Teamleitung Kreditmanagement (m/w/d)

Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Leasing suche ich aktuell Verstärkung im Kreditmanagement. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die operative Kreditprozesse versteht, Risiken sicher einschätzen kann und Lust hat, die Weiterentwicklung des Teams und der Abläufe aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben

• Du steuerst und koordinierst die operativen Prozesse im Kreditmanagement – von der Bonitätsprüfung bis zur Kreditentscheidung.

• Du stellst sicher, dass Kreditrisiken fundiert bewertet und relevante Richtlinien sowie interne Vorgaben eingehalten werden.

• Du unterstützt bei der Optimierung bestehender Kreditprozesse und entwickelst effiziente Abläufe weiter.

• Du arbeitest eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.

• Du begleitest fachliche Fragestellungen, identifizierst Verbesserungspotenziale und bringst eigene Ideen ein.

• Je nach Erfahrung übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung des Teams oder entwickelst dich schrittweise in diese Verantwortung hinein.

Das bringst du mit

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zu Finanzen, Banken oder Betriebswirtschaft abgeschlossen.

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Kreditmanagement, in der Kreditanalyse, Kreditprüfung oder im Kreditrisikomanagement.

• Idealerweise kennst du das Leasinggeschäft, die Absatzfinanzierung oder andere Bereiche der Finanzdienstleistungsbranche.

• Du arbeitest analytisch, strukturiert und entscheidungsorientiert und hast ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Risiken.

• Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und hast Freude daran, Prozesse und Zusammenarbeit weiterzuentwickeln.

• Führungserfahrung ist willkommen, aber kein Muss – entscheidend sind deine fachliche Kompetenz und deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen.

Das erwartet dich

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum im Kreditmanagement

• Die Möglichkeit, bestehende Prozesse aktiv weiterzuentwickeln

• Ein modernes Arbeitsumfeld in einem etablierten Finanzdienstleistungsunternehmen

• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und kurze Abstimmungswege

• Eine langfristige Perspektive – sowohl für erfahrene Führungskräfte als auch für ambitionierte Senior-Profile

Klingt interessant?

Dann freue ich mich auf den Austausch mit dir.

Viele Grüße
Andrea Awity