Manager (m/w/d) Digital Marketing

Manager (m/w/d) Digital Marketing Für eine international ausgerichtete Bank mit Hauptsitz in Frankfurt am Main suchen wir derzeit einen Manager (m/w/d) Digital Marketing. Die Position bietet die Möglichkeit, digitale Marketingstrategien für das Affluent-Segment aktiv mitzugestalten und einen nachhaltigen Beitrag zur Kundengewinnung sowie Kundenbindung zu leisten. Weitere Details zur Position finden Sie nachfolgend:

Aufgaben:

• Unterstützung bei der Verbesserung der Marketingstrategie und Wertversprechen für das Affluent-Segment; Durchführung von damit verbundenen Marketingaktivitäten in Abstimmung mit dem Growth VP
• Entwicklung und Umsetzung von Performance-Marketing-Maßnahmen zur kontinuierlichen digitalen Kundengewinnung im Affluent-Segment; Leitung von kanalübergreifenden digitalen Marketingkampagnen
• Durchführung von Aufgaben wie Content-Erstellung, Visuals, Landing-Page-Design Genehmigungen und Koordination, die für Marketingaktivitäten erforderlich sind
• Kontinuierliche Optimierung durch Tests, Automatisierung, Zielgruppensegmentierung, kreative Verbesserungen und Steigerung der Konversion-Rate
• Enge Zusammenarbeit mit internen/externen Stakeholdern für den Erfolg von Kampagnen, Konversionen und andere zusätzliche marketingbezogene Anforderungen
• Führung der Beziehungen zu externen Agenturen, um sicherzustellen, dass Kampagnen effektiv durchgeführt werden und Budgets optimal genutzt werden

Anforderungsprofil:

• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in relevanten Rollen (Digitales Marketing, Performance-Marketing, Wachstum, Kundengewinnung etc.) im deutschen Bankensektor
• Tiefgehendes Wissen über Bankprodukte und -dienstleistungen; insbesondere im Hinblick auf investitionsbezogene Produkte sowie Affluent-, Mass-Affluent- und HNW-Kundensegmente
• Erfahrung in der Verwaltung mehrerer digitaler Kampagnen, Budgets und Agenturen zur digitalen Kundengewinnung
• Erfahrung im Umgang mit relevanten Plattformen zur Leistungsmessung und Berichterstattung sowie eine stark analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln
• Eine proaktive und innovative Herangehensweise mit Leidenschaft für das Testen neuer Ideen und die Förderung kontinuierlicher Verbesserungen
• Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu verwalten
• Hervorragende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau oder höher
• Hervorragendes Management von internen und externen Stakeholdern sowie die Fähigkeit, effektiv über mehrere Teams hinweg zu arbeiten; einschließlich Agenturen

Was Sie erwartet:

• Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten; ein umfangreiches Trainingsangebot und gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen
• Deutschlandticket; Pluxie-Gutscheine
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage Homeoffice

Was kommt als nächstes:

Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben und eine entscheidende Rolle in einer renommierten Bank zu übernehmen, bewerben Sie sich noch heute!