Abteilungsleiter SAP (m/w/d) - S/4HANA

Zusammenfassung des Jobs: Du bist bereit, die digitale Transformation eines führenden Unternehmens aktiv mitzugestalten? Als Abteilungsleiter SAP (m/w/d) für eine S/4HANA Migration von einer Eigenentwicklung übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung und Optimierung von SAP-Prozessen und modernen Integrationslösungen. Werde Teil eines innovativen Teams und bring Deine Expertise ein, um zukunftsweisende IT-Strategien umzusetzen!

Über den Kunden:

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der Handels- und Dienstleistungsbranche mit einer starken internationalen Ausrichtung. Mit rund 850 Mitarbeitenden an mehreren Standorten bietet das Unternehmen eine hochmoderne Logistik- und IT-Infrastruktur, die als Benchmark in der Branche gilt. Der Hauptsitz befindet sich im attraktiven Hamburg.

Detaillierte Arbeitsbezeichnung und Arbeitsinhalte:

In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leitest Du ein Team aus erfahrenen Inhouse-SAP-Beratern, Entwicklern, Basisadministratoren sowie EDI-Integrationsspezialisten. Deine Aufgaben umfassen:

• Führung & Strategie: Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung sowie Entwicklung und Umsetzung der SAP-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
• Prozessoptimierung: Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und Optimierung von Großhandelsprozessen in SAP S/4HANA MM und SD sowie in der Business Technology Platform (BTP).
• Innovationsmanagement: Entwicklung moderner, cloudbasierter Integrationslösungen unter Berücksichtigung von Automatisierung, KI und Fiori-Technologien.
• Projektleitung: Steuerung großer SAP-Programme wie Rollouts, Migrationen oder Template-Einführungen.
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen (Vertrieb, Einkauf, Finance, Logistik) sowie Steuerung externer Dienstleister.
• Budgetverantwortung: Sicherstellung einer effizienten Kostenstruktur bei gleichzeitiger Innovationsförderung.

Warum diese Rolle besonders spannend ist:

Diese Position bietet Dir die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Zukunft eines marktführenden Unternehmens mitzuwirken. Du erhältst großen Gestaltungsspielraum, um innovative Technologien einzuführen und Prozesse nachhaltig zu optimieren. Die enge Zusammenarbeit auf Managementebene sowie die flachen Hierarchien schaffen ein dynamisches Umfeld, in dem Deine Ideen Gehör finden und umgesetzt werden können.

Das bringst Du mit:

Du bist eine erfahrene Führungskraft mit einem starken IT-Hintergrund und fundierten Kenntnissen im Bereich SAP? Dann bringst Du bereits ideale Voraussetzungen mit:

• Fachliche Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung und -Entwicklung, insbesondere in den Modulen MM (Materialwirtschaft) und SD (Vertrieb).
  • Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil.

• Führungskompetenzen:

  • Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • Kommunikationsstärke und Motivationsfähigkeit zur Förderung Deines Teams.

• Persönliche Stärken:

  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
  • Teamgeist und bereichsübergreifendes Denken.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits:

Unser Kunde bietet Dir ein attraktives Gesamtpaket:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
• Attraktives Gehaltspaket inkl. variabler Vergütungsanteile.
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Homeoffice.
• Moderne IT-Infrastruktur und spannende Projekte im Bereich SAP S/4HANA.
• Weiterbildungsmöglichkeiten passend zu Deiner Rolle und persönlichen Entwicklung.
• Einen modernen Arbeitsplatz mit hervorragender Verkehrsanbindung in einer lebenswerten Metropolregion Norddeutschlands.
• 30 Tage Urlaub sowie weitere attraktive Zusatzleistungen.

Was kommt als nächstes:

Wenn Du Lust hast, die digitale Transformation eines marktführenden Unternehmens aktiv mitzugestalten und spannende SAP-Projekte voranzutreiben, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bei Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung – ob per Telefon, E-Mail oder über LinkedIn:

Arne Fietz

Tel: +49 40 377 07 3980

Mobile: +49 (0)170 331 7610

E-mail: Arne.Fietz@robertwalters.com

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/arne-fietz-606596150/

Ich freue mich auf deine Bewerbungen und Nachrichten!