Teamleiter SRE & IT-Infrastruktur (m/w/d)

Du möchtest nicht nur Systeme betreiben, sondern aktiv die Zukunft moderner IT-Infrastrukturen gestalten? In dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung für ein SRE-Team und treibst die Transformation hin zu einer hochautomatisierten, stabilen und skalierbaren IT-Landschaft voran. Gleichzeitig agierst Du als Sparringspartner für die Bereichsleitung und wirkst an strategischen Entscheidungen mit.

Unser Kunde ist ein etabliertes, international tätiges Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden und einem starken Fokus auf Innovation und IT-Exzellenz. Die IT-Infrastruktur bildet das Rückgrat der digitalen Geschäftsprozesse und wird kontinuierlich modernisiert. Dich erwartet ein professionelles Umfeld mit modernen Technologien, klaren Strukturen und gleichzeitig viel Gestaltungsspielraum.

Detaillierte Arbeitsbezeichnung und Arbeitsinhalte
Als Engineering Manager (m/w/d) mit Fokus auf Site Reliability Engineering übernimmst Du eine Schlüsselrolle innerhalb der IT-Infrastruktur:

• Fachliche und disziplinarische Führung eines SRE-Teams
• Weiterentwicklung und Betrieb zentraler Teile der IT-Infrastruktur
• Transformation von klassischem System Engineering hin zu modernen SRE-Praktiken
• Sicherstellung von Stabilität, Verfügbarkeit, Sicherheit und Kosteneffizienz
• Etablierung von Automatisierungslösungen zur Effizienzsteigerung
• Steuerung und Auswertung von KPIs und Metriken zur Performance-Optimierung
• Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung IT-Infrastruktur
• Reporting zu IT-Betrieb, Incident- und Service-Management sowie Security-Themen
• Teilnahme an Abstimmungen mit internen Teams, Dienstleistern und Management
• Unterstützung bei Audits, Kontrollen sowie Ressourcen- und Budgetplanung
• Entwicklung und Implementierung von Prozessen, Richtlinien und Dokumentationen

Warum diese Rolle besonders spannend ist

• Kombination aus Führung, Strategie und operativer Exzellenz
• Aktive Mitgestaltung einer modernen SRE- und Cloud-Transformation
• Hoher Einfluss auf Stabilität und Performance geschäftskritischer Systeme
• Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Stakeholdern
• Viel Gestaltungsspielraum in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld

Dein Profil: Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im SRE-, DevOps- oder System Engineering Umfeld
• Erste oder fundierte Führungserfahrung von technischen Teams
• Erfahrung mit Cloud-Technologien (insbesondere AWS) sowie Microsoft-Umgebungen (z. B. AD, Exchange, Windows)
• Gute Kenntnisse in Netzwerken, Datenbanken und IT-Infrastruktur-Services
• Know-how in Automatisierung, Scripting oder Softwareentwicklung
• Verständnis für IT-Security und stabile Betriebsprozesse
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse

Benefits

• Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung
• Zuschuss zu Mobilität (z. B. Deutschlandticket)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Spannende Projekte in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Angenehme Arbeitsatmosphäre mit langfristiger Perspektive

Was kommt als nächstes: Wenn du Lust hast, Teil eines engagierten Teams zu werden und gemeinsam spannende Projekte voranzubringen, dann freue ich mich auf deine Bewerbung! Komme bei Fragen gerne auf mich zu – egal ob per Telefon, per Mail oder bei LinkedIn:

Jil Nübel
Consultant
Robert Walters - Recruitment
Gorch-Fock-Wall 1a, 20354 Hamburg
Tel: +49 40 377 07 3981
Mobile: +49 (0)151 2107 8555
E-mail: Jil.Nuebel@RobertWalters.com
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