Chief Financial Officer (m/w/d)

Für den Großraum Frankfurt am Main suchen wir im Auftrag unseres Kunden eine integre und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Chief Financial Officer (m/w/d), die die finanzielle Gesamtverantwortung übernimmt und die Weiterentwicklung der Finanzorganisation aktiv gestaltet.

Unser Mandant ist ein etabliertes, international ausgerichtetes Unternehmen mit einem komplexen und dynamischen Geschäftsumfeld. Das Unternehmen verbindet unternehmerisches Denken mit professionellen Strukturen und bietet Ihnen die Möglichkeit, die Finanzorganisation nachhaltig mitzugestalten. Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, flexible Arbeitsmöglichkeiten sowie umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden.

In dieser strategisch wichtigen Position verantworten Sie sämtliche Bereiche der Finanzfunktion und verbinden Ihre fachliche Expertise mit einem ausgeprägten operativen Verständnis. Sie führen und entwickeln die Finanzorganisation, schaffen stabile Strukturen und begleiten zentrale Transformations- und Veränderungsprozesse. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung, übergeordneten Unternehmensstrukturen sowie weiteren relevanten Stakeholdern zusammen und tragen maßgeblich zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Unternehmens bei.

Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Bereiche Accounting, Controlling, Treasury, Tax, Reporting und Cash Management
• Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der gesamten Finanzorganisation
• Analyse komplexer Fragestellungen im Rechnungswesen und Entwicklung pragmatischer sowie nachhaltiger Lösungsansätze
• Fachliche und persönliche Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden innerhalb der Finanzabteilung
• Förderung einer eigenständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise innerhalb des Teams
• Stabilisierung und organisatorische Weiterentwicklung der Finanzfunktion sowie aktive Gestaltung der Unternehmenskultur
• Definition klarer Prioritäten unter Berücksichtigung von Risiken, Dringlichkeiten und verfügbaren Ressourcen
• Steuerung mehrerer paralleler Themen und Projekte bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, übergeordneten Unternehmensstrukturen und relevanten Gremien
• Aufbereitung und Einordnung von Anforderungen aus übergeordneten Strukturen sowie Überführung in praktikable lokale Lösungen
• Verantwortung für eine transparente und verlässliche Finanzberichterstattung
• Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollsysteme und relevanter Compliance-Anforderungen
• Anwendung und Weiterentwicklung der Rechnungslegung nach HGB sowie Swiss GAAP FER oder internationalen Standards wie IFRS
• Begleitung und Steuerung von Prozess-, ERP-, Reporting- und Transformationsprojekten
• Identifikation von Optimierungspotenzialen innerhalb der Finanzorganisation und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen und finanziellen Fragestellungen

Ihr Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung als CFO oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Gesamtverantwortung
• Erfahrung in filial- oder standortbasierten Geschäftsmodellen sowie in einem dynamischen und international geprägten Unternehmensumfeld
• Fundierte Kenntnisse in Accounting, Controlling, Treasury, Tax, Reporting und Cash Management
• Sehr gute Kenntnisse in HGB sowie Swiss GAAP FER oder einem internationalen Rechnungslegungsstandard wie IFRS
• Ausgeprägte fachliche Tiefe im Rechnungswesen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte gemeinsam mit dem Team zu analysieren und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln
• Erfahrung in der Stabilisierung und Weiterentwicklung von Finanzorganisationen
• Erfahrung in Prozess-, ERP-, Reporting- oder Transformationsprojekten ist von Vorteil
• Souveräner Umgang mit Konzernstrukturen sowie anspruchsvollen Gesellschafter- oder Gremienstrukturen
• Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu erfassen und pragmatisch zu lösen
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ein gutes Gespür für Risiken, Prioritäten und Ressourcen
• Fähigkeit, operative Details im Blick zu behalten und gleichzeitig den strategischen Gesamtzusammenhang nicht aus den Augen zu verlieren
• Empathische und wertschätzende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Coaching- und Entwicklungskompetenz
• Verbindliches Auftreten kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Sicherheit im Umgang mit Geschäftsführung, Gremien und weiteren relevanten Stakeholdern
• Ruhige, souveräne und überzeugende Persönlichkeit auch in anspruchsvollen Situationen