Head of IT (m/w/d) – Shape the Future of Healthcare Technology

Für meinen Kunden, ein führendes Unternehmen im Gesundheits- und Medizintechnikbereich, suche ich eine erfahrene Führungskraft für die Position „Head of IT“ (m/w/d).

Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele.

Mein Kunde ist mehr als nur ein Arbeitgeber – er ist eine Gemeinschaft von Menschen, die gemeinsam Großes bewegen wollen. Die Werte prägen das Handeln:

• Zusammenarbeit: Die Kraft des Teams steht im Mittelpunkt.
• Innovation: Große Ideen werden mutig umgesetzt.
• Nachhaltigkeit: Lösungen werden geschaffen, die langfristig Bestand haben – für Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeitende gleichermaßen.

Das Unternehmen steht für Innovation, Werteorientierung und nachhaltiges Wachstum. Mit modernster Technologie und einer klaren Vision hat sich mein Kunde das Ziel gesetzt, die Branche nachhaltig zu verändern. In einer spannenden Skalierungsphase bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken und einen echten Unterschied zu machen.

Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und die IT-Landschaft eines dynamischen Unternehmens strategisch zu gestalten, dann lohnt es sich jetzt weiterzulesen!

Ihre Aufgaben

Als Head of IT (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Unternehmen und verantworten die strategische Ausrichtung sowie operative Umsetzung der gesamten IT-Infrastruktur. Ihre Aufgaben umfassen:

• Strategische Planung: Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen IT-Strategie, die das Unternehmenswachstum unterstützt.
• Roadmap-Erstellung: Aufbau einer klaren IT-Roadmap zur Priorisierung von Projekten und Programmen, die den Geschäftszielen entsprechen.
• Skalierung: Gestaltung und Optimierung von Strukturen und Prozessen, um das schnelle Wachstum des Unternehmens effizient zu unterstützen.
• Teamaufbau: Rekrutierung und Aufbau eines leistungsstarken Teams aus Expertinnen und Experten in den Bereichen Service Operations, Projektmanagement und Business Analysis.
• Technologische Innovation: Identifikation neuer Technologien und deren Integration in bestehende Systeme zur Steigerung der Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit.
• Partnerschaften: Pflege strategischer Beziehungen zu Technologiepartnern und Sicherstellung einer optimalen Zusammenarbeit.

Das bietet Ihnen mein Kunde

• Fully Remote: Arbeiten Sie flexibel von überall aus! Das Management-Team trifft sich einmal im Monat persönlich an einem der Standorte für strategische Meetings.
• Werteorientierte Kultur: Respekt, klare Kommunikation und Verantwortungsbewusstsein stehen bei meinem Kunden an erster Stelle.
• Dynamisches Umfeld: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich in einer spannenden Wachstumsphase befindet und aktiv die Zukunft der Branche gestaltet.
• Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen! Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie aktiv Prozesse und Strukturen.

Ihre Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT und in der Leitung von IT-Abteilungen oder Projekten – idealerweise in Branchen wie Medtech, Tech oder Start-ups.
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Strukturen und Skalierung von Unternehmen.
• Erfahrung im Aufbau leistungsstarker Teams sowie deren Weiterentwicklung.
• Fundiertes Wissen über Softwareentwicklungsprozesse, agile Methoden und Software-Lebenszyklen.
• Idealerweise Kenntnisse im Gesundheitswesen oder regulierten Märkten.
• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Bereich; MBA oder Projektmanagement-Zertifikate sind wünschenswert.

Bewerbung

Wenn Sie Lust haben, Teil eines ambitionierten Teams zu werden und Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen, dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!