Business Controller (m/w/d) Retail

Der Einzelhandelssektor verändert sich rasant. Mit einem relativ neuen europäischen Managementteam und einer neuen Strategie tritt das Unternehmen in eine nachhaltige und zukunftssichere Wachstumsphase ein. Gemeinsam mit dem NWE-Bereich werden Sie eine zentrale Rolle in dieser Transformation spielen.

Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele.

Als Business Controller (m/w/d) sind Sie die rechte Hand des CFOs und arbeiten eng mit Ihrem Kollegen im Bereich Business Navigation, FP&A sowie allen Führungskräften des Unternehmens zusammen.

Ihre Aufgaben

Sie beraten und challengen Sales Leader, die für mehr als 200 Filialen in Deutschland verantwortlich sind. Außerdem spielen Sie eine entscheidende Rolle im Property-Team, das sämtliche Investitionen in Filialen betreut – darunter Renovierungen, neue Standorte und Mietvertragsverhandlungen. Zusätzlich arbeiten Sie mit den Bereichen Marketing, HR, Logistik und weiteren Abteilungen zusammen.

Sie sind ein eigenständiger und proaktiver Mitarbeiter, der qualitativ hochwertige Analysen liefert, Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen bereitstellt und sicherstellt, dass wirkungsvolle Maßnahmen zur Steigerung der Profitabilität umgesetzt werden.

Sie sind das finanzielle Rückgrat des Marktes, hinterfragen kontinuierlich Chancen und Risiken und behalten dabei stets die Balance zwischen Qualität, Kosten und Effizienz im Blick. Sie entwickeln neue Initiativen, die Wachstum fördern oder Kosten senken. Zudem vergleichen Sie Filialen und Produktgruppen hinsichtlich Umsatz- und Margenentwicklung.

Sie verbessern die Prozesseffizienz und hinterfragen kontinuierlich den Status quo. Dabei nutzen Sie neue Tools wie AI/Copilot, um Arbeitsabläufe zu optimieren.

Sie sind verantwortlich für regelmäßiges Management-Reporting und Analysen, das Jahresbudget, Rolling Forecasts sowie den aktuellen Ausblick auf die gesamte GuV (P&L). Beispiele hierfür sind: Personalmangel – wie sollte das Unternehmen investieren, um dieses Problem zu lösen, und welche Auswirkungen hätte es auf die GuV, wenn keine Maßnahmen ergriffen werden? Auch Rebranding erfordert Investitionen (Capex), beispielsweise die Renovierung bestehender Filialen oder Entscheidungen darüber, wo und wann neue Standorte eröffnet werden sollen.

Sie liefern transparente Analysen und klare Erkenntnisse darüber, welche Maßnahmen ergriffen werden sollten.

Was Sie mitbringen

• Masterabschluss in Finance, Economics oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im (Business) Controlling (Retail-Erfahrung oder Interesse am Einzelhandel ist von Vorteil)
• Kenntnisse in Excel, PowerPoint und Business-Intelligence-Tools (Erfahrung mit S/4HANA Finance und Dawaca ist ein Plus)
• Fähigkeit, finanzielle Plausibilitätsprüfungen durchzuführen und skalierbare Prozesse aufzubauen
• Starke analytische Denkweise und Interesse daran zu verstehen, was die Zahlen antreibt und welche Auswirkungen sie haben
• Proaktive Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse

Was Ihnen geboten wird

Dies ist eine Gelegenheit, Teil einer wirklich spannenden Transformationsreise zu werden, bei der Sie nachhaltige Spuren hinterlassen und maßgeblich zur Unternehmensvision beitragen können. Neben dem Wissen, eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung einer der bekanntesten Einzelhandelsmarken Europas gespielt zu haben, profitieren Sie außerdem von:

• Zahlreichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten über die unternehmenseigene Academy
• Zugang zu einem Partner-Rabattprogramm
• 20 % Mitarbeiterrabatt in den Filialen
• 30 Urlaubstagen
• Betrieblicher Altersvorsorge
• Mental-Health- und Wellness-Programm
• Einer spannenden Tätigkeit in einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld
• Einer positiven Arbeitsatmosphäre und einem talentierten Team mit offener Feedbackkultur