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(Senior) Manager Occupational Health Governance (d/m/w)

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Strategische Corporate-Health-Governance-Rolle im globalen Headquarter in Düsseldorf. Fokus auf internationale Standards, Occupational Health, Expositionsschutz, Medical Monitoring, SHE/HSE-Schnittstellen, Reporting und präventive Gesundheitskonzepte. Ideal für Mediziner mit arbeitsmedizinischer Erfahrung und Corporate-Mindset.

Für ein international führendes Industrieunternehmen mit Headquarter in Düsseldorf besetze ich exklusiv eine strategisch hochrelevante Position im Bereich Corporate Health Governance.

Gesucht wird eine medizinisch fundierte Persönlichkeit mit Corporate-Mindset, die Occupational Health als Teil von Governance, Risikomanagement, Compliance und nachhaltiger Unternehmenskultur versteht — und globale Gesundheitsstandards aktiv weiterentwickeln möchte.

Diese Rolle ist ideal für Ärztinnen und Ärzte mit arbeitsmedizinischer Erfahrung, die den nächsten Schritt aus einer operativen oder beratenden Funktion in eine internationale Corporate-Governance-Rolle gehen möchten.

Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln globale arbeitsmedizinische Standards, Guidelines, Trainings, Tools und Kennzahlen weiter.
  • Sie steuern ein internationales medizinisches Monitoringprogramm im Bereich Expositionsschutz und leiten daraus Maßnahmen für Standorte und Regionen ab.
  • Sie stellen sicher, dass rechtliche Anforderungen, interne Governance-Vorgaben und Reporting-Standards konzernweit eingehalten und weiterentwickelt werden.
  • Sie arbeiten eng mit internationalen SHE-/HSE-Teams, HR, regionalen Gesundheitsverantwortlichen und Corporate-Funktionen zusammen.
  • Sie treiben digitale Lösungen im Bereich Gesundheitsschutz, Gesundheitsförderung und Reporting voran.
  • Sie gestalten globale Gesundheitskampagnen und Initiativen mit, die Wirkung über einzelne Standorte hinaus entfalten.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium und mehrjährige ärztliche Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsmedizin.
  • Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich Occupational Health, Arbeitsmedizin, Corporate Health, Industriehygiene, Expositionsschutz oder einem verwandten Umfeld mit.
  • Sie verstehen medizinische Risiken nicht nur klinisch, sondern auch im Kontext von Governance, Prozessen, Reporting und internationaler Organisation.
  • Erfahrung in einem Konzernumfeld, einer Corporate-Funktion oder in der Zusammenarbeit mit internationalen SHE-/HSE-Strukturen ist besonders wertvoll.
  • Sie kommunizieren sicher auf Englisch und Deutsch und können komplexe medizinische Themen verständlich, strukturiert und adressatengerecht vermitteln.

Warum diese Rolle besonders spannend ist

  • Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, medizinische Expertise auf globaler Ebene wirksam einzusetzen.
  • Sie beraten nicht nur einzelne Standorte, sondern prägen Standards, Prozesse und Programme für eine internationale Organisation.
  • Sie arbeiten an Themen, die für moderne Industrieunternehmen immer wichtiger werden: Gesundheitsschutz, Expositionsprävention, regulatorische Sicherheit, Governance, Nachhaltigkeit und Unternehmenskultur.
  • Für Kandidatinnen und Kandidaten aus der Arbeitsmedizin, Corporate Health, Industriehygiene, Expositionsprävention, Toxikologie oder einem internationalen HSE-/SHE-Umfeld ist dies ein außergewöhnlicher Entwicklungsschritt in eine sichtbare Corporate-Rolle.

Vertragstyp: Festanstellung

Spezialisierung: HR/Human Resources

Fokus: HR Generalist

Branche: FMCG

Gehalt: €86,000 - €120,000 per annum + + BONUS

Arbeitsplatz: Hybrid

Karrierestufe: Mittleres Management

Sprache: Englisch - Verhandlungssicher

Zweite Sprache: Deutsch - Verhandlungssicher

Standort: Düsseldorf

Referenznummer: 5L3O6B-9EC39B7C

Veröffentlicht am 6. Mai 2026

Berater: Michael Andris

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