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Über Robert Walters Germany

Für uns ist die Personalberatung mehr als nur ein Job. Wir wissen, dass hinter jeder Karrierechance die Möglichkeit steht, das Leben von Menschen zu verändern.

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Leitung Debitoren- und Forderungsmanagement (m/w/d)

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Für unseren Mandaten, ein traditionsreiches Produktionsunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung, suchen wir einen Leiter Forderungs- & Risikomanagement (m/w/d). Das Unternehmen zählt zu den Marktführern seiner Branche.

Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele.

DEINE AUFGABEN

  • Führung des Teams fachlich und disziplinarisch, klare Gestaltung der Rollen und Abläufe sowie Förderung einer kundenorientierten, lösungsstarken Teamkultur
  • Steuerung von Mahnläufen, Zahlungszielen und Eskalationsstufen sowie Bewertung von Kredit- und Forderungsrisiken. Bearbeitung anspruchsvoller Forderungsfälle einschließlich der Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten und der Begleitung von Insolvenzfällen

  • Kaufmännische Begleitung von Neu- und Modernisierungsaufträgen – von der Prüfung von Preisen, Konditionen, Regelwerken und Vertragsrisiken vor Auftragsannahme über die Abrechnung bis hin zur Auswertung mit dem Ziel einer „First-Time-Right“-Abwicklung

  • Definition, Pflege und Durchsetzung des Risk Managements sowie der relevanten Richtlinien und Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

  • Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Debitoren- und Forderungsreportings einschließlich Forderungsbestand, Fälligkeitsstruktur, DSO und Cash-Forecast sowie Bereitstellung entscheidungsrelevanter Kennzahlen

  • Optimierung und Automatisierung kaufmännischer Prozesse sowie Weiterentwicklung der Systemlandschaft, insbesondere Microsoft Dynamics 365 Business Central

DEIN PROFIL

  • Kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhalter:in) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance / Rechnungswesen / Debitorenmanagement
  • Mehrjährige Erfahrung in Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement, idealerweise in einem projekt- und servicegeprägten Umfeld
  • Führungserfahrung sowie Freude daran, Strukturen aufzubauen und weiterzuentwickeln
  • Erfahrung mit komplexer Projektabrechnung (Teil-/Schlussrechnung, Nachträge, Zahlungspläne, Meilenstein-/Abnahmelogiken, Leistungsnachweise)
  • Sicherer Umgang mit ERP- und Buchhaltungssystemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central (NAV) und den MS-Office-Produkten
  • Starke Kommunikationsfähigkeit, eine strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Durchsetzungsstärke gepaart mit Fingerspitzengefühl im Kundenkontakt

DEINE BENEFITS

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Jobrad über BusinessBike
  • Corporate Benefits und Firmenevents
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Vertragstyp: Festanstellung

Spezialisierung: Finanz- und Rechnungswesen

Fokus: Management Accountant

Branche: Verarbeitung und Produktion

Gehalt: €60,000 - €85,000 per annum

Arbeitsplatz: Hybrid

Karrierestufe: Berufserfahren

Sprache: Deutsch - Verhandlungssicher

Zweite Sprache: Englisch - Verhandlungssicher

Standort: Osnabrück

Referenznummer: HZBH8X-7F1F6700

Veröffentlicht am 24. Juni 2026

Berater: Timo Mennig

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