Leiter Debitorenbuchhaltung& Hauptbuchhaltung (m/w/d)

Für den Großraum Frankfurt am Main suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen engagierten Teamleiter Accounts Receivable & General Ledger (m/w/d), der die Debitoren- und Hauptbuchhaltung innerhalb eines internationalen Shared Service Centres verantwortet und gemeinsam mit seinem Team für effiziente, strukturierte und zukunftsorientierte Finanzprozesse sorgt.

Unser Mandant ist ein international ausgerichtetes und etabliertes Unternehmen mit modernen Strukturen und einem professionellen Arbeitsumfeld. Der Fokus liegt auf einer kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen, dem Einsatz moderner Technologien sowie einer zukunftsorientierten Ausrichtung des Unternehmens. Die Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmöglichkeiten und einer modernen technischen Ausstattung. Eine strukturierte Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungsangebote und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur schaffen ein Umfeld, in dem Eigeninitiative, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung gleichermaßen gefördert werden.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche Führung eines dreiköpfigen Teams und stellen die ordnungsgemäße Bearbeitung der Forderungsprozesse für mehrere Gesellschaften sicher. Gleichzeitig arbeiten Sie operativ im Hauptbuch mit, verantworten die Qualität der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und fungieren als zentraler Ansprechpartner für interne Fachbereiche sowie externe Wirtschaftsprüfer und Steuerberater. Darüber hinaus treiben Sie die Digitalisierung und Automatisierung der Buchhaltungsprozesse aktiv voran und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Finance-Organisation.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Führung und Unterstützung eines dreiköpfigen Teams innerhalb des Shared Service Centres
• Sicherstellung reibungsloser und effizienter Abläufe innerhalb des Teams sowie Förderung einer konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit
• Verantwortung für sämtliche Debitorenprozesse von vier Gesellschaften
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen, termingerechten und gesetzeskonformen Bearbeitung aller Forderungsprozesse
• Operative Mitarbeit im Hauptbuch einschließlich Kontenabstimmungen und Buchung von Abschlussvorgängen
• Verantwortung für die Qualität und Verlässlichkeit der Finanzbuchhaltung
• Prüfung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und relevanter Rechnungslegungsstandards
• Ansprechpartner für die betreuten Gesellschaften sowie interne Fachbereiche, insbesondere Controlling
• Zusammenarbeit mit externen Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und weiteren relevanten Geschäftspartnern
• Überwachung und Koordination steuerlicher Meldepflichten, insbesondere Umsatzsteuervoranmeldungen, Zusammenfassende Meldungen, Quellensteueranmeldungen und Z4-Meldungen
• Durchführung und Überwachung konzerninterner Abstimmungen zur Sicherstellung von Transparenz und korrekten Gruppentransaktionen
• Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen in enger Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen innerhalb der Finanz- und Buchhaltungsprozesse
• Unterstützung und Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im Accounting
• Prüfung und Einsatz moderner Technologien und KI-basierter Lösungen zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse
• Mitarbeit an übergreifenden Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Finance-Organisation
• Sicherstellung der operativen Exzellenz bei gleichzeitiger Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Strukturen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Accounting, Finance, Steuern oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting mit fundierten Kenntnissen in der Hauptbuchhaltung
• Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Gute Kenntnisse des deutschen Umsatzsteuerrechts sowie der relevanten gesetzlichen Melde- und Berichtspflichten
• Erfahrung im Umgang mit steuerlichen Fragestellungen und idealerweise Kenntnisse im Bereich IFRS
• Eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine Qualifikation als Steuerberater ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft ist von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Abstimmungen und konzerninternen Sachverhalten
• Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung
• Kooperativer und wertschätzender Führungsstil sowie Freude an der Entwicklung und Unterstützung von Mitarbeitern
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, neben Führungsaufgaben auch operativ im Tagesgeschäft mitzuwirken
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen Prioritäten zu setzen und den Überblick zu behalten
• Ausgeprägte Affinität zu Digitalisierung und Automatisierung sowie Interesse an der Nutzung KI-basierter Lösungen im Accounting
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bietet unser Kunde

• Verantwortungsvolle Teamleitungsposition in einem international ausgerichteten Shared Service Centre
• Möglichkeit, operative Verantwortung mit der aktiven Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen zu verbinden
• Internationales Arbeitsumfeld mit Zusammenarbeit über Länder- und Unternehmensgrenzen hinweg
• Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Gestaltung des Arbeitsalltags
• Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, Büro- und Homeoffice-Tätigkeit miteinander zu verbinden
• Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung
• Systematische und strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Einstieg
• Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Spannende Projekte im Bereich Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung
• Möglichkeit, moderne Technologien und KI-basierte Lösungen aktiv in die Weiterentwicklung der Buchhaltung einzubringen
• International anerkannter Arbeitgeber mit umfangreicher Expertise im Bereich Managementsystemzertifizierung
• Tätigkeit in einer Organisation mit Präsenz in über 60 Ländern und globalen Standards in mehr als 200 Bereichen
• Kollegiales, offenes und unterstützendes Team mit einer ausgeprägten Kultur der Zusammenarbeit
• Inklusives internationales Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative und persönliche Entwicklung gefördert werden
• Unterstützende Führungskultur mit kurzen Wegen und Wertschätzung individueller Expertise
• Langfristige Entwicklungsperspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und Nachhaltigkeit