Teamleiter Produktionscontrolling (m/w/d)

Im Zuge der weiteren Professionalisierung und des Unternehmenswachstums suchen wir für unseren Mandanten eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Teamleiter Produktionscontrolling (m/w/d). Sie möchten eine Schlüsselrolle in einem innovativen Industrieunternehmen übernehmen und die Weiterentwicklung eines modernen Produktionscontrollings aktiv gestalten? Unser Mandant ist ein wirtschaftlich sehr erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit Sitz in Hamburg. Das Unternehmen agiert in einem äußerst zukunftsträchtigen Marktumfeld, investiert kontinuierlich in neue Technologien und ist international entsprechend renommiert.

Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele.

Verantwortungsbereiche & Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Produktionscontrolling-Teams
• Verantwortung für die Analyse und Steuerung produktionsrelevanter Kennzahlen
• Durchführung von Wirtschaftlichkeits-, Kosten- und Abweichungsanalysen
• Weiterentwicklung bestehender Controlling-Prozesse, Reportings und KPIs
• Unterstützung von Investitionsentscheidungen und Business Cases
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Werksleitung, Finanzen und Geschäftsführung
• Mitwirkung bei der Optimierung von Fertigungs- und Wertschöpfungsprozessen
• Begleitung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im Controlling

Kompetenzen & Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktions- oder Werkscontrolling eines Industrieunternehmens
• Erste Führungsverantwortung oder ausgeprägte Motivation für den nächsten Karriereschritt
• Sehr gutes Verständnis von Produktionsprozessen sowie Kosten- und Leistungsrechnung
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und modernen BI-Tools
• Analytisches Denkvermögen, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Hohe Eigeninitiative sowie Freude an Veränderungs- und Optimierungsprozessen