Unsere spezialisierten Experten hören Ihnen zu und teilen Ihre Geschichte mit den renommiertesten Unternehmen in Deutschland. Lassen Sie uns gemeinsam das nächste Kapitel Ihrer Karriere aufschlagen.
Deutschlands führende Arbeitgeber vertrauen uns, wenn es darum geht, schnelle und effiziente Personallösungen zu finden, die genau auf ihre Anforderungen zugeschnitten sind. Entdecken Sie unser breites Angebot an maßgeschneiderten Dienstleistungen und Informationsmaterialien.
Ganz gleich, ob Sie Talente suchen oder sich beruflich neu orientieren wollen, wir haben die aktuellsten Trends, Daten und Informationen, die Sie dafür benötigen.
Für uns ist die Personalberatung mehr als nur ein Job. Wir wissen, dass hinter jeder Karrierechance die Möglichkeit steht, das Leben von Menschen zu verändern.
Werde Teil unseres globalen Teams aus kreativen Köpfen, Problemlösern und Vordenkern. Wir bieten flexible Aufstiegschancen, eine dynamische Unternehmenskultur und nationale, wie auch internationale Trainings & Schulungen.
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Deutschlands führende Arbeitgeber vertrauen uns, wenn es darum geht, schnelle und effiziente Personallösungen zu finden, die genau auf ihre Anforderungen zugeschnitten sind. Entdecken Sie unser breites Angebot an maßgeschneiderten Dienstleistungen und Informationsmaterialien.
Ganz gleich, ob Sie Talente suchen oder sich beruflich neu orientieren wollen, wir haben die aktuellsten Trends, Daten und Informationen, die Sie dafür benötigen.
Für uns ist die Personalberatung mehr als nur ein Job. Wir wissen, dass hinter jeder Karrierechance die Möglichkeit steht, das Leben von Menschen zu verändern.
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Robert Walters ist die Personalberatung für Experten. Als Teil der Robert Walters Group ist Robert Walters Frankfurt am Main spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Sowohl in Festanstellung als auch auf Interimsbasis.
Mit Sitz im Maintower unterstützt das Team um Stephan Bart und Hande Bostan-Caruso Unternehmen und Bewerber in der Rhein-Main-Region in den Bereichen Finance & Accounting, Banking & Financial Services, HR, IT sowie Sales & Digital Marketing.
Für einen Kunden im Bereich Telekommunikationsinfrastruktur (Glasfaser-/Netzbau) suchen wir kurzfristig einen erfahrenen Interim CEO (m/w/d) mit verhandlungssicheren Französischkenntnissen im Raum Hessen.
Gehalt:€110,000 - €130,000 per annum + Firmenwagen
Standort:Frankfurt am Main
Veröffentlicht am :15. Juni 2026
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche. Mit einem klaren Fokus auf die Weiterentwicklung kaufmännischer Strukturen und Prozesse bietet das Unternehmen eine spannende Schlüsselposition, in der Sie maßgeblich zur Unternehmensentwicklung beitragen können. Für den Standort Frankfurt suchen wir einen Kaufmännischer Leiter (m/w/d), der die finanziellen Prozesse verantwortet, Group Projekte vorantreibt.
Als Junior HR Business Partner (m/w/d) unterstützen Sie die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen und wirken an der Gestaltung von HR-Prozessen aktiv mit. Dabei lernen Sie Schritt für Schritt den gesamten Employee Lifecycle kennen und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben – angepasst an Ihre Erfahrung.
I am currently seeking a Business Development Manager (m/w/d) for the Frankfurt branch of my client, a German bank. This role is within the brokerage platform department, where the primary focus will be supporting banking clients in facilitating transactions, investments, and trading activities.
The successful candidate will play a key role in helping banks buy and sell securities, such as stocks, bonds, and derivatives—in financial markets while ensuring the efficient execution of orders.
Proficiency in both German and English is essential for this position.
Are you eager to become an integral part of one of Germany's leading neobanks and help us take digital banking to the next level? Then you’ve come to the right place!
PMO Consulting - Cross-work stream consulting across all 5 streams, decision papers, escalation management Change Management - Translation between strategic vision and operational reality within the Finance teams Stakeholder Coordination - Internal teams, external advisors (Legal, IT, M&A), Group Finance - all in one thread CFO relief - Follow-ups, communications, presentations - keeping the CFO strategically focused
Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens als Bilanzbuchhalter (m/w/d) im Raum Hanau! Unser Mandant ist ein international agierender Technologieführer aus der Industriebranche, der weltweit für Innovation und höchste Qualitätsstandards steht. Das Unternehmen vereint eine globale Marktpräsenz mit einer werteorientierten, familiär geprägten Unternehmenskultur. Für den zentralen Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experten (m/w/d) für das Accounting, der die Abschlusserstellung verantwortet und die Modernisierung der Finanzprozesse proaktiv mitgestaltet.
Wir suchen ein engagiertes neues Teammitglied für die Position des Team Leader, Custody Client Operations (m/w/d), das unser Cash and Security Settlements Team verstärkt.
Mein Kunde ist die Frankfurter Niederlassung einer renommierten US-amerikanischen Bankengruppe mit einem Büro im Herzen der Stadt. Die Position bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit einer Home-Office-Regelung.
Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Rolle haben, freue ich mich auf Ihre Bewerbung!
Unser Kunde, eines der weltweit führenden Telekommunikationsunternehmen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Legal Counsel (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main mit Fokus auf Vertragsrecht und Stakeholder-Management.
In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der finanziellen Begleitung von Projekten sowie bei der Weiterentwicklung der Controlling-Strukturen im Unternehmen. Sie arbeiten eng mit Projektverantwortlichen, der Geschäftsleitung sowie der Finanzbuchhaltung zusammen und tragen maßgeblich dazu bei, fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management zu schaffen.
Als Junior HR Business Partner (m/w/d) unterstützen Sie die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen und wirken an der Gestaltung von HR-Prozessen aktiv mit. Dabei lernen Sie Schritt für Schritt den gesamten Employee Lifecycle kennen und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben – angepasst an Ihre Erfahrung.
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