Verschaffen Sie sich einen umfassenden Einblick in die Gehalts- und Arbeitsmarkttrends Ihrer Branche

Seit mehr als 20 Jahren vertrauen Personalverantwortliche und Fachkräfte auf die Gehaltsstudie von Robert Walters, wenn es darum geht, wichtige Entscheidungen für ihr Unternehmen und ihre Karriere zu treffen.

Egal, ob Sie im Büro, zu Hause oder unterwegs sind – mit unserer digitalen Ausgabe der Robert-Walters-Gehaltsstudie haben Sie überall Einsicht in die Gehalts- und Arbeitsmarkttrends für 2022.

Füllen Sie das nebenstehende Formular aus und Sie erhalten direkten Zugang zur
Robert-Walters-Gehaltsstudie 2022.

Das erwartet Sie in unserer digitalen Gehaltsstudie 2022

Neben einem umfassenden Überblick zu Gehältern für Tausende von Positionen in 31 Ländern enthält unsere neue digitale Gehaltsstudie sowohl für Personalverantwortliche als auch Arbeitssuchende die neuesten Arbeitsmarkttrends und branchenspezifische Video-Recruitment-Tipps unserer Experten.

Arbeitsmarkttrends

Das sind die branchenspezifischen Arbeitsmarkttrends 2022

Gehaltserwartungen

Erfahren Sie, mit welchen Gehältern Top-Fachkräfte in Ihrer Branche rechnen

Qualifikationen & Fähigkeiten

Diese Kompetenzen bringen Sie in Ihrer Karriere weiter

Gehaltsrechner

Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit ähnlichen Positionen und den Gehaltsangaben für 2022  

Für Unternehmen

Wenn Sie Ihr Team vergrößern oder Ihre Top-Mitarbeiter halten möchten, verschafft Ihnen die Gehaltsstudie Einblicke in Motivationsfaktoren, damit Sie die richtigen Fachkräfte für sich gewinnen bzw. bestehende Mitarbeiter an sich binden können. Damit bringen Sie Ihr Unternehmen langfristig voran.

Für Arbeitnehmer

Ganz gleich, ob Sie sich nach einer neuen Stelle umsehen oder sich auf Ihr Performance-Gespräch vorbereiten, unsere Gehaltsstudie hilft Ihnen, Ihr Gehalt mit ähnlichen Positionen zu vergleichen und optimal zu verhandeln.

Marktübersicht 2022 Deutschland

In diesem kurzen Video stellt unser Recruitment-Experte die Arbeitsmarkttrends für Deutschland vor und welche Auswirkungen diese auf den Fachkräftemarkt 2022 haben. Erfahren Sie mehr über die größten Recruitment-Trends, welche Bewerberprofile am gefragtesten sind und die besten Strategien, um Top-Talente für das eigene Unternehmen zu gewinnen bzw. bestehende Mitarbeiter bestmöglich zu halten.

Im Video:
Thomas Hartenfels – Director Düsseldorf & Köln

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