstvertrauen, sondern es hilft Ihnen auch, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen.

Personalverantwortliche testen häufig, wie gut ein Kandidat vorbereitet ist, um daran seine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen abzulesen. Mit einer gründlichen Vorbereitung zeigen Sie ihnen, dass Sie die Stelle wirklich bekommen möchten.

2. Ein erfolgreicher Start

Wir haben alle schon einmal gehört, dass der erste Eindruck zählt, und das trifft besonders auf Vorstellungsgespräche zu. Ein Drittel aller Chefs sagen, dass sie innerhalb von 90 Sekunden wissen, ob sie jemanden einstellen möchten. Daher ist es wichtig, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

Hier finden Sie ein paar Tipps, wie Sie einen positiven Eindruck hinterlassen und das Vorstellungsgespräch erfolgreich meister. 

3. Interviewfragen vorbereiten

Es gibt einige Interviewfragen, bei denen Sie ziemlich sicher davon ausgehen können, dass sie in irgendeiner Form gestellt werden. Sie sollten daher sicherstellen, eine gute Antwort darauf geben zu können.

Personalverantwortliche vertrauen zunehmend auf Kompetenzfragen, um die einzelnen antretenden Kandidaten besser voneinander zu unterscheiden. Doch worum geht es bei diesen Fragen genau und was ist die beste Vorgehensweise?

4. Typische Fehler bei Vorstellungsgesprächen

Es ist zwar wichtig zu wissen, wie Sie sich bei einem Interview richtig verhalten. Aber es ist ebenso wichtig, die häufigsten Fallen zu kennen, in die viele Kandidaten unwissentlich tappen.

Hier finden Sie die sechs häufigsten Fehler, die Sie bei Vorstellungsgesprächen vermeiden sollten.

5. Wohlfühlen unter allen Bedingungen

Die meisten von uns nutzen Skype, um mit Freunden und der Familie in Kontakt zu bleiben. Deshalb stellen wir uns die Situation als eine entspannte und soziale Form der Kommunikation vor. Wenn es jedoch um Vorstellungsgespräche über Skype geht, ist dies nicht der Fall. Hierbei sollten Sie Ihr Gegenüber ebenso professionell behandeln wie in einem persönlichen Gespräch.

In diesem Kapitel sprechen wir über Tipps und Tricks im Skype Interview, wie Sie Ihren Redestil an den des Gesprächspartners anpassen, und wie Sie unterbewusste Vorurteile überwinden.